国有企业思想政治工作创新机制的路径选择——基于企业社会责任视角

《中共中央关于加强和改进企业思政治工作的通知》中阐述了思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分。国有企业作为中国国民经济的重要支柱,长期以来非常重视思想政治工作。通过对国有企业思想政治工作发展历程的回顾,发现其思想政治工作亟待创新,并从三个方面分析了其创新的原因。通过辨析企业思想政治工作和社会责任之间的逻辑关系来说明在国有企业思想政治工作中引入社会责任是一个重要创新。最后提出利用企业社会责任来创新国有企业思想政治工作的路径选择。     

粮食与经济重心迁移路径及空间耦合关系分析*——以湖北省粮食主产县为例

[目的]我国的粮食安全问题一直备受关注,作为粮食安全重要保障的粮食主产区近年来却面临着粮食生产与经济发展协调性、可持续性下降的困扰。文章以湖北省46个粮食主产县为研究区,对其粮食生产与经济发展的耦合协调状况进行研究,以期为地方政府粮食安全政策制定提供参考。[方法]以研究区粮食产量、地区生产总值、行政区划图层为数据源,构建重心模型和空间耦合模型,对粮食主产县2006—2015年间粮食重心和经济重心迁移路径、粮食生产与经济发展耦合协调状况进行分析。[结果](1)研究期间粮食主产县的粮食重心和经济重心整体上皆向西北方向转移,经济重心始终位于粮食重心东南部,经济重心的移动幅度大于粮食重心,但经济重心的移动方向更稳定。研究区北部的粮食生产地位高于南部,南部的经济地位则高于北部,粮食生产的稳定性相对低于经济发展。(2)两重心整体上虽均向西北方向转移,但具体移动方向存在较大差异,两者空间重叠性整体下降,变动一致性减弱,空间耦合性变差。(3)粮食生产与经济发展空间一致性地域分异特征明显,相较于2006年,2015年粮食经济整体协调性进一步减弱,粮食生产与经济发展日趋分散。[结论]建立重心模型和空间耦合模型对粮食生产与经济发展耦合协调状况进行研究是有效可行的,为推动粮食生产与经济发展协调稳步发展决策提供一定的参考。     

担保债务凭证(CDO)定价研究——基于正态与学生氏copula法的比较

利用蒙特卡罗模拟技术,研究担保债务凭证(CDO)的定价问题,对于不同的相关系数,使用正态Copula以及学生氏Copula计算各级分类证券的公平价差,并对正态Copula以及学生氏Copula产生的结果进行比较分析。研究表明,在担保债务凭证(CDO)的定价中,学生氏Copula的性能更好。     

试析西部地区的城乡一体化与生态环境建设

西部地区,由于生态基础比较薄弱,在城乡一体化进程中,必须把城镇化建设与生态环境建设统一起来,协调发展,才能实现西部社会经济的可持续发展。为此,加大资金投入,实行“生态建设与扶贫富民”并举工程,以提升西部地区的生态力;加强城市生态环境基础设施的科学规划和建设,降低成本,以提高城市竞争力;把经济效益、社会效益、生态效益统一起来协调发展,以实现多赢。     

“双证通融”卓越工程师培养《基础工程》教学改革思考

针对《基础工程》课程在学生学业考试及注册土木工程师考试中的重要地位,本文从《基础工程》课程教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学手段、考核方式等方面,论述了“双证通融”卓越工程师培养模式下,《基础工程》教学改革的思路和方法。     

基于开放式技术学习的产业集群创新能力升级机理

文章在分析我国产业集群发展面临着创新源困境的基础上,提出开放式集群技术学习的构想,从静态和动态两个方面,论述了利用开放式技术学习,促进我国"后发"产业集群创新能力升级,赶超"先发"集群的必要性、可行性及其机理。     

浅谈企业人力资源管理中的问题及解决途径

本文首先分析了目前我国企业人力资源管理存在的问题,继而论述了加强企业人力资源管理的途径。     

性命·生命·使命

学习习近平总书记"5·8"重要讲话,笔者体会,践行"五个坚持",做好党委办公厅工作,关键在"为公"二字。大道之行,天下为公。我们党秉承的宗旨就是立党为公,执政为民。记得一位作家说过,平庸的人有一条命,性命;优秀的人有两条命,性命和生命;卓越的人有三条命,性命、生命和使命。身为党委办公厅的一员,我们何其幸运,肩负着光荣神圣的"三服务"使命。只有一心为公,"不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻",才是真正     

新丝绸之路经济带中喀什金融发展的路径选择

本文围绕喀什的发展战略,以喀什金融贸易区建设为着力点,确定喀什金融发展定位,并通过利弊因素分析,提出进一步完善金融服务体系,促进金融产业做大做强;建立良好的金融监管和协调机制,为金融产业发展营造较为宽松的环境;发挥政策激励与导向作用,引导金融支持实体经济发展;创新金融产品和服务方式,全面提升金融服务水平;争取先行试点、特殊扶持,提升金融国际水平等建议。     

抓党建 带队伍 创效益 灞桥热电厂党建工作迈新步

陕西灞桥热电厂党委紧密结合企业改革和发展的实际,以领导班子建设和党员队伍建设为重点,大力实施“政治核心工程”,提出面向新世纪的规划,推进企业党建工作迈上新台阶.去年以来,该厂党委围绕企业生产经营工作的实际,抓班子带队伍,抓机关带基层,抓党员带群众,在18个党支部中开展面向新世纪的中国共产党的教育活动,60多个党小组开展“比贡献、赛作风、求实绩”的党员责任区活动,党员干部逐级提出教育和管理的要求,并通过会议、墙报、专栏等把党员的承诺公布于众,接受职工群众的监督.500多名党员在各自的工作岗位上开拓进