人是发展的尺度

十六届三中全会确立的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的指导方针,不仅是党和政府各项工作的长期指导方针,而且也是企业各项工作以及社会一切工作的长期指导     

国资监管:铿锵前行

2004年6月以来,由“郎顾之争”引发的关于国有资产流失、国企改革、国资监管的大讨论,在国内外都引起了极其广泛的关注,其影响的深度和广度是前所未有的,经济学家、法学家、社会学家、企业家、政府官员以及股民、网民、市民等等,纷纷以不同的方式表达着自己的批评、建议、质疑、赞同等看法。这场讨论没有自上而下的组织发动,而是最先由个别经济学家与个别企业家之间引发、进而迅速地导致全民热情关注并自发参与的激情大辩论、观点大交锋、思想大碰撞、智慧大交流、理性大激发、是非大识别、方略大展示,这是改革深化碰触到体制改革的重点难点问题时的必然反映。     

走进人才决胜的时代

经营成败由人,企业兴衰由人。《走进人才决胜的时代》,只有全面深刻地认识人力资源市场配置的革命性意义,才能把“待遇留人,感情留人,事业留人”落到实处。     

北重特钢的科学发展之路

沧海横流,方显英雄本色. 在百年一遇的全球金融危机向实体经济危机加深蔓延的2008～2009年,包括中国钢铁企业在内的世界钢铁企业深受其害,许多曾经红极一时的赢利大户们也一下子从高峰跌落到低谷,负债累累、亏损连连,其状况可以用惨淡经营来形容.     

向当代雷锋——郭明义同志学习

1963年3月5日,毛泽东主席向全国发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召.从此,“学习雷锋好榜样”的嘹亮歌声响彻中华大地,经久不衰,雷锋精神深深扎根于人民群众之中,雷锋式个人层出不穷. 如今49年过去了,在雷锋曾经生活、学习、工作和战斗过的鞍钢集团公司,新时期雷锋精神的传人郭明义,再次成为举国瞩目的道德楷模.2012年3月2日,中央精神文明建设指导委员会作出决定,授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号.     

重视顶层设计 强化基层践行——中外企业文化2014成都峰会综述

2014年11月15日至17日,由中国企业文化研究会主办的“企业文化顶层设计与基层践行——中外企业文化2014成都峰会”在四川成都召开.第十一届全国政协提案委员会副主任、国务院国资委原副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥,国务院国资委宣传工作局副局长韩天,全国总工会宣传教育部副部长李忠运应邀出席峰会并讲话.中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰作主旨发言及大会总结.     

国企要带头破解科学发展的难题

在物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明的大文明系统中,物质文明是基础;在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与生态建设五位一体建设格局中,经济建设是中心。要想在2020年全面建成小康社会,进而实现"两个百年"的奋斗目标,丰富的物质文明成果与雄厚的经济实力具有不可动摇的基础性地位。因此,党的十八报告才把"必须坚持解放和发展社会生产力。解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务。要坚持以经济建设为中心,以     

让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

用责任铸就品牌期刊——中央企业党建政研会2007年度会刊工作会议在京召开

十月的北京,秋色怡人。在举国喜迎党的十七大胜利召开的日子里,中央企业党建思想政治工作研究会2007年度会刊工作会议,于10月16日下午在国务院国资委十七楼会议室隆重举行。来自中央企业和会员单位,部分省、市国资委,中央企业党建政研会和国资委宣传局,以及企业文明杂志社的分管领导和同志130余人,相聚一堂,共商中央企     

共创精品会刊促进企业发展——中央企业党建政研会第五次会刊工作会在京召开

十月的北京,秋高气爽,景色宜人。经过"绿色奥运"的洗礼,让人更觉天高云淡、心旷神怡。10月21日下午,国务院国资委安定门外大街办公区17楼会议室,中央企业党建政研会在这里隆重召开2008年度会刊工作会议,深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,按照国务院国资委、国资委党委宣传思想工作的总体思路和工作要求,总结交流会刊《企业文明》2008年度的工作,研究部署2009年度会刊工作的主要任务,促进会刊工作上台阶上水平,更好地为推动企业又好又快发展服务。中央企业党建政研会副会长、国资委宣传工作局副局长、《企业文明》编委会常务副主任曾坚在会上作了题为《共创精品会刊促进企业发展》的讲话。