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国内外研究表明,嵌入性是组织结构的基本特征,与组织运作有效性直接相关。因此,嵌入性的研究有助于把握组织结构设计的规律。比较而言,国内对组织结构设计研究虽有一定成果,但以嵌入性视角的研究探讨还较少。文章在评介相关研究文献的基础上首先分析了组织结构设计的经济性、体制性和社会性三层面的嵌入性,阐明组织结构的嵌入基准演化模型,其次,提出组织结构的适度嵌入原则和三维空间模型,以及适度嵌入的组织治理机制。 相似文献
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兵团体制状况对企业文化的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化是企业制度安排与企业战略等现实活动在人的价值理念上的反映,因而企业文化的状况首先主要是取决于企业本身的行为;企业文化又是存在一定的社会基础之中的,因而企业文化必然会受到它所依赖的社会基础的影响。所以探讨兵团企业文化的问题就必需要探讨兵团企业所依存的社会基础。一、兵团体制状况是影响兵团企业文化的主要因素一般来讲,影响企业文化的社会基础主要包括政治体制状况、经济体制状况、生产力发展状况和社会文化状况等因素。兵团由于其特殊的政治、经济体制,使得这两个因素对兵团企业文化的影响尤为突出。兵团是在特殊的… 相似文献