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151.
玫琳凯·艾施(Mary Kay Ash)是美国玫琳凯化妆品公司的创始人和荣誉董事长.30多年前,玫琳凯公司以5000美元起家,如今已成为年销售额超过20亿美元,拥有50万名美容顾问,位居美国护肤及彩妆两大系列化妆品市场第一品牌的跨国集团,并被美国<财富>杂志列为全美国最受尊敬的大财团之一.玫琳凯本人因其在一向由男性主宰的管理世界中取得杰出成就,也被美国<福布斯>杂志评为200年来全球企业界20位最具传奇色彩并获巨大成功的人物之一,而且是其中惟一的女性.最近,她又作为商界妇女的代表与居里夫人、希拉里·克林顿等一同被美国评为20世纪全球最有影响的妇女.  相似文献   
152.
2001年2月8日,刚刚上任没几个月的"美国朗讯科技公司"(LucentTechnologies)董事长兼首席执行官--亨利·沙赫特,不得不为削减12亿美元的新年度公司财政支出,伤心不已地公开宣布万般无奈的痛苦抉择--"为了朗讯早日走出不景气的低迷态势,我们将在今年内裁员1.6万人,占公司员工总数的15%.之所以一下子打碎这么多员工的饭碗,是别无他法的应急举措.由于我们公司近年来盲目追逐高速度大发展,以至于在经营领域‘顾了东头顾不了西',难以面面俱到,在各条战线上,丢盔弃甲伤满身,连吃败仗.  相似文献   
153.
随着全球贸易一体化进程的步伐逐步加快,世界市场的竞争愈来愈呈现出你死我活、弱肉强食的严酷无情态势。众多的世界企业巨子们不得不求新求变,千方百计地苦心寻觅着新的经济增长点和市场突破口,以免市场无情淘汰。令世界企业巨子们不寒而栗的是,从世界500家大型企业排行榜年年变换座次的情形来看,企业的平均寿命令人吃惊的仅为30年左右,每隔10年光景榜上有名的世界500家大型企业中,就有1/3的行业枭雄被后起之秀取而代之。 面对惨烈的竞争,韩国最大的企业集团、世界最大的企业之一——韩国三星集团,在其总裁李健熙那“新经营运动”经营管理绝招的巧妙导引下,向着“要让三星成为超一流企业、成为世界十大企业之一”的目标全力挺进,终于取得了年销售收入高达920亿美元的显赫战绩。李健熙本人,也以变中求新、变中求进  相似文献   
154.
155.
156.
157.
一位在广告创意上颇有点子、在食品营销中小有建树的华裔汉子,放弃了即将功成名就的大好前程,转而踏上了复兴泰国民族音乐的漫漫征程,终于在51岁那年成为众人推崇的“泰国民谣孵化师”。他,就是泰国“歌益美娱乐公司(GrammyEntertainment)”的董事兼总经理———黄民辉。面对欧美流行音乐在泰国歌坛一统天下的局面,黄民辉认为,泰国人应该有自己的泰语流行歌曲。为此,他全身心地投入到把传统泰国民谣新潮化的创作中。经过15年的艰苦探索,终于使“歌益美娱乐公司”从西方唱片公司垄断下的泰国音乐市场的夹缝…  相似文献   
158.
在世界通讯器材行业中,只要一提起“电话大王”——费尔,不论天南地北,不论肤色种族,无人不知,无人不晓;在全球各国的许许多多家庭里,人们无不为拥有一部美国贝尔电话公司制造的精妙绝伦电话机而自豪不已。但是,费尔成为“电话大王”的独特发迹绝招,贝尔电话公司号称“世界最大的民办电话公司”的成功奥秘,却鲜为人知。其实,费尔的发迹绝招,就在于叫响了“四大口号”;贝尔电话公司的成功奥秘,就在于实践了“四大口号”。  相似文献   
159.
160.
胡羽 《经营者》2002,(5):69-70
经营企业,求大求快固然可以,但盲目发展、不计成本则不可以。雄心万丈、意欲一下子把书店办成香港亚马逊的本文主人公就吃了决策失误的苦果。  相似文献   
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