决胜21世纪

历史的转折处,紧要的往往只有几步,站在新世纪的起点上,关键的几步如何走,才能继往开来,创造新的更大辉煌?     

引领企业文化建设深化和创新——国务院国资委企业文化建设培训班在渝成功举办

今年,是国务院国资委颁布<关于加强中央企业企业文化建设的指导意见>五周年.为推进企业文化建设的深入开展,提升国有企业参与国际竞争的软实力,经国务院国资委领导批准,由国资委宣传工作局主办、中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社承办的企业文化建设培训班,于4月26日至30日、6月7日至11日先后在美丽的山城重庆举办两期.     

走向科学化、精细化的中国企业文化——中外企业文化2006昆明峰会综述

初冬的昆明,天高云淡,碧空如洗,暖阳如春。11月11日至13日,由中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2006昆明峰会”在西山区云安会都隆重召开。会议围绕“企业文化创新与提升企业核心竞争力”这个主题,就“国外企业文化借鉴”、“培育创新文化与构建创新型企业”、“品牌塑造     

热心冷眼迎“入世”

从1986年开始,我国就一直热心于“入关”、“入世”的谈判。有多少次,“关”门仿佛就要开启了,连年轻的中国股市中的“入关”(“入世”)概念股也数度热烈响应,腾身而起。可是未几传来的却依然是沉重的敲门声,让人们空欢喜一场。到1999年11月15日,西雅图会议召开前夕,经过空前激烈的讨价还价,中美才就中国加入世贸组织达成协议,扫除了中国加入世贸组织的主要障碍。当时国内外舆论一片欢呼之声,以为年内即可“金榜题名”,跻身世贸组织之内。然而这一次世贸组织并没有因中美签署协议,而对中国“入世”笑脸相迎,欧盟又很快提高了要价,使因中美签署协议而松开了一下的世贸之门,欲开还闭,迄今仍     

青春北重--纪念内蒙古北方重工集团50华诞

一个企业用十万双臂膀所凝聚的力量.以光荣的使命书写五十年历史前进的风霜。以自强的勤奋辉映灿烂的军功章。创业弥坚.铮铮铁骨.任凭风扑面雨扑面折不断的是信念的脊梁,任凭霜满天雪满天挡不住是奉献的脚步。历史可以铭记:热血铸就忠诚;未来可以坚信:丹心谱写华章。--题记     

打通国企新老交替的渠道

每个企业经营者都把建设百年企业作为梦想,但百年企业需要一代又一代人持续不断地努力。企业经营管理是一场没有终点的接力赛跑。其竞争力的强弱大小取决于每一届班子、每一代人接棒、跑棒和交棒的质量。这是一个接力文化的累积过程。如果在一个企业的领导班子届别之间、员工代际之间发生了文化的中断,该企业就难逃衰败的厄运。因此,要使企业的发展可持续,要使企业健康而长寿,就必须大力培育接力文化,自觉实践接力文化。在国有企业普遍实行任期制的情况下,尤其是这样。     

航行安全的世界纪录是怎样创造的?

近几年来,全国各地的各种重大安全事故频发,矿难、火灾、沉船、爆炸、泄漏、碰撞、车祸等接连不断,给人民生命财产造成了严重的损失。严峻的安全形势引起了广大干部群众的普遍     

探索中国企业和谐文化建设规律——中外企业文化2007太原峰会综述

初冬的太原,风和日丽,如春似秋。2007年11月9日至12日,"中外企业文化太原峰会"在山西省太原市迎泽宾馆隆重举行。会议以党的十七大精神为指导,围绕"坚持科学发展观,构建企业和谐文化"这个主题,就"国际化进程中的企业跨文化融合"、"弘扬晋商优秀文化的时代意义""、坚持科学发展承载社会责任""、构建企业和谐文化的途径与方法""、企业文化的接力传承与创