在宽带薪酬中体现企业战略的实践

薪酬是组织对员工提供劳动的各种形式的支付和回报,同时也是管理层向员工发出的何种行为重要并应受到鼓励的信息。而在宽带薪酬中,组织可以通过薪级的晋升、点值的调整,将组织的战略目标和管理者意图灵活地传递给员工,促使个人行为与组织行为融合。文章从宽带薪酬的自身特征和功能出发,通过案例说明在实践中易出现的问题,并逐一进行对策分析。让读者认识宽带薪酬体系的实质和操作要领,充分发挥宽带薪酬制度的作用,促进企业的发展。     

对企业税务风险的影响因素的分析

在政府干预市场调控的环境下,企业所处的环境也发生了很大变化,不可避免的就会面临风险问题,而有关税务风险方面的管理就是一个关键点。基于此,文章对税收立法和税收执法对税务风险的影响进行了剖析。     

网络治理模式视阈下的我国地方政府合作

网络模式表明在区域经济和社会发展中的地方政府间是相互依赖的关系,当其无法依靠自身的资源获取目标时,就会主动进行合作。区域发展要求以科学发展观为指导缩小区域发展差距,实现区域协调发展,这既需要中央政府的推动,更需要地方政府间的积极合作。当前地方政府间的合作明显存在着利益共享意识的缺乏、合作组织体系不完善、相关法律制度缺位等问题,需要从理论和实践上加以解决,以重建地方政府良好的合作关系促进区域经济发展。     

现代成本会计发展趋势的探讨与分析

成本会计具有成本预测和成本决策的职能是现代成本会计的一个重要标志。现代成本会计主要是一项管理活动,各项职能的发挥都是为了达到成本管理的目标。