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101.
中国学者关于出生人口性别比失衡问题的研究已经走过了三十个年头。对1981年-2010年中国学者关于出生性别比失衡问题的研究进行了历史回顾。从三十年研究历程回顾及特点、出生性别比问题研究的主要内容与主要观点三个方面进行了系统梳理。对已有的研究进行反思,指出研究的不足与将来研究时需要进一步改进的地方,以期为出生性别比问题的进一步研究提供有益借鉴。 相似文献
102.
在先进工作者运动中,定期評选先进工作者的目的,不單是为了要及时發現运动中所湧現出来的先进人物,給予表揚鼓励;更重要的是通过評选,及时發現和总結这些先进人物所創造出来的經驗和工作方法,并加以推广,提高工作。为了达到上述目的,評选先进工作者,就应該从發現和总結先进經驗入手,也就是說需要采用“从事到人”的方法进行評选。1956年上半年福建廈門市支行評选先进工作者时,就是按照这种办法进行的。他們的具体做法是:首先按行政單位或工会小組召集职工开会,由行政負責人总結的一段工作,指出工作中的主要成績和优缺点,引导大家从工作成績和优点中寻找工作經驗,發掘先进事蹟。然后每人介紹自己的工作經驗,并說明这些經驗的做法 相似文献
103.
104.
在不同的税制结构类型下会形成个人所得税的不同特征。税制结构与个人所得税制度形成了相互制约的关系,一定类型的税制结构以一定的个人所得税制度为基础,而个人所得税制度决定了个人所得税在税收体系中的地位。中国的个人所得税制度改革作为整体税制改革中的一部分,其改革过程体现一些矛盾式的命题:简税制与混合征收复杂化趋势的矛盾;所占比重低与被赋予较强调节收入分配作用的矛盾;社会公众对个人所得税既关注又相对比较陌生的矛盾,等等。这些表面上看上去矛盾的方面制约着个人所得税制度的改革。因此,应着眼于调节收入分配、调整税负结构、增强税制透明度。中国的个税改革应明确是在以流转税为主体的背景下进行的制度设计;个人所得税制度的改革应与税制结构优化同步;个人所得税具体要素设计要有利于个人所得税的成长。 相似文献
105.
[目的]通过建立水利绿色发展二维关联评价指标矩阵,从社会—经济—生态和输入—响应—输出两维度测算我国水利绿色发展水平,并分别从准则层、指标层确定其主控因子。[方法]文章运用水利绿色发展指数模型,选取2008—2017年17个指标分析我国水利绿色发展水平的时间演进;采用障碍度模型分析其主控因子。[结果]我国水利发展已从非绿色发展期(2008年及以前)、较差绿色发展期(2009—2014年)进入基本绿色发展期(2015—2017年),水利绿色发展指数从2008年的0.11上升至2017年的0.54,社会—经济—生态耦合协调度从2008年的0.18上升至2017年的0.54,输入—响应—输出耦合协调度从2008年的0.04上升至2017年的0.53。中国水利绿色发展水平主要控制因子整体表现为社会因子经济因子生态因子,输入因子响应因子输出因子;指标层主控因子中生态用水比例系数、水利信息化水平、工业用水重复率、农业用水比例系数、水土流失治理率、水功能区水质达标率在排名前五位因子出现频率最高。[结论]水资源开发利用环节的绿色高效、经济发展结构优化及水资源信息化管理水平在我国水利绿色发展进程中起到重要作用。 相似文献
106.
国有企业在现代化的发展进程中,基层党建工作已成为企业发展的力量之源和精神支柱,是企业开展日常工作的重要内容。本文立足国有企业的实际,阐述了国有企业党建工作中存在的问题,并基于党建工作的现状和重要性,论述了强化党建工作的若干措施,特别是创新党建工作方式、优化党建机制等,是从本质解决党建瓶颈的重要举措。 相似文献
107.
物联网经济近年来发展迅速。民营企业若要在物联网经济中有所作为,必须探索以技术创新为主的发展之路,合理定位、突出自身优势,积极探索产业联盟模式,响应政府号召,提升经营管理水平,坚持走低碳、环保、可持续发展道路。 相似文献
108.
109.
110.
自改革开放以来,我国高等财经类院校税务本科专业经历了一个设立、取消、再恢复的反复曲折过程。新时期开设税务专业是税收在国家经济政策中重要地位的体现、满足税收活动范围不断扩大的现实选择、满足财税学科建设的需要和为了更好地适应国际国内经济形势的变化。新时期税务本科专业人才培养的目标定位和课程体系设置应以市场为导向。通过改革教学手段、丰富教学方法、加强教师队伍建设、注重社会实践及技能训练和加强税务专业毕业生的就业指导等措施来保障税务专业人才培养目标的实现。 相似文献