结合实例论述监理工程师对施工合同的管理

监理工程师进行控制目标的所有监理活动都是围绕施工合同展开的,合同管理是实现控制目标的重要手段.为了更好地实现合同管理目标,文中论述了监理工程师在施工合同管理中应注意的工程变更、工程索赔、合同争议及已完工程验收等几个主要问题.     

从平潭实际出发推动人才特区建设

“人才特区”就是人才工作的特殊区域,即在特定的区域内人才工作的政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造和工作内容、工作模式等方面具有相对特殊性、前瞻性和优先性,从而增强对外招贤纳才的吸引力、对内留住人才的凝聚力、人才科技创新创业的活力和竞争力.福建省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》提出要推动平潭人才特区建设,为平潭创新人才发展体制机制指明了方向.本文就平潭综合实验区人才发展工作进行专门调研,提出推动平潭人才特区建设,要从当前平潭的发展定位、交通区位、发展阶段和环境条件等具体实际出发,突出“急需人才关注什么、党政人才关注什么”两个问题,加强顶层设计,创新体制机制,实施专项工程,引进台湾专才,着力解决服务保障、薪酬制度等瓶颈制约,实现以人才支撑产业、以人才引领发展的目标.     

土地发展权博弈视角下高铁站区开发权及开发利益分配

世界上作为城市综合体的高铁站区都依托于权责利益明确的土地开发,但我国大多数高铁站综合开发收效甚微。在分析中国高铁站区开发土地发展权的内涵及其权利归属现状的基础上,认为产生上述差异的原因在于高铁站区的土地发展权归属不同。在此基础上,以高铁站区土地为核心,以铁路主体为桥梁,对铁路主体与政府之间的土地发展权归属问题进行了不完全信息下的动态博弈分析,以寻求土地发展权归属的最优策略。结论如下:在地方政府选择让渡、铁路主体选择服从、铁路主体与市场主体形成综合开发联盟并通过铁路主体的最终开发活动实现博弈均衡时,各方获得最大收益。     

粤港澳大湾区建设背景下国际会计专业学生生涯规划

粤港澳大湾区建设带来的国际会计合作、执业资格互认、金融互联互通、区域会计合作,为国际会计专业学生提供良好的就业前景,也提出更多时代使命与技能要求。国际会计专业学生如有大湾区就业需求,应及早进行职业生涯规划,充分研究大湾区不同会计规则差异和行业技能要求,深化专业学习,完善知识结构,提升业务素养,成长为多语型、实践型、复合型会计人,增强职场核心竞争力,更好地为大湾区建设服务。     

基于TD联盟优势的中创信测快速转型的过程分析

针对TD联盟成立成立至今已经十三年，我们以专利变化为切入点，就组成企业之一进行了探究，得出了企业加入联盟的最初的想法和取得的实际成果。     

关于对国企混合所有制改革的思考与对策——混合所有制的路程还有多远

国企从困惑中一路走来,引发我们的思考,提出解决根本问题的出路和途径,是我们国企工作者的一份责任和使命.本文针对当前国有经济的实际情况,通过认真学习党的十八大和十八届三中全会提出的混合所有制经济改革的精神,就国企经济体制改革提出对策与建议.     

当前国内的资产配置策略

如何随着宏观环境的变化，准确判断各种金融资产的投资价值．选择合适的资产进行配置．是资产管理者关心的核心问题。     

福建省民营中小企业内部审计增值研究——监管防控与增值发展的均衡研究

在经济新常态下,增值型内部审计已然成为企业内部审计发展的重要趋势,但在内部审计增值研究上,增加价值和保障价值一直都是矛盾体.福建中小民营企业是两岸三地经济圈的重要发展力量,有效平衡其内部审计监管防控与增值功能,使内部审计目标与企业增值目标真正实现统一,能从根本上实现内部审计创新和产值转换,提升中小企业竞争力、规范内部控制、实现有效治理.     

福建省城市化水平时空差异及演变趋势

改革开放以来,东南沿海重要省份之一———福建省的城市伴随着人口、经济、社会发生着巨变,经历了快速的城市化进程。本文在梳理最新研究城市化的理论与方法论的基础上,采用GIS空间插值法尝试揭示福建省城市化水平的时空差异及演变趋势,在此基础上分析其成因,最后探讨城市化水平高低,大中小城市理性、适度发展,综合社会问题对城市化水平的重要性,并给出一些建议。     

多头管理的根源何在

企业是社会的细胞，是先进生产力的直接代表者。企业的发达程度在一定层面上是推动社会进步和发展的重要动力。广义条件下研究一个企业或一个企业群的生存和运行状态，一般从两个方面入手，一是从企业的法人治理结构入手，研究和探讨企业的内在结构和运行机制的合理性、协调性：二是从企业所面临的外部环境人手，从政策、政府的作为程度和市场环境的不同角度来比较、分析、探讨企业生存环境相关构成要素的协调程度。