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121.
罗影  梁海松 《英才》2012,(4):74-75
金花企业集团今后还会朝多元化的方向发展吗?对于此问题,吴一坚的回答坚决果断:"肯定不会了。"2012年初,ST金花(600080.SH)发布年度业绩预告:"预计2011年度归属于上市公司股东的净利润约为1.64亿元,较上年同期增长约389.3%。"对于已戴了近4年ST、*ST帽子的金花股份来说,这样的业绩实属不易。  相似文献   
122.
罗影 《英才》2012,(11):68-69
既缺少技术和品牌,又将逐渐失去成本优势,本土药企该如何与跨国巨头竞争?扬子江药业创始人、现任董事长徐镜人军人出身,性格耿直,有着典型的"少说多做"的企业家特质。而扬子江药业副董事长徐浩宇,除了每年跟父亲一起出现在富豪榜上之外,很少在媒体露面。有着41年历史的扬子江药业,外界看来似乎在闷声发大财,但徐浩宇新近接受《英才》记者采访时,  相似文献   
123.
罗影  孟德阳 《英才》2012,(10):56-57
"供求关系"是孙宏斌一再提到的词,至于宏观调控,他表示不理解大家为什么如此纠结于政策。上市至今已两年,直到两个月前(2012年7月初),融创中国控股有限公司(01918.HK,以下简称融创)的股价还一直徘徊在发行价以下,这让其董事长孙宏斌颇为苦恼。融创的业绩并不差。根据2012年中报,其上半年累计合约销售额125亿元,同比增长84%;营业收入  相似文献   
124.
罗影  梁海松 《英才》2007,(7):104-105
从19世纪60年代开始,伴随着企业制度演化为现代企业制度,企业并购开始活跃起来。在迄今为止的100多年间,全球已发生了五次大规模企业并购浪潮。在这一波高过一波的浪潮中,中国的企业并购渐入高潮将是不可逆转的趋势。  相似文献   
125.
究竟是做人的信任重要,还是商业上的信任重要?企业家们的答案几乎如出一辙:制度是企业运作的基础,而做人是做事的根本。没有对人的信任,对企业的信任无从谈起。  相似文献   
126.
罗影 《英才》2010,(6):24-24
新近出台的“国十条”被称为“史上最严厉的楼市调控政策”。然而,有了两年前的教训,如今即使在看似如此坚定的政策下,各个开发商也都不敢贸然行动。直到5月5日,终于有“带头大哥”出现——恒大地产。恒大宣布,从次日起,该公司在全国25个城市的57个项目全面推行八五折优惠。  相似文献   
127.
罗影  王雨佳  何春梅  王瀛 《英才》2010,(5):118-121,123
"对于我投资的创业企业,我存在的最大意义并不是我的资金,而是我把经验、人脉带给了企业。有了我的介入,这些新生企业可以少走许多弯路。"汉能集团董事长陈宏如此总结投资的不二法门——人脉的重要性。  相似文献   
128.
隐者郭鹤年     
罗影 《英才》2009,(4):116-119
新加坡金鹰证券研究部董事黄雅伦对郭鹤年的评价是:“他可不是一个在经济衰退时期会破产的人。”  相似文献   
129.
罗影 《英才》2009,(7):120-121
谈判是一件私密又敏感的事。确定本期主题后,我们一度担心很难找到愿意公开讲述谈判细节的企业家。好在,今天的企业家们比我们想象的要开放得多。“用心倾听”,是他们告诉我的第一个谈判要诀:提出尖锐的问题或条件后,要耐心地倾听对方的意见。学会如何倾听,很多问题和冲突都会变得容易解决。这又何尝不是记者采访中最重要的一点?  相似文献   
130.
罗影 《英才》2010,(10):106-107
2010年9月14日上午,前国资委主任李荣融出现在达沃斯“国有企业的未来”分论坛上。尽管这场分论坛的讨论嘉宾中只有李一位中国人,但毫无悬念的,他是整个会场上最大的明星:提问环节中,各国记者和企业家的所有问题都是提给李荣融的;  相似文献   
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