中美股票市场弱式有效性的比较研究

本文使用序列自相关分析、游程检验、滤嘴法则和自回归残差检验四种方法以上证A股综合股价指数、深证A股成份股份指数、道&;#183;琼斯工业平均数和NASDAQ综合股份指数的弱式有效性作了检验。结果表明，美国两个股票市场呈弱式有效性，中国两个股票市场还不能确认呈弱式有效性，本文对中国股市的信息传递机制提出了看法和建议。     

上下料系统在数控车床中的应用

针对加工设备自动化程度的落后和技术工人相对缺乏的现状,批量型机加工行业迫切需求加工设备智能化、无人化,本文应某电机企业要求,针对数控车床设计与之配套的上下料机构,以实现电机转子的自动上下料。本文从设计方案入手,深入阐述了在数控机床上配套经济型上下料系统,其对于加工对象、机床、料仓以及机械手本身的结构与功能要求,从生产实际出发,设计的上下料系统,动作灵活可靠,结构简单,经济实惠,提升了设备自动化程度,还能降低人力成本。     

怎样处理与“钟点工”的劳动关系

种点工=非全日制用工? 老张师傅多年前下乡回城时被安排在一个单位做临时工,一直想转正也没能如愿.<劳动合同法>出台后,老张十分关注自己的临时工身份,他找到单位人事处处长,询问他自己属于哪一类用工形式,是不是现在所说的"钟点工"呢?     

破坏性领导与研发人员知识藏匿:基于本土高新技术企业的实证研究

知识藏匿现象在组织中普遍存在,而且会给组织造成严重的经济损失。基于互惠理论,从人际互动视角探讨了破坏性领导对研发人员知识藏匿的影响,尤其是消极互惠在其中的调节作用。选取253个本土高新技术企业作为研究样本进行了实证研究,结果发现:破坏性领导会导致研发人员知识藏匿的发生,但对消极互惠规范倾向高的研发人员而言,二者关系较强;对消极互惠规范倾向低的研发人员而言,二者关系较弱。     

科技创新驱动经济高质量发展的效应测度研究

本文基于“投入-产出”与“双高双优”原则分别构建科技创新与经济高质量发展的指标体系,合成科技创新景气指数和经济高质量发展景气指数,分析验证两者的波动性、时滞性及相关性;构建基于景气指数的科技创新驱动经济高质量发展自向量回归模型,测度驱动发展指数;最后以北京市为例进行实证研究。结果发现,北京市科技创新与经济高质量发展呈周期性波动发展,且科技创新对经济高质量发展具有强驱动作用。研究边际贡献在于提供了一种科技创新景气周期和经济高质量发展景气周期的计算方法,并提出了科技创新驱动经济高质量发展的效应测度方法。     

以德为道 以学为本——德育教学的一点体会

德育教学是高等学校"两课"教育的重要内容,也是高校教育教学改革的重点课程。在教学过程中尝试改变传统的德育授课理念和授课方式,以德为道、以才为器为授课宗旨;以无为有、以有为无为传道授业方式;取得了以学为教、以教为学的教学效果。     

"末位淘汰"合法吗

"末位淘汰"是单位对员工实施全面的绩效考核,予以打分、排名,对排在末位的员工作出降级、降薪、转岗、培训、辞退或开除等处理.表面上看,它不过是企业内的一种竞争机制,可是,从法律角度考察,"末位淘汰"的合法性却让人"犯琢磨".     

内涵发展模式下高校预算管理系统的重构

我国高校发展模式已由原来以外延发展模式逐步转型为内涵发展模式。而预算管理是促进内涵发展的一个重要手段，在预算编制、预算监控和预算绩效评价的全过程预算管理中，均可体现内涵发展的原则要求。预算系统可以通过设定预算绩效目标、科学预算编制、实施预算控制、进行绩效评价、运用评价结果等多个方面的重构，使教育资源向学科建设等内涵建设方向优先配置，促进高校内涵发展目标的实现。     

我国对外劳务合作管理条例立法评析

全球经济一体化,特别是加入WTO后,我国境外劳务合作日益成为国际贸易中重要组成部分.近年来,由于国际经济危机暴发、国内经济的强劲回升、国外劳务市场供求变化,我国国内劳动法律制度的完善,从制度和机制上切实解决对外劳务合作中存在的问题,维护好劳务人员的合法权益成为完善对外劳务合作管理立法的目标.     

基于多维博弈模型的众包物流最优策略研究

为优化众包即时物流的用户体验,提高企业市场竞争力,本文采用企业抽样数据确定影响用户体验的层次结构和各指标权重,建立包含5个二级指标9个三级指标的用户体验评价模型。通过综合排序可知,企业需在提高快递人员的服务态度、实施奖惩措施提高履约率、在承诺的时间准确送达、提高配送的及时性这些方面加大投入。通过单因子方差分析和Fisher LSD多重比较,可以确定企业内部各级跑手在配送时长、履约率、接单时长、差评率、推荐率之间存在显著差异。结合多维博弈模型确定两个企业在用户体验、产品定价、服务质量之间的均衡,得到最优策略向量。