浅析信息管理与企业秘书工作

社会主义市场经济的发展,社会主义制度的建立与完善,使得我国的企业发展逐步成熟壮大,而秘书工作作为企业管理工作中必不可少的一部分,也面临着诸多的挑战。中国自加入WTO后,与世界接轨增多,企业信息化的发展也迅猛发展,将信息管理技术运用到企业秘书工作中,以增加自己在市场上的竞争力、争取利益最大化,成为每个企业追求的目标。     

金融创新与新疆新农村建设问题探讨

本文主要分析了金融支持新疆新农村建设中存在的问题;并结合新疆新农村建设中的实际情况提出了金融创新服务的政策建议。     

内蒙古草原区矿产开发对草地的影响

近年来,内蒙古草地沙化、荒漠化、退化严重;内蒙古经济迅猛发展,矿产开采等经济活动对草地带来了一定的影响。很多学者把研究焦点集中到了这一话题。在前人研究的基础上总结并简单阐述了内蒙古草原区矿产开发现状及对草地带来的影响。     

当地嫁接：跨国公司的印度实践

数百年来,成群的西方人踏上印度这片土地,他们或寻求精神超脱的灵丹,或效仿心灵释放的妙术。近年来,新一轮的“追寻者”浪潮已经不再是我们所想象的那样：至少从外形上来看,他们是西装革履的IT行业跨国公司的CEO们。这些科技巨人们正利用他们在印度的运营加速企业组织变革。这种变革将把跨国公司从单一的西方跨国集团转变为一个能够适应全球环境的跨国企业。     

人民币区域化问题的国内研究综述

从21世纪初期,国内更多的学者重点关注人民币的区域化问题。人民币区域化研究是一个极为复杂和困难的课题,具有重要的理论和实践意义。目前,学术界通过关于人民币区域化的可行性、利与弊及路径选择等方面的分析对其相关问题上已有基本趋于一致的观点,但尚缺乏进一步具体深入的研究。     

亚洲国家不断扩大的收入差距与对策

亚洲发展中国家过去20年中经济的高速增长导致了贫困人口的大幅下降,但与此同时,许多国家的收入差距也在扩大。这一情形与上世纪60—70年代的东亚经济体所创造的"公平增长"奇迹截然不同,也与世界上其他发展中国家(如拉美)近年收入差距下降的趋势相左。本文对亚洲国家收入差距扩大的趋势和成因进行分析,并对如何应对收入差距的扩大提出政策建议。本文的一个基本观点是,过去20—30年中的技术进步、全球化和市场取向的经济改革给许多亚洲国家创造了空前的发展机会与财富,但这些机会与财富并没有给所有的人带来同样的益处。高技术工人、资本、城市与沿海地区相对于低技术工人、纯劳动力、农村与内陆地区得益更多。这些因素通过三个渠道导致了收入差距的扩大:国民收入中劳动力报酬份额的下降;人力资本回报率的上升;区域之间(包括农村与城市及地区之间)差距的扩大。而由制度缺陷、市场扭曲和社会歧视等原因造成的机会不均等使得技术进步、全球化和市场取向经济改革对收入分配的影响进一步扩大。技术进步、全球化与市场取向的改革的力量与趋势不应该也不可能被逆转,因为他们是收入增长与生产力提高的原动力。但政府应该采取有效措施,通过消除机会的不均等来缩小收入差距。本文提出三个具体的政策建议:通过有效的财政手段缩小人力资本方面的差距;缩小区域之间的收入差距;加速经济转型,保持经济稳定增长,以创造更多的就业机会。本文的分析和政策建议给政策制定者提供了一个路线图,他们可以依此找出符合本国国情的具体路径来解决收入差距问题。相反地,如果对这一问题坐视不理,经济增长将会受到损害。     

票据利率体系失衡的原因与调整设想

文章探析了我国目前票据利率体系失衡的现象，认为过低的承兑费率对增长中的银行承兑业务形成巨大隐患 ．贴现利率必须在再贴现利率之上的规定与市场机制形成了悖论．对此提出了调整我国现行票据利率体系的相关设想．     

“同业借款”对商业银行筹资机制的作用分析

中国人民银行提出将允许中资商业银行开办人民币同业借款业务。这一以主动负债形式的筹资工具的推出，将对创新商业银行的筹资机制乃至完善宏观货币运体体系起到积极的作用，笔者继而提出将邮政储蓄转存款和保险协议存款这两项资金的出路纳入同业贷款范畴的相关设想，以疏通货币政策的传导机制。