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41.
胡月晓 《证券导刊》2012,(32):18-18
2012年8月14日,人民银行公布,2012年7月份中国金融机构外汇占款余额为256575.17亿人民币。由此计算,2012年7月当月外汇占款下降38.2亿人民币。  相似文献   
42.
从2011年下半年开始,可以明显地观察到,在社会融资总量节节攀升的同时,月度新增贷款在整体融资中的占比却在连续下滑。这表明我国的社会总体融资格局已经发生深刻的量变和质变,而伴随这样的变化,影子银行这一概念也逐渐从幕后走向前台,成为新崛起的货币势力。  相似文献   
43.
44.
直接营销是一个相互作用的营销系统,是销售和促销的组合,国外正方兴未艾,目前直接营销在我国也已是初露端倪,其出现有其必然性,直接营销的发展,给商家带来了许多新的营销机会。  相似文献   
45.
低利率政策的经济效果分析—关于降息的负效用探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
利率是实现金融控制的影响经济发展的重要因素,利率过低不但导致金融抑制,而且还导致一国经济社会发展中投资行为的短期化。从促进整个社会可持续发展的角度讲,利率存在着一个最优区间。  相似文献   
46.
国际信贷衍生市场发展的原因在于,国际金融活动中对风险关注度的上升,金融创新和金融交易技术的进步,以及国际金融监管和税务体系的鼓励性规定。国际信贷衍生市场的发展,改变了国际信贷活动的传统风险管理方式,增加了信贷资产的流动性,提高了国际金融体系的稳定性和效率。由此可得出对我国金融发展的启示:中小商业银行的发展离不开信贷衍生市场,衍生市场提供了金融综合经营的实现途径。  相似文献   
47.
员工满意感与工作绩效关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
管理理论和实践的发展表明,在任何组织结构中,员工工作满意程度对工作效率有着重要影响。工作满意感与工作绩效间并不存在必然联系,两者之间的常见关系组合一般有高工作满意感和高工作责效、低工作满意感和低工作绩效、高满意感和低工作绩效以及高工作绩效和低满意感。绩效与满意感关系的核心是激励问题。提高工作绩效和提高员工满意感的激励措施、手段通常包括恰当处理产权改革、企业改制与员工安排间的关系,完善分配体制,构建组织和员工价值一致的目标体系,注重外在激励、兼顾内在激励。  相似文献   
48.
国际债券条款设计中CAC条款的应用越来越普及。CAC条款包含大多数重组条款和大多数施行条款两大内容。包含CAC条款的债券对债券的定价没有影响,但却有助于增加债券的市场接受性。有利于债券的发行。当前的CAC条款伍适用于同一债券,为扩大CAC条款的覆盖范围,需要多数修正条款、担保条款和信息约定等方面做出完善。  相似文献   
49.
一、国际贸易中跟单结算发展趋势1.国际贸易结算中的跟单要求按照国际贸易结算中是否要求提交商业票据,可分为跟单结算和非跟单结算;国际贸易中的结算行为常牵涉到跟单要求(documentation requirement)。  相似文献   
50.
<正>在经历长达一年的持续降息和力度猛烈的货币投放增加后,各国降息的局限性已然显现。进一步扩张流动性,很可能遭遇"流动性陷阱"。那么,流动性陷阱到底离我们有多远?再次降息又会引发什么后果?  相似文献   
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