基于财务视角的企业应收账款管理

应收账款管理是企业财务管理的重要组成部分.应收账款作为一种商业信用,提升了企业的竞争优势,扩大了企业的销售规模,但是应收账款的管理缺失也会使企业面临财务危机,甚至破产倒闭.本文从财务管理的视角,分析了应收账款对企业产生的影响,并提出了加强企业应收账款管理的对策.     

浅谈预算管理

预算管理是计划未来工作的过程,是工作计划的量化体现,同时也促进工作计划目标明确并且相互衔接。加强预算管理,对于规范公司业务流程,提高工作效率,增强可持续发展能力具有重要意义。     

西方职业生涯成功研究现状及展望

西方职业生涯成功的研究主题主要集中在3个方面：一是职业生涯成功的衡量标准;二是职业生涯成功的结构与机制;三是职业生涯成功的管理保障。西方职业生涯成功的研究虽取得了丰富的成果,但受时代与环境变化的影响,也面临众多的问题。本文基于近年来的文献,分别从以上3方面介绍西方职业生涯成功的研究进展,分析了研究中存在的问题,最后总结了未来的研究方向。     

绿色低碳发展目标下财政政策促进企业转型升级研究——来自“节能减排财政政策综合示范城市”试点的证据

本文基于“节能减排财政政策综合示范城市”的准自然实验,运用多时点DID和多期多个体DID等方法,实证检验了绿色低碳发展目标下财政政策对企业转型升级的影响。研究结果表明,示范城市试点对企业转型升级有促进作用,表现为生产效率优化、技术绿色创新和产品附加值提升。机制检验发现,示范城市试点通过财政激励的“资源配置效应”和环境规制的“创新补偿效应”改善企业内部融资环境,加快研发创新和数字化转型。进一步研究显示,地方政府财政压力、环保重视程度以及企业所有制和所处行业类型会对政策实施产生差异化影响。最后,从促进财政政策与环境政策协同联动、打好激励约束“组合拳”以及政策精准化实施等方面提出政策建议。     

"走出去"企业如何应对国家风险

企业"走出去"须对国家风险有清醒认识 尽管我们的企业在"走出去"后取得了一些成绩,但并不代表没有问题.商务部魏建国副部长在首届国家风险管理论坛报告会演讲时明确指出:我国企业"走出去",还存在一些比较突出的矛盾和问题,还面临着许多外部的风险.当前国际形势总体上是和平稳定,但恐怖主义、局部动荡、宗教和民族的冲突,各类突发事件不断发生.近年来,随着我国综合国力的提高,各种中国威胁论的论调不绝于耳,对中国存在着防范、猜忌等复杂的心理,对我国企业"走出去"形成了阻力.因此推动企业"走出去",在当前要处理好3个方面关系.     

企业需要中国信保做后盾

经过加入世贸5年的锻炼,中国企业的实力日益强大,对于国际规则的运用和掌握也越来越熟练,走出去的步子也将迈得越来越大.在这个过程中,企业不可避免将面临错综复杂的国家风险因素:国际市场风险、国际业务风险,以及众多的由政治制度、法律、税务、市场需求和文化差异所带来的风险.风险是双刃剑,漠视它可能招致无可挽回的损失,而过于畏惧又会使企业失去良机,关键在于如何规避它.那么,企业应当如何有效利用出口信用保险,将企业走出去的风险降至最低呢?企业和中国信保在走出去的项目中又是如何分工合作的呢?     

不透性石墨应用于化工行业的经济效益分析

改性树脂浸渍石墨材料加工所形成不透性石墨，既能防腐蚀，又有良好的传热性能，通过科学合理地利用其性能，能带来可观的经济效益。本文将详细的介绍不透性石墨材料的组成及特点，并对其应用于化工行业的经济效益进行分析。     

英语听力焦虑的影响因素及其教学策略

焦虑对英语学习会产生较强的负面影响,其中对听、说技能的影响尤为明显。学习者经验与听力焦虑之间有密切关系,教师在外语教学中为学生听力学习搭建良好的支架,多让学生体验到语言交流和理解带来的成就感,对于培养学习者的自我效能感和提高听力理解水平都有很大的促进作用。     

论制度变迁与选择

制度变迁是由多种因数所致,是社会发展的历史必然,是内因与外因同时发生作用的结果,是经济矛盾上升到阶级矛盾达到不可调和的地步、革命性的力量促成了制度变迁。制度变迁的选择,本文提出了制度变迁的选择机制。     

新生代农民工的就业能力研究

本文在已有文献基础上,研究新生代农民工就业能力。研究发现,新生代农民工就业能力的提升受个体自身、个人环境及制度政策等多重因素制约,培养和提升其就业能力应是一个基于多元动力支持的系统过程,而公共服务与支持性政策因素尤为重要。