基于循环经济的企业发展模式研究

近年来,世界经济理论界和实业界在认真深刻的反思20世纪70年代发生的世界性能源危机之后,思想认识上产生了很大飞跃,实际行动上也发生了巨大变化;知识经济和循环经济成为国际社会的两大发展趋势.     

论银行保险的发展变迁与组织模式选择

银行保险,作为一个20世纪80年代以来在国外保险市场特别是在欧洲保险市场出现的新兴名词,目前已经成为我国保险理论和业界的热点问题。作为一种制度创新的产物,银行保险体现为一种从销售渠道创新到业务产品创新再到组织     

浅析工民建结构的抗震

总结历史的经验教训,不论是唐山大地震还是汶川大地震,地震给人民的生命财产都带来了极大的损失。为了建筑物能够抗震,就需要搞好工民建工程结构抗震工作。本文笔者就针对工民建结构的抗震做了一些探讨。     

论企业管理中团队精神的培养

现代企业在管理中,培养企业的团队精神是提高企业竞争力的重要途径之一。本文主要围绕在企业管理中培养团队精神的重要性、团队精神的内涵以及如何培养团队精神等问题进行分析和论述。     

可控性与灵活性

在有效的控制体系中,要非常清楚什么权可以授,什么权不能多授,授了权以后有什么样的控制机制,来保证授权对象有正常的动机做出符合组织需要的决策.当你授权给一个下属做出决策,要有一个协调一致的业绩评估和激励政策,这样保证你的授权对象所做出的决策是符合组织目标的,而不是仅仅符合个人利益.权利分配、业绩评估、激励政策必须形成协调一致的体系.     

河北省技术开发先进单位——河北长城长电极有限公司

<正> 河北长城长电极有限公司是以生产矿热炉用电极为主的股份制企业,是河北省技术开发先进企业,河北省重点地方冶金企业。公司始终把"创新"作为企业发展的灵魂,立足于管理创新、技术创新、产品创新,采用强化现场管理,推进技术进步,加强社会化协作等方式,提高产品质量和经济效益。1989年7月研制成功我国第一台卧式震动成型机,替代了油压成型机,并取得了一次试验成功的佳绩,顺利生产出Φ400mm～Φ500mm 大规格石墨电极。此后,公司于1992年开发成功"DGT溶液浸渍强抗氧化石墨电极";1993年开发成功"高碳微硫增碳剂";1993年开发成功     

浅谈如何做好企业人事档案管理

随着我国的改革开放不断深入，社会生活日益多元化，人事档案的管理工作的社会趋势越来越明显，企业人事档案管理工作就要适应新形势，以满足企业及社会多方面的需求，本文就此方面的课题，进行了论述探索，以为企业人事档案的管理工作探讨之意。     

参与要广泛决策要集中

精干的组织机构是提高工作效率的基础,“一个人说了算”在企业规模较小时,确是一种高效的经营管理机制和抓住市场商机快速决策的有效途径,但随着企业规模增大,毕竟一个人的精力是有限的,“一个人说了算”就显露出弊端.在企业管理中任何一种方法本身都没有对错之说,它只不过有适合的场合、环境不同罢了.一个成功的管理方法在某个企业适用,但用到另一个企业就有可能是不成功的.     

区域水土资源承载力评价与预测分析——以河北省为例

本文以河北省为例,首先给出水土资源承载力的概念,然后对河北省水土资源现状及水土资源承载力的主要影响因素进行分析,从而建立起水土资源承载力的评价指标体系,并采用层次分析法对各评价指标权重进行确定,最后采用系统动力学方法给出河北省水土资源承载力的动态评价预测结果。