李一男的馅饼成画饼

“我所在的部门要并到西门子了，”北京港湾网络有限公司数据部的一位员工在今年4月兴奋地说。但时隔2个月，他却与华为签订了劳动合同，奔赴华为北京研究所。两个月来的传闻与现实的不断交替，让他真正体会了世事难料，甚至一度觉得自己无依无靠。     

黄宏生用人拐点

7月13日位于湾仔的香港区域法院，众多创维中高层管理人员佩戴创维数码的胸针一早便赶到，听取了对其董事长黄宏生的宣判。     

中国海外员工安全生死线——海外员工安全“三无”管理

背井离乡是为了生活得更好，然而对于那些外派到国外的中国企业的员工来说，危险如同鬼魅，与机遇随影随行。     

三位中层的薪酬故事

“尺有所短，寸有所长。”一位在外食“混过”、国企“呆过”、现在又在民企“拼命”的中层经理这样形容自己所经历的三种类型企、吐的薪酬情况。     

一个人的疲劳公关

从2005年7月开始围绕“由新希望集团控股的乐客多”为何卖给家乐福的媒体报道铺天盖地，随着时间的推移，媒体报道向纵深发展，猜测“新希望集团资金链出现问题，所以急于卖掉乐客多，以换取资金”，或“由于新希望对零售业不熟悉造成乐客多经营不善”。     

中法劳动法逆向而行

走在游行队伍中的法国里昂大学学生弗朗索瓦激动地说：“新法案让企业有权随意解雇年轻员工，这是对年轻人的侮辱，我们将生活在被炒鱿鱼的恐惧中．而不能维权”。     

销售管理：江湖深浅怎度量

常听见业务员说“这个客户很有实力”，“这个卖场零售在当地一直前几名”等话语，而且一些公司的销售经理。甚至公司老总也不知怎么回事，一旦听见业务员类似这样的业务报告，立即血管扩张异常兴奋，马上下令“不管什么条件，也不管通过什么手段，一定要把该客户争取过来!”但是，好景不长，类似这样的客户．不是业绩做不起来，成了中看不中用的“纸老虎”，就是卷了货款走人的“黑心狐狸”!     

乡村振兴视角下牧区基层人才建设路径思考

人才历来是一个国家、一个民族、一个地区最具活力的核心竞争力。人才振兴是我国乡村振兴战略“五个振兴”中的重要组成部分。基层人才队伍建设为加快实现内蒙古农村牧区和农牧业现代化建设、顺利推进乡村振兴战略提供坚实的人才保障和智力支撑。建议进一步完善内蒙古基层人才振兴的制度和路径,着力培育和引进具有专业思维、专业素养、专业能力的高层次人才队伍,加以解决自治区农牧区基层一线严重短缺的生产型、技能型、经营型、管理型人才不足问题。     

旅游对老年人幸福感的影响机制研究

在全球老龄化进程不断加快的背景下,提高老年人的主观幸福感,积极应对老龄化问题,是社会各界关注的焦点。旅游作为“五大幸福产业”之首,日渐成为老年人提升幸福感的生活方式。全面认识旅游对老年人幸福感的效应及机制,如何凸显旅游社会功能,增强老年人的幸福感,是我国旅游业未来发展的重要趋势。     

高职院校IT英语教学现状及改进策略

本文从学生、教师和教材三方面分析了影响IT英语教学效率的原因，探讨了高职院校IT英语教学改进策略，主张提高学生的学习热忱，改进教学方法和评价方法，全面提高教学质量。