盈余管理的资本市场观及其对我国的启示

近年来,西方学术界掀起了从资本市场角度研究管理动机的热潮,产生了不少富有学术价值的研究成果.本文对盈余管理这种来自资本市场的观点进行了综述,并结合我国资本市场的特征,就这种观点对我国资本市场规范和发展的政策含义展开了讨论.     

开辟上市公司EVA之道——布里格斯·斯腾价值创造案例的启示

过去20多年来,以股东价值为核心的管理理念在北美和欧洲迅猛发展,20世纪90年代后期进一步传播到亚洲。EVA的推崇者们普遍认为,EVA可以有效组织公司的各项业务开展,而且EVA体系将管理人员的利益与股东利益联系在一起。正因为如此,许多知名跨国公司采用EVA方法进行股东价值管理,如可口可乐、西门子、索尼等。卡普兰的平衡计分卡(BSC)在我国较为广泛地得到传播和认可,尤其是在我国大型国企内部。但是,BSC理论有缺陷,其缺陷在于管理人员持有的计分卡并不能计分,即没有一个价值衡量指标来考核他们的业绩表现。而且BSC一般要考核不下20个…     

偏向性技术进步视角下中国粳稻技术进步方向及其时空演进规律

本文基于1998-2017年13个粳稻主产省份的面板数据,利用随机前沿分析框架测算粳稻的技术进步率和技术偏向指数,深入分析中国粳稻技术进步的实现路径以及技术进步方向的时空演进特征。研究发现:粳稻技术进步率为1.1%,技术进步的潜能主要来自偏向性技术进步;粳稻的偏向性技术进步有明显异质性和阶段性特征。建议研发推广节本提质增效的绿色技术,依靠现代化信息技术和管理手段进一步提升技术精度服务水平,加强政策导向作用,促进粳稻绿色生产。     

我国上市公司治理结构存在的问题与对策

文章从目前我国上市公司治理结构上存在的五个方面的问题出发,对比分析了世界上较为有代表性的美国、日本、德国等发达国家的公司治理模式,并结合我国上市公司目前的实际,对这些卓有成效的模式的合理内核加以综合,提出了解决我国上市公司治理结构存在的问题的五个方面的对策,指出在我国上市公司的治理结构改革中必须遵循以建立金融主导的共同治理结构为创新原则,发挥各方面的手段的作用,建立各方权利的制衡机制,来完善我国上市公司的治理结构,规范我国上市公司的行为。     

高校人力资本管理刍议

人力资本理论揭示：人们通过受教育可以形成人力资源向人力资本的转变，从而促进经济的快速增长。高等教育的发展对经济和科技的提升、社会的进步起着非常重要的作用，而高校人力资本又是高等教育发展的决定因素。     

基于投入产出法的苏、粤用电量差异性分析

利用江苏和广东二分位行业用电数据,构造电力消耗投入产出模型,对比分析江苏和广东行业间用电差异性。结果显示:1燃气生产供应业、建筑业等行业在广东和江苏都处于"低"直接用电系数类但广东和江苏差异性较大,"中"直接用电系数类中江苏和广东直接用电系数差异性相对较小,"高"直接用电系数类中江苏直接用电系数普遍高于广东;2江苏和广东完全用电系数差别较大和较小行业个数各占总行业数一半左右,完全用电系数差别较小的行业集中于劳动密集型产业和高端制造业;3两省各行业完全用电系数都高于直接用电系数,完全用电系数差别较大的行业在广东和江苏并不相同。     

医院医务管理人员工作压力源研究

医院是一个充满沟通障碍、变化和焦虑的场所，同时又是一个心理学、社会学、技术学和生物学的复杂体系，医院医务管理人员的工作压力问题也日益突出。本文旨在从理论上分析医院医务管理人员的工作压力泺，通过自鳊的工作压力源问卷调查他们工作压力的主要来源，构建医院医务管理人员工作压力源结构模型。为在医院管理中进行压力管理提供参考依据和对策建议。     

中国财政体制的历史演进与改革的必然性

随着财政的“蛋糕”越来越大,以及公共财政改革越来越深入,公共财政的阳光会更温暖照耀的范围也会更广。——财政部部长金人庆我国财政体制是伴随着共和国的发展历史而不断演进的,从高度集中,一灶吃饭到分级管理,分权分税的变迁,实质上是传统计划经济体制向市场经济体制转轨进程在财政领域的改革路径“图谱”。     

资产负债表债务法下几个容易被忽视的暂时性差异

<正>《企业会计准则第18号——所得税》规定企业应当采用资产负债表债务法核算所得税。该规定要求企业从资产负债表出发,先比较资产、负债按照会计准则规定核算的账面价值和税法规定的计税基础,将两者之间的差异分别认定为应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异。在会计实践中,如果只是在资产负债表日计列资产负债表中的资产、负债的账面价值和计税基础,据以确认与差异有关的递延所得税负债、递延所得税资产和每一会计期间的所得税费用。     

科技特派员“一站式”农业综合服务平台建设的实践探索——以山东省“农科驿站”为例

建设高质量农业综合服务平台有助于为科技特派员服务乡村创造条件,是提高农技推广服务质量,加速农业农村现代化的重要支撑。文章以山东省“一站式”农技综合服务平台“农科驿站”为研究对象,采用案例研究的方式,对其运行主体、运行逻辑以及存在的问题进行了深入剖析,结果表明:当前备案在册的农科驿站主要是由涉农企业、农民专业合作社、家庭农场和专业技术服务机构四类运营主体牵头组建;运行机理表现为内部“科技创新—技术扩散—产业深化”的闭环式运行,外部“政府—专家—农户—市场”四位一体推拉结合式运行;实践运行存在建设不合标准、服务效果不明显、后续技术资源对接能力相对较弱等问题。未来应在进一步完善科技特派员制度和平台管理制度的前提下,突出政府的支持作用,并通过利益联结机制集聚各方优秀人才,实现服务平台的高效发展与有序运行。