知识经济时代的现代企业人力资源管理探析

知识经济时代强调人力资源的自主性、个性化以及创新精神,强调人力资源是企业发展和保持持续竞争优势的重要资源,因而,人力资源管理就成为现代企业一项战略性管理职能。本文从推进三项制度改革,创新人才工作机制;建立完善现代企业人力资源管理制度;从增强员工素质入手,不断加大员工培训力度;建立立体人才培养机制;企业人力资源管理要以人为本,转变观念;加强过程管理和考核激励,适度灵活管理模式等方面,就如何树立知识经济时代理念来加强现代企业人力资源管理进行了深入探讨,具有一定参考价值。     

浅析网上购物的发展前景

互联网的广泛运用,使电子商务以及网络经济快速发展。网上购物作为一种新的购物方式,广泛被人们接受,网上购物市场呈现出一派蓬勃之势。但是,网民在网上购物的同时,也面临着网上购物领域损害消费者权益的种种问题。如何为消费者营造一个稳定有序的网络购物环境,成为人们生活中亟待解决的问题。     

消费结构与经济增长互动关系分析

消费带动发展已经成为我国现阶段经济发展的迫切需要。在新一轮扩大内需、促进经济平稳较快增长的进程中，必须正确认识消费结构与经济增长的互动关系，即消费结构升级是经济增长的持久动力，经济增长是消费结构升级的基础，经济增长促进消费结构升级。     

辽宁省城市规模分布的分形研究

运用分形理论来测算辽宁省14个地级市自1996—2007年12年间的城市规模的分维值,作出辽宁省位序—规模双对数坐标图,用q值、D值、首位度指数、首位城市的理论值和现实值之比进行分析研究,得出辽宁省地级市城市规模分形特征（：1）辽宁省地级市城市规模属于单分形结构;（2）辽宁省地级市城市规模分配体系在总体上趋于均衡,而局部出现不均衡的分异;（3）辽宁省首位分布越来越不明显,首位城市沈阳的城市规模在全国达到了高城市化的水平。明确辽宁省城市体系发展中存在的问题,据此提出优化城市规模等级的可行性建议。     

高职院校学生思想政治教育探讨

新时期高等职业院校思想政治教育工作应以人为一本,以情育人,大力发展校园文化,营造良好的育人氛围,充分利用信息的手段,增强思想政治教育的时效性,采取丰富的教学手段,使思想政治教育方法多样化。     

运用黑龙江地方文化资源促进高职思政课教学

黑龙江地方文化能够丰富高职思政课教学内容,能够涵养高职学生人文素质.应把黑龙江丰富的历史文化资源融入课堂教学、利用黑龙江历史文化资源开展实践教学,以彰显高职思政课教学地域特色,提高教学实效性.     

浅谈高职女生求职的策略

在高校不断扩招的大背景下,高职女生求职的策略:做好求职前的各种准备,认清自身优势,选择合适职业,注重礼仪举止,充分展示高职女生特有的风度,充分发挥高职女生的语言能力优势。     

浅谈校园网安全与防范

网络安全管理是网络管理的重中之重，特别是学校校园网的安全直接关系到教育教学活动的正常进行，必须引起人们的高度重视。对安全问题的来源进行分析，有针对性地预防，可以提高校园网的安全水亚