全文获取类型
收费全文 | 470篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 150篇 |
工业经济 | 16篇 |
计划管理 | 94篇 |
经济学 | 43篇 |
综合类 | 14篇 |
运输经济 | 1篇 |
贸易经济 | 61篇 |
农业经济 | 45篇 |
经济概况 | 44篇 |
邮电经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 2篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 8篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 17篇 |
2013年 | 14篇 |
2012年 | 15篇 |
2011年 | 17篇 |
2010年 | 17篇 |
2009年 | 28篇 |
2008年 | 32篇 |
2007年 | 38篇 |
2006年 | 46篇 |
2005年 | 31篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 14篇 |
2001年 | 9篇 |
2000年 | 17篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 15篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 6篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1959年 | 1篇 |
1954年 | 1篇 |
1953年 | 2篇 |
排序方式: 共有470条查询结果,搜索用时 0 毫秒
361.
一、棉花调销贷款的运行情况。1999棉花年度,河南省分行共向9个市、县棉花企业分23批(次)投放棉花调销贷款20069万元,调入棉花36.9万担。至2000年8月末已销售26.3万担,占调入总量的71%,累计实现销售收入16813万元;从中收贷16044万元,占贷款总额的80%;收息267万元,(其中从销售利润中收历欠利息为45万元),占应收当期利息的120%;企业财务资金502万元。其中南阳、许昌、鹤壁等5个棉花企业调销棉花全部销出,贷款本息全部收回,其他企业的调入棉花预计9月底前能全部销售出去。“以销定贷,以效定贷”对棉花信贷管理所产生的积极作用初步显现。但是,棉花调销贷款运行中也存在一些问题。在发放调销贷款的9个棉花企业中,还有开封、三门峡、商丘的3个企业未实现调销平衡,其中开封市棉麻公司调入棉花16万担,销售9万担,购销率为56%,与“以销定贷,以效定贷”的要求背离较 相似文献
362.
乐亭,河北省第一沿海大县。
在全省建设沿海经济社会发展强省和全市建设科学发展示范区的伟大实践中,作为沿海大县的乐亭应该怎么办?“面对难得的发展机遇,乐亭正处在一个新的起跑线上,必须时刻保持清醒的头脑,正视自身存在的差距,增强加快发展的忧患意识和竞争意识,依托沿海临港的区位优势,[第一段] 相似文献
363.
企业作为市场经济的主体 ,面临着越来越激烈的市场竞争 ,经受着优胜劣汰的严峻考验 ,在党的十五届四中全会提出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中深刻阐述了国有企业的改革和发展。在市场经济的海洋中 ,企业能否乘风破浪 ,勇往直前 ,关键在于提高企业竞争能力。提高企业竞争力 ,是企业改革与发展的总动力。一、技术创新是企业市场竞争的发展动力源泉。企业生产经营的目的 ,是为了创造财富、满足人民不断增长的物质文化生活需要 ,技术创新有利于增强企业竞争力。技术创新是国际社会通用的经济概念… 相似文献
364.
激起媒体融合浪潮的飓风,来自于第四次工业革命在全球范围内的兴起.如果说,计算机及信息技术革命(第三次工业革命)改变了人类以往对信息获取的空间尺度,那么围绕人工智能、虚拟现实及量子信息技术衍生的传播结构变化,则让以单一或多种载体为信息发布途径的主流传统媒体,窥见了未来的各种可能. 相似文献
365.
一、长春经济技术开发区的基本情况长春经济技术开发区是1993年4月4日经国务院批准设立的国家级经济技术开发区,同年5月5日开始进行大规模开发建设。经过7年的建设发展,长春经济技术开发区已成为吉林省改革开放的窗口,长春市经济发展的龙头。截至2000年10月,全区累计实现国内生产总值285.1亿元,累计实现社会总产值807.38亿元,企业累计实现利税总额126.35亿元,累计实现财政收入34.17亿元。1999年全区实现社会总产值205亿元,实现国内生产总值65.7亿元,工业总产值实现170亿元,财政收入实现7.754亿元。在长春市的主要经济指标中,长春… 相似文献
366.
367.
林业企业人力资源管理探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
目前,我国林业企业人力资源的现状令人担忧,人力资源管理人员素质低,队伍结构欠合理;缺乏有创新精神的林业企业家;企业激励机制不完善,人才流失严重等问题制约着林业经济的增长。林业企业必须采取相应对策,树立以人为本的观念,培育留人体系;加大资源的投资力度。建立起有效的人力资源开发机制,培养高素质的人才队伍。只有如此,才能在激烈的市场中取得生存和发展,才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。 相似文献
368.
369.
股利政策一直是上市公司财务管理的核心之一,因为股利分配既关系到公司股东的经济利益,又关系到公司的未来发展。究竟采取什么样的股利政策是上市公司决策层最为棘手的问题,而公司治理理论是构建公司治理结构、解决公司治理问题的理论基础。本文对股利政策和公司治理理论进行了剖析。 相似文献
370.