全国轴承行业“十一五”规划研讨会在长春召开

2005年9月7日-10日，全国轴承行业“十一五”规划研讨会在吉林省长春市召开。本次会议由中国轴承工业协会主办，中国轴协规划发展咨询委员会和技术委员会承办，公主岭轴承厂协办。中国轴协领导张乔凡、何加群、陶必悦，以及来自全国轴承行业和相关行业的86家单位的107名代表出席了会议。会议的主要内容是：总结“十五”期间行业取得的成绩和经验，研讨行业“十一五”发展大计。会议由中国轴协规划发展咨询委员会秘书长李趁意主持。     

江汉油田以深化改革创新推动战略型财务管控落地见效

在中石化建设战略型财务管控体系的背景下,江汉油田实施高质量发展面临着新挑战和新要求,为推进战略型财务管控工作,江汉油田不断改革创新,打造油公司管理新模式,优化存续业务产业布局,夯实油气主业发展基础,取得了一定成效。     

国外石油储备建设与管理模式比较

我国已进入世界级石油进口大国的行列，为了确保国内石油供应安全，必须及早建立_石油储备。通过介绍和比较美、日、德、法四国各具特色的石油储备的法制建设、石油储备建设模式及其体制、管理和资金筹措方法，我们可以从中吸取国外石油储备建设和管理方面的成熟经验，构想，中国的石油储备建设模式。     

喷气织机纬缩成因探析及解决措施

喷气织机具有高速、高产、高效、高自动化、优质量等特点，得以迅速在我国织造业大量推广使用。但由于喷气引纬是依靠喷嘴喷射具有一定压力和速度的气流作为纬纱飞越梭口的载体，在这种气流引纬条件下，若设备状态和织造工艺等设置不当，容易造成纬缩，特别是在生产高支高密织物时，纬缩对织造效率和产品质量的影响尤为突出。为此，瞿才新曾从引纬和打纬时纬纱的受力角度入手，分析纬缩的形成原因，提出解决纬缩的方法和预防措施；而智建勤则提出了消除在喷气织机上生产双纬织物时产生纬缩的解决措施。     

大力弘扬广西精神 培育企业核心价值观

近年来,玉柴紧跟时代发展潮流,牢牢把握广西精神的本质和特征,以培育玉柴核心价值观为切人点,积极践行“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”,系统推进企业文化建设,形成了以“绿色发展,和谐共赢”核心理念为主导的玉柴特色文化,进一步增强了企业凝聚力,提升了企业影响力,推动了企业跨越发展。2011年,集团销售收入跨越400亿元大关,位列中国企业500强排名榜第226位,荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化优秀成果”、“全国劳动关系和谐企业”的荣誉,“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。     

学业预警与个性化教育

实施大学生学业预警是提升大学生学业水平切实有效的途径之一。针对目前大学生学业预警工作中存在的诸多问题,高校应明确学业预警的主要任务,科学设计学业预警措施,形成以大学生成长成才为中心的个性化学业预警体系。     

论优化企业的人才发展规划——某集团人才发展规划案例

人才,作为具有专门技能或者专门知识的人,是人力资源中素质和能力均较高的劳动者,他们能够进行创造性劳动,为企业发展不断注入能量。本文以某金属冶炼集团为例,对企业人才发展规划的优化做了简单探讨,希望能为相关公司做一个借鉴。     

组织知识学习、传播与管理系统研究

组织知识的流动、开发、迁移、流动的过程也是组织学习的过程。终身学习是组织知识持续迁移达到的根本途径。在组织知识的学习和管理过程中，中层管理是知识流动与管理的关键。本文通过对个体知识、组织知识以及个体学习、组织学习的研究，建立了个体知识、组织知识与个体学习和组织学习流动、迁移、转化的过程模型．     

中国轴协在洛阳召开小型工作会议

金猴含笑去，雄鸡报春来。2005年2月21日至25日，中国轴协领导杨乃燕、张乔凡、辛长林、郑如辰、陶必悦、何加群、牛辉一行七人到洛阳，召开了由洛阳轴承集团有限公司，洛阳LYC轴承有限公司，洛阳轴承研究所，第十设计研究院，河南科技大学，轴协下属的技术、规划设计、职工教育委员会，轴协会刊《轴承工业》编辑部的负责人，以及《中国轴承工业发展史》编辑部的成员共计22人参加的轴协小型工作会议。