为什么会长出“法轮功”这个 恶瘤

终结法轮功及其一切活动,应当是全面清算和反击封建迷信、伪科学、神秘主义及诸种落后愚昧的社会意识的动员令。法轮功是一个恶性案例但远非唯一的现象,是一种值得全社会深刻反思的现象。其产生既有复杂的政治、经济、文化背景,也有人们心理、生理及病理原因,运用辨证唯物主义和历史唯物主义这个伟大的认识工具,分析和对待这些问题,其意义不仅在于惩戒既往,更在于防患未然。     

创造兵器工业的新辉煌——中国兵器工业集团跃上1000亿平台

2007年1月15日,新华社、《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》等近百家国内外知名媒体分别报道了中国兵器工业集团公司经营规模迈上1000亿元发展平台的消息,认为这是中国兵器工业集团公司发展史上的重大突破,标志着该公司进入了全面建设有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业的新阶段。     

挺进内需市场

过剩面纱掩盖下的巨大短缺;扩大内需不仅仅是为了消化过剩;如何烹制和分享10000亿美元的大蛋糕?     

关注失业难题

有人说我们正在“告别下岗年代,走进失业年代”;有人说“第三次失业高峰正在到来”。就业失业关系国计民生,请《关注失业难题》。     

应对学习修炼的挑战

自彼得·圣吉的《第五项修炼》传入中国以来,企业创建学习型组织的热潮也随之兴起,方兴未艾。但是,如果到那些高喊“创建学习型组织”、“学习是保持企业惟一持久竞争优势”等口号的企业里走一走、看一看,便不难发现,真正懂得《第五项修炼》精髓、理解学习型组织本质的企     

重提思想政治工作的ABC

"加强和改进思想政治工作",这是个老话题了.这个问题强调了许多年而一再被提起,说明这个问题尚未从根本上加以解决.这些年来,围绕这个问题,广大企业政工干部作了艰苦的探索,并取得了多方面的成果.但是也毋庸讳言,在有些企业里,党建思想政治工作不但没有大的改观,相反还陷入了"在加强声中被削弱"、"在改进声中被忽视"的尴尬境地."统帅"失位、"魂"不附体、"命"悬一线. 造成这一困境有多方面的原因.其中,对"思想政治工作"的一些基本特征或本质属性缺乏应有的认识和理解,无疑是重要原因.因此,有必要重提思想政治工作的ABC,以期正本清源.     

莫道难关真如铁

如何变行政性公司为经营性公司?如何加强和改善党建适应现代企业制度?如何有效分流富余人员?这是深化企业改革中的难点问题。上海广电股份有限公司知难而进,敢动真格,其探索和实践值得借鉴。     

长安发展之路(下)

长安发展之路既是一条自主开发之路、思危猛进之路和开拓创新之路,也是一条新型工业化之路、人本和谐之路和国际一流之路。     

学习的长安——百年长安正年轻(下)

长安140年青春不老,源于其始终保持着学习进取、兼收并蓄的集体心智模式。历史的长安不仅是文化的长安,更是不断学习进取的长安。向客户学习,向合作伙伴学习,向竞争对手学习,向书本学习,向实践学习等等,是长安的历史,也是长安的现实;是长安的口号,也是长安的行动。“以讲学习为立身之本”,这是总裁尹家绪对长安汽车(集团)公司广大干部和职工提出的要求。这不是赶时髦而是合潮流。在知识经济时代,学习不但是职工个人的立身之本,尤其是企业立企和兴企之本。重视学习是长安一贯的传统。把企业变成学校,改造成学习型组织,是长安的现在进行时态。     

人本管理与群众史观

近年来,人本管理理论在我国广泛流传,一些企业和单位试图努力实践,另一些企业和单位在口头上也喊得很响,但却落不到实处。即使那些试图努力实践的企业和单位,也好似脚踩祥云,难以落地。君若不信,你可顺便调查几家讲“以人为本、关心人、理解人”等口号的企业和单位,便可发现,那里的“关心人”、“理解人”往往带着几分居高临下的恩赐意味,“尊重人”也是一种“礼贤下士”的姿态或做作。这表明,在许多企业和单位领导者