基于云模型的供电企业人力资源风险评价

为了掌控供电企业现存的人力资源风险状况,及时规避人力资源风险。本文建立了符合供电企业人力资源特点的人力资源风险评价指标体系。通过层次分析法和线性加权法确定人力资源得分。在对人力资源风险等级划分中,引入云模型。该模型摒弃了以往研究的硬划分,更能体现数据的分布特性。然后对评价对象进行逆向正态云化来获得其云参数,最后利用该云参数进行评价。通过实例证明,该模型能够挖掘出更多隐含的信息,具有可行性和有效性。     

深化党政领导干部经济责任审计思考

党政领导干部经济责任审计事关领导干部依法行政、科学决策、规范用权和廉洁勤政,是对权力进行监督制约的有效方式。本文从强化党政领导干部经济责任审计内容针对性、审计评价规范性和审计结果有用性的必要性从发,结合湖北经济责任审计工作实际就如何强化三性,深化党政领导干部经济责任审计工作进行了研究和探讨。     

品牌知名度与品牌形象对消费者购买意愿的影响

提高品牌的知名度,建立良好的品牌形象,以增加消费者的购买意愿,是企业实现可持续发展的必由之路。本文基于相关文献,对品牌知名度及品牌形象与消费者购买意愿的关系进行了理论扮演,提出了相关假设,构建了品牌知名度和品牌形象对消费者购买意愿的影响模型,为后续对相关行业的品牌现状调查奠定了理论基础。     

新型职业农民参训心理浅析和解决方法初探

<正>实施新型职业农民培育工程,构建一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍,为贯彻落实乡村振兴战略、提升农业生产水平、保障粮食安全和农产品质量安全提供人才支撑。在实施过程中,精准把握新型职业农民的参训心理并探索有针对性的对策,会对职业农民培育工作大有裨益!     

并购过程中目标公司内部员工与并购公司博弈分析

企业并购过程中目标公司内部员工与并购公司之间存在矛盾冲突,但这种冲突可以通过并购方给予内部员工相应的激励,同时并购双方采取合作的策略以使并购顺利实现。文章采用动态重复博弈的研究方法,从理论上证明了合作的前提条件,通过分析得到了帕累托最优的均衡策略。     

新形势下武器装备综合保障体系建设研究

正随着高新技术在武器装备中的广泛应用,导弹武器正朝着实战化、体系化和智能化方向快速发展,装备综合保障能力已成为保持装备实战性能、满足系统战备完好性的重要保障。中央军委提出了武器装备"两成两力"的实战化建设目标,习近平总书记指出"打仗在某种意义上讲就是打保障,要围绕实现全面建设现     

国有企业关键环节及重点领域廉洁风险防控的实践与应用

随着全面从严治党不断向纵深发展,福建省三钢(集团)有限责任公司监察室立足集团公司新的发展阶段,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司生产经营过程中的关键环节及重点领域开展监督,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总方针,建立健全关键环节及重点领域廉洁风险防控体系,通过夯实制度基础、开展专项排...     

企业环境治理责任问题研究

企业是环境污染的主要“制造者”,承担环境治理责任是推动企业绿色发展的必然要求。当前企业承担环境治理责任还存在企业环境治理责任相关法律制度不完善、政府监督缺失和执行力度不足、唯GDP理念根深蒂固、企业环境治理责任意识薄弱和企业环保措施不足等诸多问题。强化企业承担环境责任,要从完善企业环境治理责任相关法律制度,加强政府监督和执行力度,改变唯GDP理念,增强企业环境治理责任意识,增强企业环保措施等几个方面入手,进行企业承担环境治理责任的途径规划。     

开放银行生态圈建设及路径选择——兼析区块链赋能开放银行数据共享

如何利用金融科技手段实现开放银行生态圈内各参与方数据安全可控的共享,是开放银行生态圈建设过程中面临的重大难题。区块链作为金融科技的重要技术手段,可以为开放银行数据共享提供技术支持。本文从数据共享这一开放银行的本质特征为切入点,从数据平台主导权、数据隐私安全保护、数据资产确权、数据价值流通等角度,阐释开放银行在数据共享方面面临的不愿共享、不敢共享、不能共享的难题,结合区块链分布式账本、数据加密、智能合约、链式时间戳等技术,阐述区块链赋能开放银行解决上述难题的具体路径。最后,从顶层设计、标准建设、科技赋能、法律保障等方面对我国开放银行生态圈建设提出建议。     

时代主题转换与我党意识形态建设的变迁

伴随着时代主题由“战争与革命”到“和平与发展”的嬗变,我党意识形态建设的思路也发生了由“封闭斗争”型向“开放和谐”型的转变。在转变中,既要分析意识形态建设所面临的困境,这是矛盾的特殊性;又要调整意识形态的功能,使之主动适应全球化的世界图景,这是矛盾的共性。