提高基层气象部门防雷行政执法水平的探讨

我们国家有很多遭遇雷电袭击的案例,由此受到了有关部门的高度重视和关注,尤其是近年来防雷减灾部门以及防雷技术人员都对此做出了自己巨大的努力,但是,许多地区的气象部门防雷方面却做得还不够好,这就不仅要从信息系统方面着手更要从系统的观点整体的观点对于防雷有一个整体的认识.还需要提高基层气象部门防雷行政执法水平,本文对此进行了系统分析.     

网络管理技术及电信管理网的开发

网络管理已经成为计算机网络和电信网研究中最重要的内容之一。本文首先介绍当前几种网络管理技术和TMN基本概念,然后讨沦了TMN开发中的关键技术及TMN开发工具引入的必要性,并结合自己的开发实践讨论了TMN管理者和代理的开发,最后对电信管理网的未来发展趋势进行了展望。     

“《反垄断法》” 呼之欲出

1987年8月,国务院法制局成立了反垄断法起草小组,《反垄断法》开始酝酿起草。 1988年,《反对垄断和不正当竞争暂行条例草案》出笼。 1993年9月,《中华人民共和国反不正当竞争法》通过,但《反垄断法》胎死腹中。 1994年,《反垄断法》被列入第八届全国人大常委会立法规划。 1998年,它又被列入第九届全国人大常委会立法规划。 2002年,《中华人民共和国反垄断法征求意见稿》出笼。 2004年5月,工商总局历时近一年,调查跨国公司在中国市场的限制竞争行为,完成了一份《在华跨国公司限制竞争行为表现及对策》的报告。据悉,在这一报告的基础上,商务部、国家工商总局和国务院国有资产监督管理委员会将共同参与制定《反垄断法》。 日前,《反垄断法》已完成草案起草工作,并报送国务院法制办公室审议。全国人大常委会已将该法列入十届全国人大立法规划。     

关于农村信用体系建设路径选择的思考——以安徽黄山市为例

随着我国农村经济金融的发展和社会主义新农村建设的深入推进,在农村地区开展信用体系建设已势在必行。农村信用体系建设的核心在于建立科学高效的农户信用信息采集和评价体系,本文以黄山市为例,对农村信用体系建设现状、存在问题进行了调查分析,做出了可行性评价,并提出了建设与完善建设农村信用体系的途径方法和相关政策建议。     

转方式 调结构 优化渔业供给侧改革

正一、曾经辉煌的网箱养殖清江高坝洲水电站的截流,形成了5万亩的可养水面,其中我市水域面积20205亩。1999年年底,随着网箱养殖在五眼泉镇石门村的兴起,从此拉开了我市清江库区网箱养殖的发展大幕。十多年来,清江库区网箱逐渐由规模小、品种单一,发展到规模大、品种多、产供销加工一条龙的格局。清江鮰鱼曾是我省水产品出口的重要原料鱼。有400余户库     

基于“系统架构+货架产品”的平台化研制模式建立及实施

正对比北京航天自动控制研究所近7年业务数据可以看出:2017年型号数量较2010年增长近50%,控制系统交付产品数量较2010年上涨68%,任务平均研制周期较2010年压缩近50%。在不考虑首飞型号占用资源较多的情况下,粗略计算可知:按照现有型号定制型研制模式,设计、生产及工艺人员年均工作量相较2010年增长约250%,人员数量及模式效率的不匹配将给单位的发展带来较大     

湿热地区精装住宅室内甲醛和TVOC污染调查及分析

对宁波精装修后未入住的76户住宅进行甲醛和TVOC浓度检测.统计发现,甲醛和TVOC平均超标率为52.5％和59.1％,儿童房室内污染最严重,高温高湿气候加速甲醛释放,人造板家具比实木家具的污染超标率高3.4倍.     

湿热地区精装住宅室内甲醛和TVOC污染调查及分析

对宁波精装修后未入住的76户住宅进行甲醛和TVOC浓度检测.统计发现,甲醛和TVOC平均超标率为52.5％和59.1％,儿童房室内污染最严重,高温高湿气候加速甲醛释放,人造板家具比实木家具的污染超标率高3.4倍.     

浅析建造合同确认中费用化研发支出的影响

建造合同准则的颁布与施行,统一了建造收入的确认方法,解决了以往收入、成本费用与实际差异较大的核算缺点,使施工企业的财务报表更符合权责发生制。但在实务操作中特定技术开发费的列支造成了对建造损益的影响,其与财务报告准确性和合理性发生了直接关联。因此,本文中笔者将从实务出发,以固定造价工程合同为案例,以成本确认完工进度的方法,指出存在的问题并提出解决方案。     

论如何在信用社中构建报酬激励机制

企业的管理,无非就是人才的管理;企业的竞争,归根结底就是人才的竞争。在信用社中构建合理、科学、有效的报酬激励机制,是保证员工良性竞争和发展的关键所在,同时也是信用社吸纳人才、留住人才的有效措施。而且信用社报酬激励机制的构建,其最根本的目的就是促使员工工作的积极性和创造性得以提高并持续保持、发扬下去,从而使得他们的工作效率得到有效的提高,最终实现信用社持续、科学、健康的运转和发展。因此本文就如何在信用社中构建报酬激励机制进行分析和探索。