对建立农信社人才激励机制的思考

随着农信社体制改革的不断深化和农村金融市场的开放搞活,农信社生存与发展面临着激烈的挑战,金融业的竞争是人才的竞争,人力资源的竞争成为竞争的关键和焦点。农信社如何针对目前人力资源现状,坚持以人为本,用科学的发展观对人力资源加以管理,整合人力资源结构,建立科学的、合理的进人、育人、用人、留人激励机制,本文试就这一问题谈点自己粗浅看法。     

共享地理品牌情形下企业的困境

本文通过观察我国农业及农特产品、加工型食品、陶瓷、民间品、中药材五大领域地理品牌的特性，经理论分析归纳出共享地理品牌情形下企业面临的五大困境：托权品牌虚无模糊、历史堆里找故事、机会主义行为盛行、利润空间微弱、普遍存在创新惰性。本文在此基础上本文提出了建设性意见。     

枫泾：清心寡欲在江南

十里的荷塘、三秋的桂子,轮回在四季之中的古镇枫泾,就像一枝湿润了宣纸的墨柳,晕化而去的是一抹唐时的桑烟、宋代的杏雨,以及明清时的垂柳、船影、廊棚、弄堂、古戏台、旧作坊、老店铺……     

让心洁净如白衣

与其它传统所有制形式的行业一样,医疗卫生行业正面临着失去公有制单位所提供的种种"特惠",还有与公有制单位联为一体的强有力的行政关系,以"特惠"之损失作代价所换来的是市场经济与行业的竞争。由于新旧体制的转换,各种利益关系的调整和一些社会消极现象的存在,加剧了人们新旧观念的冲突,增加了社会思想的复杂性。特别是随着商品经济的发展和市场机制的活跃,"金钱"的刺激作用已超越了"万能"的思想政治工作,"钱"迷惑了少数人的思想、混淆了少数人的视线,思想政治工作在少数人的心目中成了可有可无的东西。这种不正常的社会现     

滨海新区先行先试 金融创新方兴未艾——抢抓机遇加 快创新 争做滨海新区最优秀的银行——访中国工商银行天津市分行党委书记、行长华耀纲

站在天津港码头感受着扑面而来的海风，展现在我们面前的是欣欣向荣的滨海新区。2006年5月26日，国务院《关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》正式颁发。《意见》批准天津滨海新区为全国综合配套改革实验区，鼓励天津海新区进行金融改革和创新，在金融企业，金融业务、金融市场和金融开放等方面实施重大改革，原则上可安排在天津滨海新区先行先试。一年过去了，滨海新区的金融创新有序展开。那么，当地工商银行各分支行将如何迎接这一历史机遇，他们在金融创新方面进行了哪些有益的探索和实践？让我们走进天津，走进滨海，一同感受金融创新的热潮涌动。[编者按]     

滨海新区先行先试 金融创新方兴未艾——创新无定式 发展有思路——滨海新区各分支行多角度、多层次积极开展金融创新

4月9日，本刊记者来到滨海新区，与工商银行滨海新区的五家分支行进行了座谈和交流。通过座谈我们了解到，处于滨海新区开发开放前沿的各分支行正根据所处的市场环境和自身条件，多角度、多层次地积极开展金融创新活动，充满信心地开拓符合各行特点的发展之路。[编者按]     

滨海新区先行先试 金融创新方兴未艾——盛开的“金牡丹”——工商银行天津开发分行客户经理团队开通理财博客

在新浪博客的网页上，搜索“金牡丹理财团队”，一个清新淡雅的网页画面出现在记者面前。博客的公告是这样写的，“欢迎您进入金牡丹理财博客，愿这个由工商银行天津开发分行的优秀理财师团队精心打造的理财天地，能带给您全新和丰富的理财咨询。在这里我们愿和您畅所欲言，共同创造‘自信，自然，自由’的新生活。”     

UML建模技术的研究与应用

UML是一种基于面向对象的可视化建模语言。介绍了UML建模技术和UML的开发过程．并通过案例，利用Rose工具具体介绍了UML建模技术在软件开发应用中的实施过程。