浅谈石油企业的人力资源管理

文章分析了人力资源的涵义及石油企业的职工总量控制 ,并对石油企业人力资源的教育与培训提出了建议。     

11.商务外交化解中欧焦炭纠纷

针对2003年7月．中国商务部外贸司会同发改委产业政策司．工业司．资源环境司与相关行业协会，共同商讨并制定的2004年中国政府缩减焦炭出口配额的政策．欧盟提出了反对意见。并在2004年春，开始与中国就焦炭问题进行谈判，经过紧张的谈判．最后中国做出了让步：2004年出口欧盟的焦炭配额将保持上一年的水平，即450万吨：欧盟也做出“让步”，理解中国的困难，不要求取消焦炭出口许可制度．不向WTO告状。     

摩擦频仍的中国纺织品贸易

2005年1月1日，配额的取消使世界纺织品贸易步入一体化时代．从自由竞争理论分析．纺织品配额取消后．具有明显竞争优势的中国纺织业应该获得更多出口机会。然而，由于世界各国对纺织品市场的激烈争夺，导致贸易摩擦不断．中国纺织品出口增长速度受到遏制。     

全球化的道德代价——SA8000：谁的贸易大棒？

SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)新出台的社会责任标准，是继ISO9000、ISO1400之后发布的又一个涉及体系的认证标准。此标准以ISO9000为基础，认证内容主要涉及企业(组织)内部的生产环境条件，SA8000标准对企业(组织)内生产环境条件提出的最低要求为：     

基于风景健康的海南省自贸区人居环境 空间研究

海南经过30年的经济特区建设已正式迈入自贸区建设的新时代，所面临的地区发展与生态维育矛盾逐步加剧。为保育海南优良的生态品质，提升海南人居环境空间质量，基于“健康、生态、人居”三元耦合与互动多赢的发展关系，提出与之适宜的风景园林健康理论；结合前人经验，以人居环境空间规划为切入点，解析人居环境空间研究内容。运用ArcGIS 10.2.2空间分析和Fragstats 4.2景观格局分析，解析海南省域三生空间敏感性、资源利用效率可持续性，以及资源服务范围与开发建设空间适宜性，结合人居环境空间发展特征，提出从全岛国土空间、资源统筹和空间营造3个方面进行规划引导，并提出以下观点：1)人类活动对资源环境和空间利用的合理性是有效保障海南人居环境空间的前提基础；2)遵循风景园林健康理论指导的全域国土空间规划、资源统筹规划和空间营造规划是提升海南人居环境空间的根本路径；3)“健康、生态、人居”三元耦合和互动多赢的关系均衡与协调是提升海南人居环境空间的终极目标。     

略论企业人力资源及其计量模型

知识经济时代的到来，需要创立人力资源会计。本文针对人力资源会计两个关键问题进行了探讨，从理论上明确了人力资源本质内涵和会计学的解释。其次文中探讨了人力资源的计量问题，并提出了我们认为适用的人力资源计量模型。     

入世后我国第三方汽车物流企业竞争模式选择

探讨了加入WTO后我国汽车第三方汽车物流企业的竞争战略模式选择问题，认为我国第三方汽车物流企业要想在激烈的竞争环境下保持竞争优势，实现可持续发展，战略联盟模式、时基竞争模式和信息战略模式是三种可供选择的有效的主流竞争模式。     

关税并非主要挑战：—富士和柯达的故事

人们在谈中国入世的时候，最关心的是关税削减对国民生活和企业的影响程度，实际上，当中国贸易代表和WTO及其成员国们签署中国入世的最后文件时，中国关税削减的比例已经成为不可更改的事实。那么在谈论关税问题时，我们应把注意力更多地放在如何反对其他可能发生的贸易壁垒性冲击。富土和柯达的故事给我们提供了这样的参考案例。故事发生在一个更极端的背景条件下，那就是在乌拉圭回合后，日本对彩色和黑白胶卷的进口关税承诺降到了零，即外国产品，如美国的柯达进入日本市场已经不存在任何障碍。富土和柯达是世界上胶卷业的两霸主，富…     

循环经济的均衡模型与发展路径分析

随着人口的增长以及生产力的发展,自然资源和生态环境已从相对过剩演变为严重稀缺,有限的生态环境与无限的物质追求之间的矛盾上升为人类社会面对的普遍矛盾。影响人们效用的因素除了物质产品以外,生态环境和自然资源也是重要因素。人们追求生态效用最大化又会受到物质产品与生态环境之间的技术转换生态约束。文章通过反思传统效用理论的缺陷,构造生态效用函数,建立了循环经济均衡模型,以找出实现循环经济均衡的条件,以及循环经济发展的路径。     

投资者与股市博弈模型

本文从个股的角度，运用博弈论剖析了投资者在股市上的投资战略。研究表明，投资者是选择“较小止损”战略还是选择“较大止损”战略取决于该股票下跌的幅度。