国有企业内部审计人员能力素质困境与提升路径

新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》正式颁布,在深化国企改革的背景下,要求国有企业内部审计人员具备更高的专业能力和素质。企业面临着更大的机遇与挑战,对内部审计工作的要求也越来越高。本文对国有企业内部审计人员的能力素质相关要求与现实困境进行剖析,并探索相关提升路径,旨在促进内部审计人员能力素质提升,为企业发展保驾护航。     

广东出台六大措施促泛珠合作再上新台阶

广东省日前决定通过六大措施，大力推进泛珠三角区域合作再上新台阶。一是抓思路。加强对事关泛珠三角区域合作全局、具有战略性和前瞻性的重大问题的研究，制订各阶段的合作思路和工作方案，进一步研究完善合作可持续发展的长效机制和措施。二是抓规划。进一步完善泛珠三角区域合作与发展规划，不断明确、细化合作发展的具体目标和任务。三是抓项目。[第一段]     

原告的诉讼请求应不予支持

贵刊2003年第10期“执法争鸣”栏目之《原告诉讼请求为何不予支持?》一文,笔者认为:原告诉讼请求应不予支持。理由如下: 其一:本案中,扶绥县质监局以“被假冒产品A公司的检查结论、销售价比出厂价低、服务部负责人无法证明该批产品的合法来源”事实为依据,按照《产品质量法》第十八条规定对该批产品进行扣押有事实依据,程序合法,适用法律正确。 其二:质监局扣押的依据是“涉嫌被假冒产品A公司会同质监局的检查结果、销售价比出厂价低、该服务部负责人无法证明该批产品的合法来源”;扣押的是涉嫌违法的产     

效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用

效率工资理论认为支付比市场工资更高的工资，劳动总成本可能更小，企业能获得更多的利润。索罗条件表明最佳工资水平与价格无关，仅仅取决于工资—努力的相关关系。怠工模型表明，在非怠工约束条件下，无论求职者如何保证，在低于效率工资水平上工人的最佳行为策略就是怠工，工人的保证是不可信的。工作转换模型表明在其他条件不变时，企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率，效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。     

试论税收立法权及其优化

一、税收立法权的特征 税收立法权是国家立法权的重要组成部分,是指政权机关依据一定程序制定、颁布、实施、修改、补充和废止税收法律、法规的权力。广义的税收立法权还应包括税收法律的解释权,因为任何一项税收法律都只能由制定这项法律的立法机关或经授权的执法机关负责解释。它与税收行政权和税收司法权一同构成了税权。在税收的立法、行政、司法权中,税收立法权是最基本的、原创性的权力,是税收行政权和司法权存在的前提和基础,税权划分和合理分权是其核心内容。税收立法权具有以下几个特征:     

国有商业银行开展全面资本管理的策略研究

近年来我国商业银行发展十分迅猛,然而《新巴塞尔资本协议》的颁布和我国《商业银行资本充足率管理办法》的出台,更加严格的资本监管标准使得我国国有商业银行普遍陷入资本不足的困境。解决这个困境的主要途径是国有商业银行必须建立有效的资本约束机制,开展全面的资本管理。一     

淮南市农行 稳步实施三年规划 促进业务快速发展

2004年以来，淮南分行在认真贯彻落实省分行党委提出“加快发展，三年翻番”目标的基础上，密切联系淮南实际，制定了业务经营三年发展规划和各项发展措施。通过全行上下的不懈努力，业务经营实现了超常规的快速发展。三年来，存款累计净增19．7亿元，增长91．2％，资金实力得到显著增强；贷款累计净增17．8亿元，增长131．2％，贷款投放主要是总、分行认定审批的煤、电、化、校等行业的优质客户。存款市场的有效拓展、信贷结构的有效调整，增强了全行的盈利能力。该行继2005年6月底实现整体扭亏为盈、结束淮南分行连续亏损15年的历史后，今年9月底实现经营利润238万元。该行的主要做法是：     

“小作坊”税收漏洞大——三家水泥制品厂偷税问题引起的思考

社会主义市场经济体制的建立，为民营企业的发展提供了广阔的空间和前景，但是，应该看到也有不少家庭作坊式的民营企业，财务不健全、核算不准确，收入不上账，其中居多为小规模纳税人，却按申报纳税的方式缴纳税金。上述诸多因素，为其偷逃税提供了“温床”。     

迈普开启金融网点来宾WiFi营销服务新篇章

营业网点是商业银行向客户提供面对面服务的触角,是银行销售产品、提供服务并形成品牌效应的主要渠道。互联网技术发展、智能移动终端普及以及互联网金融兴起,对传统网点带来了新的挑战。     

试论直升机飞行员培训现状及未来发展趋势分析

由于直升机的构造复杂,操作难度较大,飞行环境差、事故突发性强,因此,直升机飞行事故率较固定翼飞机要高得多.加强直升机飞行员驾驶技能、逃生方法及复杂场景的训练具有十分重要的现实意义.本文针对直升机飞行员培训现状展开了分析,并针对未来发展趋势进行了探讨.