食品安全有赖长效监管机制

从今年元旦起。国家质检总局正式承担了食品生产加工领域的卫生监管职能，由此可见政府对食品质量安全的重视。身肩大任的国家质检局将采取什么具体措施确保食品安全?     

咨询能够助力信息化建设吗?

观念的转变只是信息化工作的前奏，企业信息化建设所面对的第一项具体工作是全面梳理企业现有的信息化资源——无论这种资源是企业内部的还是企业外部的，并将各个分立于企业内部的片面的信息化系统、孤立的信息化资源全面研究与评估，着眼于企业战略布局和现代的软件技术、硬件技术、网络技术、软件工程方法、项目管理方法制     

中小企业有效的员工激励机制探索

目前我国中小企业的平均寿命只有3．5岁。大量的调查表明，困扰中小企业最严重的问题之一是内部人力资源利用效率。有效的激励机制可充分挖掘员工的潜力，提高员工的使用效率，留住卓越员工，吸引优秀人才；为企业创造一个和谐的发展环境，为企业做大做强、长盛不衰奠定坚实的基础。     

构建和谐社会中的和谐管理探析

和谐管理是和谐社会的应有之义，构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础。既要重视和谐管理主体与实体，又要重视和谐管理机制：和谐管理层次是和谐管理的关键，在基本制度层和谐的前提下，必须做好三个层次的和谐．即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中．和谐管理会面临新考验、新任务、新情况，这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律．使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。     

大冶：发展产业集群 提升工业经济

在当今市场化、一体化和全球化条件下,地区之间的竞争不单是单个企业、单个产业之间竞争,而是产业集群之间的竞争。创造产业集群成长的环境。培育和扶植产业集群,已经成为工业发展战略的基础。为此,笔者提出大冶市发展产业集群经济的如下思路与对策。一、发挥政府在推动产业集群中的作用1、加强领导,建立健全机构。根据民营经济、县域经济发展的特点、需求和发展形势,为了大力促进产业集群发展,大冶市应成立大冶市县域经济管理办公室,从职能、人员、级别、经费等方面予以保证。确保有专门的机构和人员从事产业集群发展的组织、规划、指导、管理、协调、监督、服务,有一定的职能和手段协调相关部门,有专门的人研究发展思路和对策,有专门的机构组织协调,做到规划引导、政策扶持和行政服务三位一体,推进全市产业集群的发展。     

新会计准则是治理会计信息失真的良策

财政部于2000年12月发布并于2001年开始实施的《企业会计制度》，是我国会计核算又一重大改革，标志着我国会计核算制度已逐步走向成熟。它对提高我国会计信息质量，保证会计信息的可靠性和透明度，保证经济良性运行有着深远的影响。新准则和制度从以下几个方面对会计造假进行了约束。     

浅谈法人治理结构———兼议“财务分层说”

:在我国 ,随着产权概念的引入 ,“财务分层”成为理财界、经济界争相讨论的焦点。全文从探析财务分层的弊端入手 ,论证财务分层缺乏实践意义 ,进而就解决两权分离下“内部人控制”问题的关键———有效的法人治理结构进行探讨。最后得出结论 :在企业的财务管理中 ,分层与否并不重要 ,关键在于如何推行有效的法人治理结构     

侵犯业主共有权案件中的焦点问题

某市某新村101幢系六层商住楼。自1999年9月起季某未经该楼业主同意侵占该楼底层东、西楼梯间,并出租给他人使用,收取租金。2003年8月该楼部分业主——33名住户提起诉讼,要求:1．确认其享有该楼底层东、西楼梯间的共有权;2、季某返还东、西     

浅议企业人本管理

人是社会发展的决定性因素，一切科学技术进步，所有物质财富的创造．各种社会组织都离不开人。在企业管理对象的诸要素中，人是最能动的资源．也是最重要最活跃的因素．对其它资源的管理都是通过对人的管理来实现的。人不单纯是管理客体．应是管理主体和管理客体的统一。企业管理工作首先遇到的问题就是做人的工作．以人为本是现代化企业管理的基本原理，实质就是一切管理工作必须调动人的积极性、主动性和创造性．做好人的工作为根本。     

浅议加强企业内部会计控制

一、内部会计控制的现状及存在的主要问题 1．企业内部会计控制现状。（1）内部会计控制法规体系建设尚不健全。作为仓业管理重要手段的内部会计控制制度在实践中虽然早已存在。但是在会计法律法规建设中尚是一个新的内容。