探索人本安全实现途径推进本质化安全生产

煤矿安全工作是一项复杂的系统工程,受多方面的因素制约和影响,要实现本质化安全生产,就必须首先在实现人的本质化安全上寻找和探索新的方法和途径。峰     

实现新发展关键在“三农”

党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,是我党系统回顾总结农村改革发展的光辉历程和宝贵经验,全面推进中国现代化建设的伟大战略部署,是在我国改革开放30年取得举世瞩目辉     

优秀业务主管的必备素质

企业的业务主管工作,天天跟业务员接触,直接跟市场接轨,是贯彻企业决策,决胜市场的最关键的基础管理工作.业务主管要帮助业务员提高业务能力,提高团队的凝聚力,提高团队的业绩,为公司的利润负责,为自己的战术负责.一名优秀的业务主管应具备如下素质.     

保增长为民生

国际金融危机不断蔓延,使我们面-临着外部环境恶化的新挑战.世界经济下滑和国内经济矛盾交织在一起,使我国经济增长困难明显增加.     

“伞”状图式南湖污染防治模式的构建与应用

为改善武汉南湖污染现状,解决当前其防治不科学、不到位问题,优化其防治模式,以我国环境保护工作基本方针—三十二字方针为核心指导方针为支撑,在分析总结武汉南湖污染成因基础上,将5W1H分析方法引入到南湖污染防治工作中,对南湖污染防治工作的实施按5W1H方法分解,融合其污染MMELTFS 7大重要因子,探索出了一套适用南湖污染防治模式—"伞"状图式南湖污染防治模式,其中7大主要因子和按5W1H法分解的6方面共同构成伞面,三十二字方针构成伞架,伞把表示实施此模式,共同组建了南湖"保护伞"。从而实现对南湖污染的无缝式、全方位防治,达到其防治目的,同时也为其他湖泊污染防治提供借鉴和思路。     

学会与13亿人沟通

"终于被中国赶超过去了。"当2010年中国GDP比日本多出4044亿美元时,大多数日本人心里,会有这种感觉。不仅如此,很多日本人都明确地知道中国是世界的增长中心,其存在感不断地提高。     

实行员工持股，商业银行可以如此设想吗？

市场经济条件下，人才是决定企业竞争成败的关键因素之一。在商业银行激励机制运行过程中．员工“薪资福利政策”是中国银行业与国外银行业差别最大的地方，国外银行科学．高效的人事、薪金、福利制度强烈地吸引着银行业优秀人才的目光。对于中国的商业银行来讲，如何有效吸引、保留．激励员工是银行经营管理中需要考虑的核心问题，我国商业银行应当尽快建立起与股份制相适应的人才管     

破冰：探寻财政内部监督发展新思路——全国部分地方财政监督工作座谈会专题报道

金秋送爽,丹桂飘香。10月28日-29日,全国部分地方财政监督工作座谈会在美丽的漓江之滨桂林举行,来自全国18个省、市、自治区40多名代表参加了本次会议,部监督检查局副局长江龙到会并做了重要发言。本次会议从创新理念、法制建设、专项资金监督、内部监督等几个方面进行了认真而卓有成效的探讨。与会代表还特别就新形势下财政内部监督的定位、发展和困惑展开了热烈讨论,就各自工作中好的经验和做法、思路和设想、难点与困惑等进行了深入交流、探索和研讨。本刊特以内部监督为主题,撷取各方代表的经典言论,编辑、制作此专题,旨在为各地财政内部监督工作的全面深化提供一些有益的借鉴。     

软科学简介

软科学的“软”字来源于计算机“软件”的名称,它是一门具有高度综合性的科学,也可以说是一类学科的总称。软科学在自然科学、社会科学以及工程技术等诸学科的互相渗透中,应用信息科学、系统工程、社会工程、经营工程和行为科学等各种理论或方法,借助电子计算机等现代科学技术手段,去解决科学和生产发展带来的复杂社会现象和问题,研究经济科学技术、管理、组织、教育等的内