浅析国有企业激励机制

激励机制能够有效激发企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的重要组成部分。我国国有企业的激励机制长期受计划经济体制的影响,目前尚未形成科学规范的激励机制。本文分析我国国有企业激励机制的现状及存在的不足,针对存在的问题提出完善的建议策略,以期裨益于我国国有企业的健康发展。     

城市环境问题探讨

随着近年来世界范围内城市化进程的不断加速，“生态危机”在城市地区肆虐，已成为人类社会可持续发展的“瓶颈”。目前我国大多数城市也面临着环境问题，在一些重点城市污染更为严重，这极大地限制了城市的发展和人民的生活。因此，讨论国内外城市环境问题的现状，提出解决城市环境问题的措施。     

浅议我国企业的财务会计改革

文章阐述了我国企业财务会计改革的丛要性以及改革的思路,并在此基础上提出了我国企业财务会计改革的相关建议.     

农企双赢 构筑和谐 努力打造群众满意粮库——大兴安岭岭南粮库有限责任公司创建群众满意粮库工作纪实

大兴安岭岭南粮库有限责任公司,是经黑龙江省政府批准保留的骨干国有粮食购销企业和经国家粮食局批准的中央储备粮代储粮库。坐落于大兴安岭地区首府加格达奇,是我国黑龙江省嫩江以北直至北极漠河最大的承储粮库,有得天独厚的地理条件和十分重要的军事位置。主要收购、储存大兴安岭农业开发区和周边省地的粮食,并且具备全国独一无二的最北部冬季严寒、     

规范服务 确保道路畅通 倾心履职 铸就交通安全——讷河市公安局交警大队“创先争优”工作纪实

讷河市公安交警大队是一支雷厉风行、敢打硬仗的战斗队伍,是一个有着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的光荣集体。走进讷河市公安交警大队的荣誉室,映入眼帘的各种荣誉足以让人们为之肃然起敬。近三年来,他们先后17次受到黑龙江省人民政府、齐齐哈尔市人民政府和黑龙江省公安厅、齐齐哈尔市公安交警支队的表彰奖励。     

联网收费密钥管理及安全认证服务系统

引言本文通过对收费公路密钥管理及安全认证服务系统的功能描述、系统架构与部署、系统软件的设计,建立跨省市联网收费公共数据服务和管理系统,为实现国家高速公路联网电子收费提供安全保证的支持,为实现跨区域联网收费数据的互连互通,为实现跨运营商、跨省域的通行费结算提供数据安全保障。     

播撒爱的温馨驻守爱的神圣——记齐齐哈尔市讷河儿童福利院党支部书记、院长韩孝忠

创业,他把“一切为了孩子”牢记在心问：守业,他把“为了孩子一切”体现在行动;敬业,他用忠诚诠释了对党的誓者。这就是齐齐哈尔市讷河儿童福利院党支部书记、院长韩孝忠工作的真实写照。近年来,韩孝忠院长始终坚持“一切为了孩子、为了孩子一切”的办院宗旨。始终坚持“情、能、智”的抚育原则,带领全院职工干部戮力同心,顽强拼搏,阔步奋进。在较短的时间内,     

“歌坛百灵”的艺术人生——访哈尔滨市著名优秀歌手刘志敏

记者：多次荣获哈尔滨声乐大赛金奖的著名优秀歌手刘志敏,是我当年知青岁月情同手足的挚友．也是我离开校门走向社会第一位印象最深的人。她谦虚谨慎、勤奋好学、淳朴无私、才华横溢,尤其是在声乐领域里得心应手、游刃有余．造诣颇深。她有着出色的歌唱才华与表演天赋。更有着良好的艺术修养与超人的艺术接受能力。当时,我们在同一个文艺团体里工作,她是德艺双馨的演员,     

凝神聚力谋发展倾心躬行写华章——记讷河市人民医院院长冯世刚

年轻干练的讷河市人民医院院长冯世刚,有着勤奋淡泊的人生基调和永不疲倦的雷厉风行。他尽责任,敢担当,勇开拓,始终坚持以人为本,以德治院,求真务实,带领全院医护人员同心同德．依托科技进步,精诚团结,顽强拼搏,以坚韧的精神攻坚克难,以饱满的热情改革创新,以务实的作风共谋发展。用跨越发展的工作业绩,铸就了讷河人民医院有目共睹的辉煌,相继荣获了全国中医文化建设先进个人、黑龙江省区域优秀人才、黑龙江省优秀乡村医生、鹤城名医、齐齐哈尔市优秀中青年专家、讷河市十佳公仆、讷河市特等劳动模范、讷河市优秀共产党员等诸多光荣称号。     

深化教学改革 提高课堂实效——讷河市育才学校开展“六化六环教学模式”系列教研活动纪实

讷河市育才学校为了进一步深化课程改革,努力提高课堂教学的实效性．不断加大校本教研的力度,在学校领导班子的积极倡导下,科学的提出了“六化六环教学模式”课程改革实验。他们坚持向课堂要质量,不仅充分利用有效的课堂时间,教会了学生应该掌握的知识．而且在春雨润物细无声的赏识教育中,大面积有效地激活了学生自主学习的兴趣和自觉学习的热情,让学生快乐学习,健康成长。为学生的终身发展奠定了坚实的基础。