首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   80篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   16篇
工业经济   4篇
计划管理   17篇
经济学   11篇
综合类   7篇
运输经济   1篇
旅游经济   1篇
贸易经济   14篇
农业经济   2篇
经济概况   8篇
  2022年   5篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   3篇
  2014年   4篇
  2013年   5篇
  2012年   5篇
  2011年   3篇
  2010年   3篇
  2009年   6篇
  2008年   1篇
  2007年   4篇
  2006年   1篇
  2005年   7篇
  2004年   3篇
  2003年   4篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1998年   1篇
  1997年   3篇
  1996年   1篇
  1995年   5篇
  1994年   4篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有81条查询结果,搜索用时 6 毫秒
71.
世界著名企业用人谋略例鉴袁园当今社会,人才之重要性已越来越为各方面所认识。尤其在商战中,企业能否争得市场一席之地,保持胜者的地位,人才已成了最关键的因素。因此,国际上许多著名的企业家都认为,商战即人才之战。诸多世界著名企业在用人问题上的思想和做法,很...  相似文献   
72.
还在几年前,大多数中国人对洋酒尚知之甚少,可如今早非往日之情景。常在交际圈中奔走的都市人,不但能流利地报出一大堆洋酒名称来,而且还能说出各自的味道。不仅如此,今日的洋酒已在走向中国农村,连一些乡下汉子也会说:“人头马一开,好事自然来!”为什么洋酒能在这么短的时间里风靡整个中国?这铺天盖地的洋酒果真如广告词那样,能给中国人带来好运?洋酒,卖的是风景在广州友谊副食品公司友谊洋酒行里,一只其  相似文献   
73.
考验     
考验袁园春节刚过.审计局一科的牛忠科长就被请进局长室。局长吩咐科内的工作暂由副科长全面代理。大家议论纷纷:“真是牛年大吉,开门见喜,咱们的牛科长要升‘局座’了”。然而事实并非像大家想的一样,牛科长哪有“官运”?有件倒霉事儿正等着他呢!一连几天,局长找...  相似文献   
74.
关于企业应收账款管理问题的探讨   总被引:9,自引:0,他引:9  
袁园 《企业经济》2004,(4):163-166
应收账款是各种企业拥有的一项很常见且非常重要的资产,它的安全与否直接影响着企业的可用资源、损益情况、现金流量。从企业内部管理出发,对企业应收账款管理中存在的问题作了剖析,提出了“要加强企业应收账款的管理,必须提高产品竞争力,注重客户资信调查和加强企业内部控制力度”的观点,并对建立企业信用信息管理体系提出了自己的看法。  相似文献   
75.
行政事业单位预算外资金存在问题及对策袁园近几年来,随着经济体制改革的深入发展和财政收入分配格局的变化,行政事业单位的预算外资金迅速增长.以我区为例、仅就财政报表反映,自1993年开始至1995年底,全区预算外资金收入增长了四倍,尤其1995年度其收入...  相似文献   
76.
本文通过分析我国建设工程造价控制与管理的现状、存在问题,提出了合理确定和有效控制工程造价,加强工程造价咨询机构和工程造价队伍建设,加快建设工程造价管理体制改革以及建立完善的符合市场经济规律的工程造价管理体系等方面的见解.  相似文献   
77.
会计诚信是会计职业道德的精髓,分析会计失信问题,加强会计诚信教育,加强会计制度建设,提高会计职业道德,对于构建社会主义和谐社会有着重要的意义.  相似文献   
78.
认证行业亟待“认证”   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁园 《开放潮》2005,(1):36-37
3000元买个ISO认证证书;产品认证和检测成了“走过场”;认证咨询与审核一条龙……目前,名目众多的认证机构良莠不齐,令各企业商家无所适从。随着认证市场的急剧扩容,认证行业所暴露出来的“诚信”危机问题亟待社会关注。而扭转这一局面正是监管机构的工作重心所在。  相似文献   
79.
就语用预设而言,其主要是站在语用的视角,分析话语中存在的预设.文章从预设的理论背景及基本分类出发,对语用预设的基本特征进行具体分析.通过广告实例,对广告中语言预设的分类进行探讨,并且研究了语用预设在广告语言中的功能.  相似文献   
80.
正在我国管理学界和法学界,对于雇佣关系与劳动关系的关系,一直争论不休,比较有代表性的两种观点是包容关系和平行关系。持包容关系观点的法学家认为劳动关系被包容在雇佣关系之内,而持平行关系观点的法学家认为劳动关系和雇佣关系分别是两个相互独立的法律关系,谁也不包容谁,两者独立存在。有的学者把劳动关系分为两种,并进而认为雇佣关系作为一个宽泛概念,包括劳动关系,但不包括劳动法中的劳动关系。我国目前的主流观点是认可平行说。基于此,我国把民法与  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号