大学生假期实践平台的建设

当代大学生就业的形势日益严峻的同时，企业却面临着人才不足的窘境。其中有现代高等教育制度的局限，但更多的是大学生素质的培养和企业招聘员工的要求之间出现了断层。建设大学生假期实践平台的动机就是要打破两者之间的信息屏障。在大学生扣企业之间架构一座桥梁，从而可以使企业走出以往选聘人才的误区，在节省人力、物力、财力的条件下准确的找到所需的人才；大学生通过实践平台可以透视企业的用人标准，结合自身情况梳理和总结出不足之处，为就业赢得先机。     

低保政策对青年就业效应的实证研究

本文就低保政策对青年就业效应进行了实证研究，结果表明：我国的最低生活保障制度设计没有考虑家庭的规模效应，既不能有效地节约低保救助资金；也不能有效地提高低保对象的工作意愿，可能导致“失业陷阱”和“贫困陷阱”。     

寻找中国特色的企业变革模式

当今全球化的发展趋势与中国过去许多习惯思维都存在冲突。这一趋势要求信息透明化和知识共享化，这就与“掌握信息就是掌握权利”的传统习惯相抵触。现在强调注重工作的结果而非只限制在工作职责范围之内，这是建立在员工理解公司的经营策略和目标以及管理能提供明确的方向指导的前提下的奖励实际的贡献要求建立透明的制度而反对拉关系，这些都是难以打破的。要实现成功的变革靠的是强有力的、支持性的公司化、不断的沟通和交流及获得员工的广泛支持。     

信贷消费的市场障碍

对于有效需求不足,启动信贷消费无疑露出一丝曙光,然而,几年来,尤其是今年以来的市场信息显示,消费者对此反应平淡.原点市场公司的一项抽样调查结果更表明,与其说中国消费者尚不懂得“享受明天”,倒不如说他们对前景中的外生因素忧虑重重,这种忧患不仅仅是收入信心问题.事实上,信贷消费的市场障碍反映出中国消费市场的深层矛盾.     

第四张财务报表——全面收益表

2006年新颁布的会计准则大量涉及到了公允价值,并且首次对金融工具的确认、计量和报告作出了规定,使我国会计准则一定程度上做到了与国际会计准则接轨,但是这种接轨只是某些方面的趋同,对于财务报告的影响并没有反映在新准则中。     

人力资源会计分析

随着知识经济的发展,人力资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也日益显露出来。首先介绍了人力资源会计的含义,其次介绍了人力资源会计在国内外的发展状况,然后提出人力资源会计的几个问题,最后对人力资源会计的发展趋势和前景作了展望和预测。     

金融危机下公允价值计量模式对吉林省企业的影响机制研究

本文就金融危机对吉林省企业产生的影响从公允价值角度进行了分析,认为：农业企业产品的需求弹性较小,公允价值计量模式对其影响不大;工业企业中外向型轻工业产品的需求弹性比较大,公允价值计量模式对其影响很大,放大了金融危机的冲击;重工业中汽车行业是我省支柱产业,得益于刺激计划,公允价值计量模式对其影响不大;房地产业投资的长期性保证了后续投资的稳定,发展的初级阶段与经济欠发达也避免了对危机冲击的缓冲。     

秦皇岛市城市土地利用合理性分析

研究目的:通过对秦皇岛市城市土地利用的合理性进行分析,参照评价结果对秦皇岛市今后的土地利用提出一些合理建议。研究方法:多目标线性加权函数法。研究结果:对城市土地利用合理性进行宏观评价,得出秦皇岛市城市土地利用总体上属于基本合理的范畴。研究结论:建立了城市土地合理利用评价的指标体系,为今后的城市建设提供了合理有效的依据,促进城市土地资源的优化配置。