自媒体时代下当代大学生学习状况分析及建议

自媒体在信息收集与信息传递过程中起着不可替代的作用.作为最主要受众之一的大学生群体在当下自媒体时代中享受着便利,也遭遇着诸多诱惑.为了应对这些问题,需要政府、学校以及社会来共同努力,为当代大学生营造一个良好的自媒体环境.     

从和谐思想看高校图书馆服务工作

本文探讨了构建高校和谐图书馆的意义,分析了高校和谐图书馆的特征,接着提出从服务设施、服务方式、服务对象、服务提升四个方面促进图书馆人与自然之间的和谐、服务与读者需求之间的和谐、人与人之间的和谐、服务与高等教育发展目标的和谐。     

人事管理经济学:一个述评

近10来年兴起的人事管理经济学是经济学原理运用于工商管理的一个典范。探讨人事管理经济学的产生、发展、主要理论成果是今后继续深入研究的课题,并简要评析了人事管理经济学的学术价值与应用价值。     

对专业技术人才激励不足的对策思考

新形势下,随着科学和信息技术的迅猛发展,专业技术人才在经济社会中的地位和作用日益突出,如何更好地调动专业技术人才的积极性、创造性,激发他们在本职岗位上做出更大贡献,当前迫切需要的是解决好激励不足的问题,也是促进专业换术人才队伍科学健康发展的内在要求.     

成渝经济区城际轨道交通网空间布局合理性分析——基于空间经济学原理

根据中心地理论及空间经济学的基本原理,首先通过引入冰山运输成本建立了一个以重庆、川南、川东北、成都平原四个城市圈为支撑点的空间菱形经济模型,然后分析了不同的运输成本对产业集聚的影响,最后将成渝经济区城际轨道交通网的空间布局与城市圈的空间菱形模型相结合,阐释了城际轨道交通网规划的合理性。结果表明,城际轨道交通网的空间布局可降低各城市圈之间的运输成本,从而促进经济区内专业化分工和产业集聚、加快成渝城市群一体化进程。     

互惠性与理性经济效应的比较性研究

在知识经济时代,行为经济学的发展动摇了传统经济理论的基础,为现代经济学的发展开辟了新的方向。作为行为经济学的基础性假设之一,互惠性偏好对经济人的理性偏好进行了强烈的挑战,从而导致互惠性企业理论对理性管理理论的冲击。互惠性理念在企业管理机制中具有一定的存在性和革命性,促进了管理行为的优化和管理机制的变革,进而有效地改进了企业的运营绩效。基于相同的企业环境,借助于组织学习与知识转移的传导机制,互惠性与理性经济效应的比较性分析深刻地揭示了互惠性偏好的前沿性,验证了互惠性管理策略在现代经济体系中存在着显著的应用价值,从而为我国企业加强互惠性管理战略、进而改进企业的运作绩效提供了现实性的理论借鉴。     

我国物流业发展现状及政策比较研究

明确我国物流业发展现状及政策对科学合理地制定物流业＂十二五＂发展规划具有重要意义。文章采用物流业产值增长量和增长率的统计指标,运用聚类分析方法对我国不同地区物流业发展现状进行比较分析。在构建物流业政策作用机制和构建物流业政策框架基础上,对我国不同地区物流业发展政策进行总结和比较。通过研究表明：我国物流业发展区域差异显著,体现出东强西弱的格局,而西部一些地区物流业发展体现出较强的增长趋势。＂十二五＂规划期间物流业欠发达地区应从产业资源、市场定位、企业组织、产业环境方面加强物流业发展政策。     

一个基于产业集聚的西部经济增长实证分析

产业集聚是随着经济发展出现的一种经济活动现象。产业的集聚对区域的经济增长起着重要的促进作用。分析产业集聚与区域经济增长的关系是经济理论工作者的重要任务。本文首先分析了我国产业集聚的区域差异并计算出我国产业集聚的区域基尼系数，对产业集聚的区域差异进行了比较，然后采用西部交通运输设备制造产业的数据并运用定量分析的方法，构造了产业集聚与西部经济增长的关系模型，最后结合模型结果从理论上解释了西部产业集聚与西部经济增长的关系。     

服装供应链管理的研究现状及其发展趋势

从服装供应链的快速反应、库存优化、信息共享及战略合作伙伴关系四个方面,综述了服装供应链管理的研究现状,指出了服装供应链管理存在的不足、特点及发展趋势。     

基于公平偏好理论的锦标机制研究

在完全竞争的劳动力市场和产品市场中，分析了公平偏好的员工是同质和异质两种情况下，最优锦标机制的设计及效率问题。研究表明，公平偏好锦标赛模型比传统锦标赛模型更具一般性。