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王西平 《中小企业管理与科技》2021,(11):132-133
我国的高等职业教育是为社会培养人才重要的场所,应该坚持校企合作和工学结合的教育方针。但是在实际的实施中合作层次比较浅,缺乏一定的管理机制,合作方在各个方面表现得不够积极。因此,我们应该针对这些问题作出一些新的尝试和改变。要吸取校企合作中现代学徒制的成功经验,结合高等职业教育实际情况,找到校企合作的现代学徒制人才培养模式。 相似文献
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813.
文章通过对1999—2018年出现财务造假与违规的1507家沪深A股上市公司进行分析,结果表明,近二十年来企业财务造假与违规的比例有所下降,但财务造假与违规方式越来越隐蔽,主要以推迟披露、重大遗漏、虚假记载(误导性陈述)为主,违规主体以企业高管、股东和直接关联方为主,监管制度不健全是重要的诱发因素. 相似文献
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815.
黄雅静 《当代经理人(中旬刊)》2008,(4)
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817.
一、一季度宏观经济形势特点及趋势(一)一季度宏观经济运行特点。1.国民经济增长仍处于高位,但存在明显的回调压力。一季度国民经济增速为10.6%.比上年同期放慢1.1个百分点.但仍然处于较快增长水平。主要是内需仍然保持快速增长态势.一季度全社会投资增长24.6%,比上年同期加快0.9个百分点,社会消费品零 相似文献
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新会计准则对资产减值影响的实证分析 总被引:2,自引:1,他引:2
本文通过对2003年至2006年度上市公司长期资产减值转回的比较分析。发现2006年上市公司的长期资产减值转回数显著大于2003年至2005年度的资产减值转回数,而且亏损上市公司2006年长期资产减值转回的数额要显著大于未亏损公司。研究还发现,2006年上市公司长期资产减值准备新增数额小于2004年、2005年的减值准备新增数额。 相似文献
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工作投入波动性越来越受到国外学者的重视,而国内相关的实证研究却较为缺乏.本研究基于情绪即信息理论和拓展—构建理论,探讨了工作投入在个体内动态变化的原因,尤其是每日的情绪、希望感的作用.采用经验取样法,通过对70名高校辅导员连续两周(10个工作日)的调查,获得670份个体内数据.多层次分析结果显示:(1)每日积极情绪正向预测每日希望感;每日消极情绪负向预测每日希望感;(2)每日希望感正向预测当天工作投入;(3)每日希望感在当天积极情绪与工作投入之间起部分中介作用,在当天消极情绪与工作投入之间起完全中介作用.最后,本研究针对如何在日常工作中调动员工的工作投入提供了建议. 相似文献
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