服务社会背景下江苏“科技镇长团”长效机制研究

“科技镇长团”是江苏高校服务社会的重要载体之一,在促进政产学研协同创新和县域经济转型升级方面发挥了非常独特的作用。然而,由于实施时间较短,“科技镇长团”的工作机制还不够完善,尚存在一些亟待解决的问题。在分析“科技镇长团”运行现状、存在问题及其成因的基础上,提出建立“科技镇长团”长效机制的对策建议,对相关部门决策具有一定参考价值。     

高校基础研究团队有效性及影响因素分析

项目团队是高校基础科研工作的重要组织形式,深入有效的团队合作是取得优秀科研成果的前提。但现有关于团队有效性的研究一般仅停留在定性讨论阶段,缺少深入的量化分析。为检测我国高校基础研究团队的有效性及其影响因素,首先采用AHP方法建立了高校基础研究团队有效性测评标准,然后将其作为因变量;并以包含15个可测指标的4组相关影响因素为自变量,通过实证方法得到这一结论——高校基础研究团队有效性受到团队文化、团队构成、环境因素和团队制度4种因素的显著影响。最后,根据上述结论提出了提升高校基础研究团队有效性的对策。     

劳动资源利用:困境与出路

一农村劳动资源的空间位移和就业结构转换,是使劳动资源由低效率向高效率过渡的有效途径,也是劳动收入提高和农村产业结构优化的基本前提.但是,农村改革以来,非农产业发展和劳动资源的流动,这一最为成功的改革,正面临新的困境和挑战,最突出的是:劳动资源转移的成本不断上升,并在很大程度上制约了非农产业的发展.劳动资源从农业向非农产业转移的成本升高的结论,基于如下判断:     

马尔可夫预测法在商品流通领域中的应用及实证分析

本文以实证法介绍了马尔可夫预测法在商品流通领域中的应用，为企业决策提供依据。     

如何提升煤矿安全预控能力

矿井安全生产要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。那么，矿井如何把安全摆在突出的位置，如何提升安全预控能力。本文从提升员工安全能力、提升各级安全履责力、提升安全保障力、提升风险预控力等四个方面进行了论述。     

“一根针”精神塑造群体性格

塔河采油一厂采油三队全体员工有一种群体性格，这就是他们的“一根针”精神。它具有像一根缝衣针那样的“深、细、精、专、钻”的特点。正是“一根针”岗位精神让采油三队挂上了“中央企业红旗班组”的奖牌，成为全厂的骄傲。那么，他们的这种“一根针”精神的群体性格，又是如何形成的呢？     

软竞争力的基础及我国传统文化应用的前提

如何看待和认识我国的传统文化是当前企业打造软竞争力无法回避的问题.阐述了认识我国传统文化的3个现代观点,一是避免误读,将表层文化记忆与传统文化的精神实质区分开来;二是区分良莠,从进化的角度、用发展的眼光来正确梳理和评价传统文化;三是设立前提,反对孤立和绝对化地理解传统文化.提倡建立开放、科学的传统文化观.     

基于非对称GARCH模型的EUR/USD实证分析

波动率是金融时间序列最重要的特征之一,因而模拟和预测金融市场资产收益率的波动性己经成为众多理论和实证研究的重要领域。本文通过对外汇市场EUR/USD收益率波动性的实证建模分析,验证了在信息不对称的外汇市场上,好消息与坏消息对收益率波动性的不同反应,进而证实了外汇市场中杠杆效应,为外汇投资者提供参考。     

塔河油田开展应急预案演练周活动

2011年6月19日,新疆轮台中石化西北油田分公司塔河采油一厂按照全国安全生产月方案的通知,积极开展"应急预案演练周"活动,与西北油田治安消防中心在天然气处理站举行液化石油气球型储罐消防演习,以提高关键装置、要害部位火灾事件的应急救援反应速度和处置能力。     

杭州中小企业出口信用保险所遇问题及对策研究

杭州中小企业在进出口外贸风险控制以及预防中对于出口信用保险使用较少,存在客观和主观方面的原因。作者通过采用市场调研,实际业务操作案件分析等方法入手,分析杭州中小企业在外贸业务中如何利用出口信用保险,以及在使用中有哪些问题以及如何解决。使更多的杭州中小外贸企业能够了解出口信用保险并为之所用。