上市公司负债融资的财务问题研究

债务融资所拥有的财务杠杆的正面效应,吸引着广大企业将其作为融资的重要方法。然而上市公司负债融资存在的种种问题已经成为众多公司良好发展路上的巨大瓶颈,因此,本文主要重视对负债融资的财务问题的研究,发掘企业深层次中存在的影响企业经营的风险因素,并在此基础上建立合理的应对负债融资问题的有效机制,以此促进企业优质发展。     

强化存量国有土地管理 培育发展侯马地产市场

强化存量国有土地管理培育发展侯马地产市场侯马市土地管理局局长武建祥为了适应社会主义市场经济的要求，尽快建立规范的社会主义土地市场，山西省侯马市以清理整顿工地隐形又易为突破口，强化存量国有土地的管理，组建城区土地管理所，开设侯马地产市场，并且围绕地价这...     

浅析云南省八角经济林产业发展现状与对策

文章应用SWOT分析方法对云南省八角资源优势、产业发展现状进行综合分析,指出云南省八角产业发展中存在着产业发展水平低、结构不合理、加工能力不足、销售渠道不畅等主要问题,提出从调整产业结构,推动八角产业化进程,加强市场建设与技术培训,抓好低产林改造发展无公害产品走特色产业之路等发展对策。     

金融体制改革的市场化逻辑

深入解读和分析党的十八届三中全会有关金融体制改革内容的基础上,发现总体的市场化改革逻辑是沿循着金融资源配置效率、金融市场体系、金融对内对外开放和防范金融风险四个逻辑层次来推进的.提高金融资源配置效率是深化改革的方向,不断完善金融市场体系是深化改革的重点,扩大金融对内对外开放是深化改革的难点,有效防范金融市场风险是深化改革的保障.     

北京申奥对我国体育产业的影响

随着社会经济结构的变化,体育产业已经在国家经济发展中承担着重要作用,并已成为部分发达国家的支柱产业,由于我国体育产业起步晚,发展慢,目前还处于初级阶段。但是在北京奥运会的成功申办之后,我国开始注重体育产业的发展,它将为我国经济发展做出更加突出的贡献。因此,本研究主要从北京申奥对我国体育产业运行的影响,以及北京申奥给我国体育产业发展带来的机遇两方面进行研究,以期能够对我国体育产业发展提供一定指导。     

大型国有企业人才流失问题与对策研究

随着时代的发展,大型国有企业在人力资源管理上面临着新的挑战。 随着市场竞争越来越激烈,国有企业在薪酬待遇、晋升途径等方面已经逐渐失去优势,人才流失问题逐渐显现。 如何留住人才是企业不得不进行思考的问题,大型国有企业必须重新审视企业的人才管理机制,及时做出变革,解决人才流失问题。 因此文章探讨了大型国有企业人才流失的原因和对企业的影响,提出了降低人才流失率的措施,使企业保持人才竞争优势。     

浅析医院会计电算化存在问题及对策

现今,会计电算化作为医院管理中至关重要的一个因素,它的好坏直接影响着医院的整体工作水平.因此,如何加强医院会计电算化的管理,使医院的会计数据真实准确是现今人们关注的主要问题,本文就医院会计电算化存在问题及对策进行了相应的探讨.     

新时代上海市直管公房管理体制机制创新研究

本课题的研究从把握时代特征、结合上海特点出发,通过广泛调研,在全面回顾本市直管公房的发展历程、深入分析直管公房基本现状及其管理模式历史沿革的基础上,解剖具体案例,查找主要问题,提出有针对性、可操作的对策建议,为进一步完善上海市直管公房管理体制机制、提升直管公房管理水平提供决策参考。