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从新《公司法》 看我国的"人格否认"制度 总被引:1,自引:0,他引:1
2005年10月27日修订的《公司法》从2006年1月1日起已经开始施行。从颁布的《公司法》来看,应该说这是一次大改,是全面性、根本性的大修大改。这种大改不仅是在条文和形式上,更重要的是公司法基本理念上的根本突破和创新。概括地来说有三个特点:一是鼓励投资;二是放松管制,注重当事人意思自治;三是它更加重视公司相关利益人的利益平衡。“利益平衡”在1993年的公司法中被忽略了。从这次修改的《公司法》来看利益平衡问题,最大的亮点就是“人格否认制度”,可以说这是中国公司法在世界公司法制度中一个最独特的创新。著名学者赵旭东说:“这部公… 相似文献
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突破市场经济条件下的利益最大化建立和完善企业社会责任 总被引:1,自引:0,他引:1
康晓光 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2009,(3)
改革开放30年,我国企业发展迅猛、形式多样,已经成为创造市场活力、拉动经济增长的重要力量。但是,在经济发展的同时,由于制度缺位,一些企业自我利益实现机制过分强大,忽略乃至损害公众利益,已经成为其目前乃至未来发展的瓶颈。明确企业社会责任、建立和完善企业社会责任已成为中国企业发展过程中亟待解决的关键问题。 相似文献
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在现代社会的工程建设过程中,其中的水利工程建设本身已经成为了增强国力的一项重要措施.这也是促进我国经济体系发展的一个关键所在在现代水利工程进行建设的过中,涉及到了多个极其重要的环节.尤其是在利用施工导流技术进行施工的过程中.该技术的利用,切实有效的提升了水利工程建设的质量,并且加快了建设的效率.本篇文章主要针对水利工程中的施工导流技术进行了全面详细的探讨.以期为我国的水利工程施工技术发展作出贡献. 相似文献
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机体的健康有赖于细胞的健康,企业作为社会的细胞其健康与否直接关乎社会机体的健康,而作为企业生存发展灵魂和逻辑起点的"企业核心价值观"的准确定位和良好践行则是企业能否保持旺盛发展和长远生命力的根本所在,扭曲或缺失了这个灵魂,企业就失去了"主心骨",就会迷失方向、甚至危害社会。然而,企业核心价值观的提炼定位是一回事,如何认真遵循与有效践行,做到知行合一则是另外一回事。本文就企业核心价值观的定位、作用及如何有效践行提出了一些思考和认识。 相似文献
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随着全球移动通信事业的飞速发展,交换、传输、无线、动力环境等设备故障集中监控系统的作用越来越重要。论文以移动通讯机房设备集中监控系统的具体应用为基础,阐述了该系统所具备的功能、系统构成和设计要点,并对其使用效果做了分析。 相似文献
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祝永庆 《东北财经大学学报》2016,(5):27-33
城镇化和国有企业改革是内嵌于东北地区体制转型的两大进程,对东北地区经济增长具有重要的影响.本文利用2003-2013年东北三省地级面板数据进行检验,结果表明,偏高的国有企业比重不利于东北地区经济增长,随着城镇化水平的不同,这种负面影响呈现出非线性的门槛特征.在推进新一轮国有企业改革的同时,充分释放新型城镇化的积极作用,可以减轻国有企业对地区经济增长的不利影响. 相似文献
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高校民主党派民主监督机制的构建路径研究 总被引:1,自引:0,他引:1
靳晓光 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2012,29(1):140-143
高校民主党派民主监督是民主政治的一项重要内容。目前还存在监督意识缺乏和制度缺失现象。当前要提高政党意识、责任意识和人本意识,完善制度体系、强化制度执行、努力实现制度创新,从意识和制度两个方面构建较为完善的监督机制。 相似文献
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1995年《劳动法》的实施,标志着计划经济时代旧的劳动管理体制已经结束,随之取代的是实行劳动合同制度,并以法律的形式确定下来,大中型国有企业已基本实现了全员合同制管理。针对劳动合同的管理,笔者谈一点粗浅的看法。 相似文献