公司资本制度改革刍议

公司资本制度是现代公司企业制度的核心内容。在法定资本制、授权资本制和折衷资本制等三种既有公司资本制度中,我国选择了法定资本制度。这种制度的实施也给社会经济生活带来一系列问题。本文认为必须在立法层面对此进行修改,并在日常管理中加强监督检查。     

中小企业有效的员工激励机制探索

目前我国中小企业的平均寿命只有3．5岁。大量的调查表明，困扰中小企业最严重的问题之一是内部人力资源利用效率。有效的激励机制可充分挖掘员工的潜力，提高员工的使用效率，留住卓越员工，吸引优秀人才；为企业创造一个和谐的发展环境，为企业做大做强、长盛不衰奠定坚实的基础。     

试论黄老学说与汉初经济社会转型

汉王朝初立,民生凋敝,百废待举,在这样的历史大环境之下,如何最有效地改造社会,使社会重焕生机,成为汉初统治者们不容回避和必须慎重考虑的问题。此间儒、法显学失势,以往备受冷落的道家黄老学说骤然一跃而独领风骚,甚至被看作那个时期的国家哲学。黄老学说主导地位的确立,在最大程度上加快了汉初社会结构转型。随着大一统帝国建立,黄老学说逐渐式微。总之,黄老学说指导着汉初社会变革与结构转型,同时自觉地融入到了新的社会结构体系之中。     

整合营销战略下的我国玩具企业自主品牌建设

我国虽是玩具制造大国,但玩具产业一直处于世界玩具产业价值链的最薄弱环节。加快推进玩具企业自主品牌建设是我国玩具产业的当务之急。应实施整合营销战略,打造企业整体形象和品牌形象,全面提升品牌附加值,并实施与相关产业的战略联盟,推动我国玩具产业规模化、现代化。     

从广告语言与流行语言的互动关系看广告文案的写作

借助流行语言可以增强广告目标对象的指向性,提升受众对广告信息的有效关注度,加强广告信息的传播速度和强度,而广告语言可以演化成流行语言,从而更促进广告信息的传播,形成良性循环。在广告文案的写作过程中巧妙地变流行语言为广告语言,变广告语言为流行语言,可以达到事半功倍的传播效果。     

新形势下高职土力学的教学探讨

土力学是土木工程领域的一门重要专业基础课,通过自己的多年教学经验和土力学课程的特点,就高职教育的现状,谈谈教学方面的一些想法。     

刍议国企经营者队伍建设

企业经营者是市场经济活动的主角，企业经营者队伍建设与市场经济的发展、现代企业制度的建立密切相关。建立职业化的经营者队伍，需要有国家的宏观制度创新和政策安排，在选拔机制、激励机制、约束机制、培训机制上加以规范。也需要有企业内部管理制度的变革和经营者的自我努力。目前首先要解决的问题是政府如何为企业经营者队伍的建立和形成创造条件。     

建立实验成绩评定体系 提高实验教学质量

建立和完善了实验考核与成绩评定体系，对学生的每次实验进行实验能力的综合评定。通过对连续四届学生群体有机化学实验成绩的统计和学生个体在校三年实验能力的综合考察，结果表明，此项改革是可行的，对提高学生的实验能力和培养学生创新精神具有良好的效果。     

战略视角的施工企业人力成本控制策略探讨

施工企业有效实施人力成本控制策略,要求从企业战略的视角出发,结合企业发展愿景,制订企业人力成本战略方针并将其落实到企业的施工经营全过程。论文认为,战略视角的施工企业人力成本控制策略对企业获得竞争优势具有主要的作用,这是企业在市场竞争中获得人力资源管理的比较优势,提升企业竞争力的重要保证。