图片报道：说不尽的新疆

20年前,最富想象力的人,也不敢预言深圳那个偏僻的小渔村,会在一阵东风过后,变成现代化的大都市;10年前,没人相信破旧的浦东,要取代上海滩的百年地位,成为大上海的新标志;一年之前,很少有人知道,新疆会成为西部开发的“重中之重”。     

以万欣农业合作社为例浅谈东北地区农民专业合作社玉米收储行为的变化

粮食安全是关系国民经济发展和社会稳定的全局性国家战略问题。面对我国粮食收购量、库存量"双高叠加"态势持续发展,着力化解粮食供求结构性矛盾,提升粮食产业市场竞争力,是当前粮食工作的主要内容。在农业供给侧结构性改革、粮食收储政策演变及粮食产后服务中心建设的背景下,玉米主产区内新型经营主体的粮食收储运行为也发生了变化。本文以吉林省四平市公主岭市万欣农业合作社为例,梳理分析其玉米收储模式的演变及原因,旨在为研究构建农业合作社粮食产后"全程不落地"收储技术模式提供依据。     

认真落实发展规划 大力推进资源环境审计工作

以落实节约资源和保护环境基本国策为目标,维护资源环境安全,发挥审计在促进节能减排措施落实以及在资源管理与环境保护中的积极作用。     

规范事业单位财务管理的措施

一、固定资产的核算问题 事业单位的固定资产在购置时一次性列为支出,而在其使用期内不计提折旧,也不做减值测试,固定资产账面只反映原值。在处置和报废时,处置收入和报废时间没有相应会计资料作为严格的依据。这样的处理方法使固定资产价值的变动得不到正确反映,有违会计信息的真实、可靠。在工作实践中,因为缺乏必要的会计核算和监督,事业单位对固定资产的处置较为“宽松”,可能使固定资产提前报废和低价处置,造成国有资产的损失。     

实施全员『充电』工程聚合企业发展能量

为了迎接知识经济的挑战，特别是参与加入 WTO后市场竞争，促进企业持续、健康发展，我们克胜集团高瞻远瞩、未雨绸缪，除了积极做好企业机制、产品结构、营销战略的调整外，更注重员工知识结构和员工队伍构成的调整，不断调优员工队伍的整体素质。早在五年前就实施了全员“充电”工程，制定了员工素质提升五年规划，开展系统、全面、长期的学习、培训活动。通过五年来的努力，一支认同公司价值观念、具有专业技能、门类齐全、层次合理的员工队伍已基本形成，为克胜的再发展奠定了坚实的基础。实践证明，实施全员“充电”工程，是创造克胜…     

论建立产权交易市场监管机构的必要性及途径——兼谈铜陵市产权交易市场监管机构的建设

我国经济发展不平衡的国情需要多层次的资本市场服务,产权交易市场是资本市场不可缺少的基础。产权交易市场的发展为非上市企业的资产提供了流动性平台;为各类产权的价格发现和价格形成提供了场所;为异地并购和外资并购提供舞台;为创业投资提供了进入和退出渠道;同时具有实现国有资产价值最大化的功能;具有抑制腐败的作用。但是,产权交易市场存在诸多问题:性质、功能定位不清;缺乏统一的监管机制;缺乏统一、透明、科学的交易模式等等。因此,本文进一步提出设立产权交易市场监管体制的必要性,进行产权市场交易监管的理念,建立产权交易市场监管体系的途径及有关政策建议。     

遗产税要开征吗?

最近,遗产税成为社会关注的一个热点问题,关于遗产税的扣除额、征收方式、开征意义以及开征时机等问题,引起社会广泛关注。 遗产税,是对纳税人死亡后遗留下来的财产征收的一种税,也称继承税或富人税。     

针对建筑混凝土的施工技术探讨

在建筑工程建设中,混凝土施工技术对工程质量起着重要的决定作用,但是,当前混凝土施工技术尚且存在一些问题,如施工检验工作不达标,施工控制不到位,混凝土施工裂缝明显,养护工作无法保证和混凝土浇筑施工技术落后等,本文将在论述这些问题的基础上从做好混凝土检验工作,科学配置混凝土,完善混凝土养护工作等方面来探讨混凝土施工技术.     

基于生命周期的科技型中小企业融资策略

近年来,科技型中小企业在发展过程中每一阶段的资金需求都在迅速增长,但资金短缺一直是困扰我国科技型中小企业发展的一大难题,随着科技产品生命周期的不断缩短,融资模式的逐渐衍变,科技型中小企业呈现出新的特点和出现新的融资模式.文章从企业生命周期的角度出发,帮助科技型中小企业甄选适合自身特点的融资模式.研究结果表明,科技型中小企业在孵化期适合利用创新基金、风险投资等进行融资;在成长期可进行股权融资或申请科技银行贷款等;在成熟期和衰退期可以争取海外或国内上市融资.     

做好青年思想引导工作的探索

当前,社会转型、企业改制和青年变化对共青团工作提出了新的挑战,一些影响共青团事业科学发展的问题逐渐凸显。在思想建设上,一些团的干部对党、团的理论学习还不够自觉,领会不够深刻,落实不够到位。在组织建设上,部分团的基层组织涣散、凝聚力、战斗力不强的问题十分突出,一些团干对"眼睛向下、重心下移"领会不深,实践不够,方法不多,不能真正满足基层工作的实际需要;在服务青年上,对青年群体结构多样化的需求认识不足,对青年诉求的表达和青年利益的维护上手段不足、途径单一、渠道不畅等等。这就要求我们要以科学发展观破解共青团工作发展的瓶颈和难题,理顺发展的机制体制,推动团的事业科学发展。