对村干部开展经济责任审计探索

2009年以来．成都市青白江区紧紧围绕群众关心的“热点”、农村社会稳定的“重点”,以资金管理审计为切人点,以财务收支审计为立足点,以村干部经济责任履行为重点,对全区三分之一的村（社区）干部进行了任期经济责任审计,初步建立了村（社区）干部经济责任审计新机制,探索出了一条适合新形势下村（社区）干部任期经济责任审计新路子。     

一种助走外骨骼

如今外骨骼研究风头正劲,人们希望将人类变身为机器人,可以不增加负重却可以提升运动能力,可以"飞檐走壁".目前大部分外骨骼都需要依靠马达和电池组供电作为动力源,还有的通过采用空气压缩系统以实现人类行走能耗的降低.本文设计了一种用于体育医疗康复领域,特别是无需使用外部电源,而是将原本人行走时自身所需要消耗的重力势能以弹性势能的形式储存起来,以帮助在下一次动作时将弹性势能转化为生物能,实现人类行走更加轻松省力.     

浅谈事业部体制下航天型号项目管理组织的构建(下)

２．航天型号项目组织的组建（１）项目办公室。按型号项目设立项目办公室，作为型号项目的技术和管理中心、型号项目的控制中心、技术讨论中心、接待领导或客户的会议室等。项目办公室是项目经理的办事机构，同时也是型号总指挥、总师的办事机构。项目办公室的主要职责：a．负责组织进行项目研制队伍的组建；b．组织进行型号项目系统设计和分系统方案设计及确定；c．组织进行与型号项目大系统有关的技术、计划接口协调；d．组织进行项目各分系统技术条件、技术规范及任务书编制；e．组织进行IDS表的编制及与各分系统的技术协调；f．负责…     

选择合作--企业间合作伙伴关系价值分析

一、企业间合作伙伴关系产生的背景 （一）企业面临的外部环境 20世纪80年代以来,企业面临的外部环境发生了巨大的变化,大体体现在如下几个方面。 1.技术变化。以信息技术、生物技术和纳米技术为代表的新的技术革命正在发生。信息技术的飞速发展引起的新技术革命使得企业技术创新的速度和技术传播的速度加快;企业获取信     

信息非对称下供应链质量合约设计

本文以委托代理理论为基础,对一个由单一制造商与供应商组成的二级供应链,分析了供应商质量预防信息未知情况下供应链最优质量控制合约问题,通过合约参数的设计,实现对供应链中制造商和供应商质量控制决策行为的有效激励,使供应链绩效达到最优水平。     

基层地区开展社会主义核心价值体系宣传工作的探讨

广大基层地区能否较好地开展社会主义核心价值体系的宣传教育工作,直接关系到该体系能否在亿万群众中真正起到实践的指导作用,能否使社会主义核心价值体系在整个社会占据主导地位,促使社会主义核心价值体系在人们思想中扎根,并更加深入地转化为广大人民群众的内心信念和价值观念。本文从当前搞好基层社会主义核心价值体系宣传的重要性这一现实问题出发并以调研的一些地区工作开展的状况入手,以及当前基层社会主义核心价值体系宣传中存在的主要问题及怎样搞好基层社会主义核心价值体系的宣传工作来进行探讨。     

基于模糊综合评价法的经济责任界定研究

经济责任审计在我国发展至今已经有超过30年的历史,但该审计模式中,还存在很多不足,尤其是经济责任的界定与量化,针对以上问题,本文试图采用模糊综合评价法对经济责任界定与量化进行相关的研究与探索.将模糊综合评价法运用于经济责任界定中,进行评价指标选择、权重判断、评语集确定、创建评判矩阵等步骤,使经济责任的界定更加明确.     

互补性资产、平台领导力与双元创新关系研究

平台企业构建了一个开放式创新生态系统，但平台企业如何利用互补性资产推动双元创新的内在机理仍未得到清晰的理论解释。为此，构建互补性资产、平台领导力与双元创新理论模型，采用扎根理论研究方法，对三者之间的关系进行研究。结果发现，通用性互补资产正向影响利用式创新，专有性互补资产正向影响探索式创新；通用性与专有性互补资产均正向影响平台影响力和引领力；平台影响力和引领力均正向影响双元创新，平台协调力正向影响利用式创新；平台领导力在互补性资产与双元创新的关系中起中介作用。从平台领导力视角解释了平台企业利用互补性资产促进双元创新的内在机理，进一步完善和丰富了平台企业理论，对平台生态系统可持续发展具有重要的理论意义和实践指导价值。     

浅析一种新型篮球发射器

一直以来,篮球都是人们最为喜爱的一项运动之一.伴随着社会的发展和我国篮球运动管理体制的改革,篮球运动也得到了快速发展.篮球成为了一种大众体育项目,篮球比赛需要扎实的基本工和较强的实战应变能力,在当今生活节奏快的条件下,并不能随时随地找人进行篮球练习.本文研究了一种可随机向任意方向发射篮球的陪练机器.方向随机,距离随机,力量随机,可以大大提高篮球运动员的反应能力和技巧,也节省了需要花费的陪练人员的费用.     

多任务委托—代理模型下的服务外包激励机制设计

在服务外包经济活动中,服务提供商的努力水平、服务能力和专用性资产投入水平对促进服务外包产出绩效和服务质量有着极为关键的影响,由于信息不对称性问题,客户企业无法正常观测到三者。本文以一个多任务委托代理模型来研究客户企业对服务提供商针对三者的最优激励问题。研究表明：客户企业在制定报酬契约的过程中,应综合考虑任务的性质和服务提供商有关的参数,使激励强度系数达到最优。