创新·求实·奋进——江苏省物资再生系统市级公司经理座谈会侧记

新年伊始,江苏省公司于元月4、5两日召开了全省各市及部分县(市)公司经理座谈会。经理们顶风冒雪来到徐州,大家欢聚一堂,畅所欲言,整个会场充满了团结融洽的气氛。经理们回顾了大灾之年,全省各级公司努力拼搏,战胜困难,抑制了滑坡,保持了主要经济指标增长势头的感人历程。在研讨1992年行业工作思路时,确立了重点,明确了方向。会上,无锡县公司就创办闲置设备交易     

私募股权投资及其在中国的发展现状

从投资方式的角度看,私募股权投资是通过私募的形式对非上市公司进行的权益性投资.这种投资方式掀起了一轮中国热潮,几乎全球最重要的私募股权投资基金都汇聚到了中国.私募股权投资在我国具有广阔的发展前景和巨大的市场空间,同时其发展又面临着海外私募股权基金的严峻挑战,在我国的法律政策不断完善不断明朗之时,发展中国自己的私募股权投资基金不失为正道.     

成本费用粘性水平与管理层评价初探

对成本粘性的研究不仅能更好地认识企业成本的真实情况,同时其所反映出的会计信息也能传递管理层成本控制绩效和企业盈余走势。文章首先回顾了企业成本费用粘性的成因及经济后果,然后在理论上对经理层考核体系引入成本费用粘性水平进行了探讨,并指出其后续研究的主要难点。     

编制部门预算要同部门施政目标有机结合

编制、执行国家预算是《中华人民共和国宪法》赋予国务院的职责,国务院财政部门具体编制预算和组织预算执行。全国人大及其常委会审查和批准国家预算并进行监督。人大与政府各司其职,共同做好国家的预算工作。刚才楼继伟副部长对中央部门预算试编工作做了总结,并对明年的工作做了安排。预算编制改革符合《预算法》的要求,符合去年人大常务委员会通过的《关于加强中央预算审查监督的决定》的要求,体现了党中央、国务院提出的加强依法治国、依法理财的精神。我相信按照楼副部长提出的安排意见去做,我国的预算制度改革会取得更大的进展。下面,…     

在职消费:薪酬补偿还是利益侵占

在职消费具有薪酬补偿与利益侵占的双刃剑效应,其对企业绩效的影响方向及程度是这两股作用力的博弈结果,而这两种效应的发挥又受到管理层激励与约束程度的影响。为探索在职消费的业绩影响,分别以显性激励水平和管理层权利为标准分情境讨论了在职消费的双刃剑效应,研究发现：在管理层显性激励水平相对越低的情境下,在职消费越能有效提高企业绩效,在职消费的薪酬补偿效应越显著;在管理层约束程度越弱的情境下,在职消费对企业绩效产生负向影响,在职消费的利益侵占效应越显著;与民企相比,国企在职消费所发挥的薪酬补偿效应更大。     

努力推动银行信息化深入发展

中国金融信息化发展论坛已经是第五届了,作为金融展的重要组成部分,论坛以其特有的形式和现实的主题关注信息发展动态,探讨金融创新理念,服务于金融信息化事业,是一项很有意义的活动。本届金融信息发展论坛就防范金融风险、提升金融服务、推动金融创新、增强企业竞争能力,加快银行体系发展,     

10千伏新型临时分线箱在快速抢修中的应用

正随着经济社会的高速发展,城市电缆化率逐步提高,电气设备不断增多,成套高压电气设备的密封型设计,加大了设备巡视难度。特别是当配电室、开闭所等高压设备受潮短路时,电气设备发生故障被迫停运后,传统的抢修方法一般为,配电柜整体更换或者柜体受潮烘干等,而设备的调配、运输是个难题。通过使用小巧、轻便、易安装的10千伏新型临时分线箱过渡供电,能极大缩短抢修时长,提高复电速度,大幅度增加用户满意率。