农村人力资本融资初探

随着我国加入WTO和改革的不断深化，以及农业在WTO框架下的各项保护政策的逐步放开，农村农业将面临着更为严峻的挑战。农业资源枯竭、环境恶化、农业生产规模小、农产品生产成本居高不下等将成为我国新世纪头几十年面临的头等问题，制约这些问题解决的主要症结在于“政府、科技、市场、企业、农民”五大要素相互脱节。农业资源利用率低，浪费严重，农产品成本高，竞争力弱，原因在于农业科技含量低。农民收入低，城乡差距扩大，农村缺信息，缺乏有效的组织，其根本就是缺乏人才。农村人力资本的匮乏严重阻碍农业科技的推广。     

纵横草原的打假"轻骑兵"

在塞外的内蒙古巴林草原,有一支被当地农牧民称为“草原打假轻骑兵”的队伍,这就是巴林右旗质量技术监督局的全体执法人员。几年来,他们凭借着过硬的素质、顽强的作风和高度的责任心,在执法和服务中取得了突出     

采自金沙河畔的精神文明之花

在伊春的美溪,有一条河,河的名字叫金沙河。金沙河畔有一个林场,林场的名字叫金沙河林场。该场始建于1976年,以木材生产和营林为主。它位于美溪区东南67公里处,占地面积为13公顷,有固定职工221人,居民133户。所处地理位置平均海拔1000米,年平均气温在-3℃。有人把这里的一年四季气候特点总结为:”春晚夏短秋霜早,冬季漫长风雪多”。在这样的环境下,金沙河     

对社会型创业与社会资本的理论研究

本文研究社会型创业及其组织,并以社会资本的形成为切入点,从另外一个视角分析社会型创业组织的特征,探究其相应的人力资源策略。     

勇做弄潮人——记肇东市四方粮库主任侯志谦

说起四方粮库,在肇东可称得上举足轻重。这家粮库不仅是铁路沿线收购、调出大库,同时还担负着四方、五站、民主3个乡镇22个村的粮食收购、保管、烘晒、出口、中转和销售任务。这个粮库占地面积11万平方米,年经营量16万吨。现有职工137人。自1989年以来,先后被省、地、市有关部门命名为省级先进企业;全省粮食系统“四无”保粮先进单位;地级     

企业人力资源管理有效性研究

本文通过分析企业中人力资源经理和直线经理对人力资源管理实践的相关问题的认知评价,研究了中国本土企业的人力资源管理实践有效性的问题。研究数据表明,目前企业中直线经理和人力资源经理对于人力资源管理各功能的重要性认知相同,但在人力资源管理对于企业内部客户服务的有效性的认知和评价标准存在显著差异。本研究的意义在于帮助企业从人力资源管理职能的角度,加强人力资源管理系统与企业战略目标实现的匹配,为改善企业业绩的“捆绑性”的实践提供实证依据。     

大学生旅游市场营销误区浅析

大学生旅游市场因其蕴含的巨大潜力已成为业内商家关注的亮点,但在经历了几年的研究与开发之后,大学生旅游市场并没有发生显著的变化,反而似乎已变为让商家望市兴叹的“鸡肋”。文章对这一现象进行了重点分析,找出关键的营销误区,并提出相应的改进建议。     

关于新疆生态移民问题的研究

本文对新疆生态移民的特点、生态移民遇到的问题及生态移民工作进展的现状,进行了分析和探讨,在此基础上提出了解决问题的一些对策和建议。     

认真贯彻《条例》切实做好内保工作

国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》规范了企事业单位的内保工作．已于2004年12月1日起施行．在企业改革不断深化的新形势下，企业保卫人员学习好、贯彻好《条例》，对于配合社会整体治安管理．建设社会治安防控体系，维护企业事业单位生产、经营秩序，具有重要意义。     

加快我国农村剩余劳动力转移的思考

随着我国农业分工水平的提高,在实现由传统农业向现代农业转变的过程中,我国农村会出现大量的剩余劳动力。而农村剩余劳动力的转移将有助于解决其就业问题,从而有利于农村经济的发展和农民收入的提高,同时也是实现社会和谐发展的迫切需要。我们应该积极探索农村剩余劳动力的转移方式和途径,以加快我国农村剩余劳动力的转移。