企业质量建设与核心竞争力的战略分析

本文通过对企业核心竞争力及企业质量管理理论的回顾，阐述以质量建设作为企业核心竞争力基础的必然性，同时论证质量建设既是企业建立信誉、适应WTO规则、培育核心竞争力的起点，也是企业获得竞争优势的有效手段。在完成对质量核心竞争力的企业战略结构分析之后，本文认为应从质量战略意识，质量管理体系建设，员工激励机制等方面来构造企业的质量核心竞争力。     

西安市泔水油循环利用模式研究

伴随我国餐饮业的高速增长,泔水油问题日益严重。但是目前论述泔水油问题的文章还很少,涉及泔水油循环利用的更少。本文分析了西安市泔水油利用现状,包括泔水油的总量、流向、清运、处置方式、各渠道的流量比例及西安市治理泔水油的政策历程。在此基础上,借鉴国内外的经验,提出了西安市泔水油循环利用的新模式,以及在这种新模式下泔水油循环利用的基本原则、政府的角色等。     

简论政企分开与建立国有资产管理体制

简论政企分开与建立国有资产管理体制□白益民一自党的十二届三中全会决定实施以城市为重点的经济体制改革以来，在国有企业改革方面，实行了扩大企业自主权和两步利改税的政策，进行了股份制试点，进行了《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例...     

林白水与“生春红”砚

林白水是我国辛亥革命前后名重一时的报人,与邵飘萍齐名,有“青萍白水”之誉。他1926年被奉鲁军阀号称”狗肉将军”的张宗昌杀害于北京。当时林白水被害后横尸天桥,惨不忍睹。章士钊先生曾作七言律诗一首痛悼,尾联云:“谁知黄垆在宏庙,剩看秋碧照春红”,上句系指林白水生前在北京西斜街宏庙的故宅,下句则指林白水生前酷爱的一方古砚;此砚名日:“生春红”,是颇有来历的一方名砚。     

浅谈人才的保护与培养

企业是社会的细胞，也是保护人才和培养人才的天然载体。人才培养和保护也是其自身成长的需要。研究表明，一个大学生毕业之前所学的知识仅占其一生中学习的全部知识的10％，剩下90％知识主要靠自己接受培训和自学。有人曾形象地将企业的“企”字拆解为“人”和“止”两个部分，比喻做企业是从事一项起于人又止于人的事业，以此说明人力资源对于企业发展的重要性。如何使人力资源得到及时、     

税收收入增长与经济发展走势——国家税务总局科研所张培森研究员访谈录

税收是国家财政收入的主要来源,是国家发展国民经济、推动社会进步、行使管理职能、保证国家安全的重要物质基础,税收收入也反映了国家的经济运行态势和走向。税收收入增长是国家经济稳定持续发展的结果,也表明国家综合实力的增强。在不久前召开的“第七届中国经济学家论坛暨2006年中国社会经济形势分析与预测国际研讨会”上,国家税务总局科研所张培森研究员就经济走势与税收收入做了分析与预测。现将发言以访谈形式摘要刊发,以飨读者。     

科技人才的合理流动与规范管理——北京工业大学经济管理学院院长李京文访谈录

全球化的科技与经济竞争归根到底是人才竞争,尤其是科技人才资源的竞争。在知识经济时代,科技人才已成为一个国家综合实力的组成部分,在这样的大背景下,科技人才的流动适应了科技发展的形势需求。但如何引导科技人才合理流动和加强规范管理仍是需要解决的问题。在“首届杰出管理者年会”上,本刊记者听取了北京工业大学经济管理学院院长李京文教授的发言。他对科技人才的流动状况进行了分析,就规范科技人才管理提出了建议。现摘要以访谈的形式刊出,以飨读者。     

机器人面面观

“机器人”并不是一个新名词,但它们的发展却日新月异,已开始在越来越多的领域里协助甚至替代人类。英国《焦点》杂志最近便介绍了一些最新型的机器人。 攀登能手——过去的机器人在平衡能力上一直不理想。至少与人类或其它动物还不能相提并论,比如上下楼梯对它们就一直是件“头痛”的事。而美国科学家新近研制的攀梯机器人,已经成功地解决了这个问题。     

贫困山区怎样转化农村后进党支部——榆社县转化农村后进党支部的做法

地处太行山区的贫困县——榆社县,共有14个乡镇,336个村民委员会,326个农村党支部。在326个党支部中有三类支部,即后进支部39个,占农村党支部总数的12%。1988年以来,榆社县委把改造、转化后进支部工作作为加强农村村级组织建设的大事来抓。到目前为止,全县农村39个三类党支部已转化20个,转化率达51%,其中有三分之一上升或接近一类支部,三分之二上升到二类党支部,他们采取的     

协同商务应用障碍及对策研究

本文在分析协同商务定义的基础上，依据四个不同层次的协同度量标准，对企业协同商务的协同度进行了研究，并由此分析了协同商务应用的关键障碍因素及应对措施。