基于挫折心理的中低档饭店员工流失分析——以河北虹奥大酒店为例

饭店员工流失问题是倍受饭店业关注的焦点.本文从员工挫折心理的角度出发,构建了虹奥大酒店员工流失挫折心理模型,并通过阐述过高的员工流失率对旅游饭店特别是中低档饭店的影响,提出一些降低员工流失率的建议和措施.     

提高素质当好参谋

随着经济体制改革的不断深人和办公室工作理论的发展，按照建设社会主义市场经济和实现两个根本性转变的要求，进一步提高办公室工作水平，仍然是当前各级企业共同面临的一项紧迫任务。办公室应将强化参政功能、当好参谋助手作为提高自身工作水平的努力方向首先，要加强信息和调研工作。充分利用自身处于中枢地位的优势，运用各种现代化手段，大力搜集、整理、加工国内外和企业内外各方面的有用信息，为领导决策工作提供第一手材料。同时，注意提高信息层次，组织必要的力量，深人实际，调查研究，为领导提供解决问题的意见或方案，要把工作…     

《化妆品监督管理条例(征求意见稿)》座谈会在京召开

《化妆品监督管理条例(征求意见稿)》目前正在国家食品药品监督管理总局网站向全社会公开征求意见。2014年11月21日,总局在北京召开《化妆品监督管理条例(征求意见稿)》座谈会,当面听取专家、食药监系统代表、企业及行业协会代表的意见。来自中国卫生监督协会、解放军空军总医院、浙江工业大学、中国政法大学的有关专家,北京、辽宁、上海、江苏、福建、江西、河南、广东、四川、甘肃等省市食品药品监督管理部     

“数字仓储”体系在发电行业的应用探索

随着"十四五"时期电力碳排放总量将提前达峰,煤电机组定位向电力调节型电源转变,新能源发电将大量投入,给发电行业物资供应及储备提出新的挑战。传统粗放式储备形式将转变为灵活性、经济型、共享协同的数字化仓储新方式。本文将介绍集中化"数字仓储"体系在发电行业仓储管理中的发展趋势。根据《能源生产和消费革命战略(2016~2030)》与"十四五"规划要求,"十四五"期间我国聚焦碳达峰、碳中和目标任务,建设智慧能源系统,注重能源与信息的深度融合。     

基于系统导向的仓库集成设计研究

在从流程、资源、组织三个方面综合仓库运营系统的基础上，从战略、战术及操作三个层面提出了仓库集成设计的框架模型，并在模型中强调了各层面之间决策的相互制约性及同一层面各决策之间的横向关联性。     

铁路编组站综合自动化系统车务数据在线维护平台设计

为提高铁路现场更换车务数据效率,以编组站综合自动化系统为基础,分析并归纳车务数据,设计一种车务数据在线维护平台。车务数据在线维护平台通过严密的流程控制,实现列车运行图卡控数据、接触网数据、维修分区数据等车务数据的在线编辑、修改、发布、更新及回退功能,该系统通过关键技术保障数据传输安全、数据传输通道稳定和数据传输效率,并为平台功能扩充预留接口。目前编组站综合自动化系统已在株洲北站、昆明东站和合肥东站成功应用,解决了铁路现场更换数据需要频繁要点的问题,消除了更换车务数据对现场作业的影响,降低了劳动强度和经济成本。     

物流外包关系中的信任影响因素及结果的实证研究——从第三方物流服务需求方角度

为研究物流外包关系中,哪些因素有助于发展信任及重点发展信任的,哪个维度可以获得期望的结果,文章从第三方物流需求方的角度建立了一个物流外包关系中的信任理论模型.并且用51个有外购物流服务的公司为样本对物流外包关系中的信任及信任的影响因素和信任的结果进行了实证研究.研究结果表明文章构建的信任理论模型中的各个影响因素对信任三个雏度--能力信任、善意信任和诚实信任的影响程度是不同的.而且信任的三个维度对信任的结果影响程度也是不同的.这表明把信任划分为三个维度是有效且也是必要的,从而可以使物流外包关系中合作双方更好的理解信任.同时第三方物流企业也可以根据自己的期望而具体发展某种维度的信任.     

脱胎换骨，掌舵前行——记深圳平安银行行长理查德·杰克逊

掠影 年报显示,截至2007年年末,深圳平安银行资产总额达人民币1416.19亿元,比上年末增长了72.42％.实现净利润15.84亿元,比上年增加12.80亿元,增幅为420.46％.而且贷款整体质量大幅提高.不良贷款拨备覆盖率为82.2％,比去年提高了6．4％.深圳平安银行本身亦自豪地宣称,这是银行紧紧围绕"战略转型",稳步推进各项经营管理工作的结果,各项经营指标实现新的跨越.