员工激励制度现状及对策

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,人力资源是现代企业的战略性资源,大企业可以凭借雄厚的实力和知名度吸引人才,激励人才,而资源和名气都比较小的中小企业,如何吸引人才、激励人才,便成了经营者十分关心的问题。     

浅谈我国证券市场的现状﹑趋势以及发展构想

证券市场是我国金融市场的重要组成部分,对我国城市经济体制改革和市场经济体制的发展具有重要的作用.为我国经济的发展做出了很大贡献,近年来,由于改革开放的深入,我国证券市场有了跨越式发展,不过在发展中也暴露出了不少问题.本文着重从我国证券市场的现状分析入手,分析证券市场存在的主要问题、发展趋势,并在此基础上提出了证券市场的发展一些构想.     

浅析清水混凝土质量技术措施

新薯独山子石化加工哈油1000万吨/年炼油及120万吨/年乙烯技改动力站工程、主体结构基本上都为现浇钢筋混凝土结构,新疆三建承建的汽机房、除氧煤仓库、烟囱等24项工程获得新疆建工集团质量优胜奖.现谈谈我们的技术措施.     

民营快递企业发展分析

国内第一家从事快递业的民营企业成立于1993年,目前我国从事快递业的民营企业上万家,从业人员多达100万之众,年营业规模在数百亿元人民币左右。它们主要分布在以上海、广州、深圳、北京为核心的长江三角洲、珠江三角洲和环渤海经济圈。     

秘书腐败的信息优势及途径探析

信息是秘书工作的基础,秘书的信息优势同时也是其滋生腐败的一个重要因素。从信息角度分析秘书腐败的实观途径,提出治理秘书腐败必须坚持信息公开、公众参与以及法制建设。     

国有企业绩效定量评价指标体系缺陷及改进

目前国务院国资委制定的国有企业绩效评价指标体系包括定量与定性两部分指标体系,但定量评价指标体系中还存在需要改进的地方。本文先阐述了基本指标与修正指标的含义与关系,作为指标体系构建是否合理的基准,然后从三个方面详细探讨了定量指标体系的缺陷,并提出改进的建议。一、基本指标与修正指标含义及关系(一)指标含义目前国有企业绩效定量评价指标体系由基本指标、修正指标两个层次构成,如表1所示。基本指标是评价企业效     

我国商业银行实行战略管理会计的几点思考

本文将围绕战略管理会计（简称SMA）理论和技术方法在商业银行的应用这两个层面来进行分析和探讨。使之能成为推动商业银行制度创新和管理发展的有力工具。     

精心解读“1＋38”的缤纷故事

2006年2月15日，财政部在北京人民大会堂召开中国会计审计准则体系发布会，标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立。自此，由1项基本准则和38项具体准则所架构的中国企业会计准则体系，宛如一颗璀璨的明珠，镶嵌在需要由规范来滋润的会计人心坎上，悬挂在需要让规矩来管制的会计业天空上。1＋38的故事值得关注，其中的新思想，需要去感悟、需要去解读：其中的新规范，值得去遵循、值得去执行。资产、负债、权益，那么神圣而不可侵犯；收益、费用、利润，多么需要呵护而不受操纵；确认、计量、披露，一点一滴总是情系相关利益者的喜怒哀乐。     

浅谈电子商务的信誉危机

电子商务是一种新兴的、处于发展过程中的现代商务方式,它利用简单、快捷、低成本的电子通讯方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。信誉,则是一种人与人之间一种相互信任的生产关系和社会关系。信誉问题一直严重阻碍着电子商务发展。文章从信誉对于电子商务的影响探讨如何解决电子商务的信誉危机问题。     

资产评估:苹果树价值投资的故事

本文讲述了一个苹果树价值投资的故事,不同的人对苹果树价值的认识不同,从而采用的价值评估方法也不同。苹果树价值投资寓指企业的价值投资,对此,文中讨论了企业价值投资的七种价值评估方法,分析了各种评估方法的依据,指出企业价值评估的最好方法是折现现金流量法。