从“霍桑实验”看我国企业工资分配中存在的问题

<正> 1929年,美国西屋电器公司的霍桑工厂做了一个实验:工厂把从工人中随机找出的一些人分为实验组和对照组,在实行计件工资制的条件下,为实验组大幅度地改善了劳动条件,对照组则仍然在原车间里生产劳动。实验组织者的本意是研究劳动环境与劳动效率的关系,他们原以为实验组的劳动效率会远远高于对照组,可是实验结果却出乎组织者的意料之外:实验组和对照组的生产效率都大幅度提高了。反复实验的结果依然如此。出现这种现象的原因在哪里?为此,他们找到哈佛大学。哈佛大     

发明家不等于企业家——一则案例引发的关于量才施用的思考

<正> 1990年8月16日中午,河北省涿州市某厂会议室里爆发了一场关于谁当厂长的争论。最后,当时的河北省代省长程维高指着时任厂长的董铭说:“你只能当副厂长兼总工！”接着,他又对当时在场的涿州市领导说:“市里另派人来当厂长。”然而,涿州市并没有执行代省长的指示,董铭在厂长的位置上一直坐了下来。数年之后,董铭反省自己的厂长生涯,说出了发自内心的话:“程省长是对的,我们厂早该换厂长了！”谈到自己在厂长位置上的久滞,董铭无比饮恨:“程省长说我可以当副厂长兼总工,实际是高抬我了。其实我     

中国民营科技产业集群演化趋势的理论与案例分析

根据生命周期理论,产业集群的发展分为四个阶段:形成期、成长期、成熟期和衰退期。分析了每个阶段的发展特征、主要原因、发展对策及典型案例。最后,我们认为在集群发展的每个阶段都应该不断地检验集群发展的内外条件是否符合集群的发展趋势。     

经济全球化下的政府理性及公共选择问题

经济全球化实质上是由于交易成本在全球范围内的缩小所导致的市场规模的扩大,进而使得生产要素能够更自由地进行趋利性组合,并导致市场容量和市场需求数量绝对的扩大.在经济全球化的形势下,各国在利益分配中的讨价还价总会带来各种有形或无形的政府管制和限制,比如从关税壁垒到非关税限制,从质量、规格等方面的限制到对环境的考虑等.因此,政府在经济全球化进程中的作用显得更加重要.     

市场营销资源探析

本文在对一般市场营销资源介绍的基础上，探讨了营销资源的创新形态。论述了无形资源、社会资源与环境资源三种资源形态，并对这三种资源的现实表现作了描述分析。     

股份制和股份合作制的区别及运用(下)

<正> 二、股份合作制 随着改革的深入,股份合作制在我国逐渐兴起。据国家体改委统计,到1996年底,全国股份合作制企业已达400多万家,仅乡村股份合作制企业就超过300万家。目前发展更呈扩大趋势 股份合作制的产生,是以我国现阶段大量小企业的存在为基础的,是我国地区间、行业间、城乡间发展不平衡的需要,也是各种矛盾和困难相互作用的产物 我国的小企业广泛分布于工业、商业、建筑业、运输业、服务业等领域,仅以国有工业企业为例,96％以上是小企业,而且绝大多数市县级地方国     

制约MRP推行的因素及思考

随着社会主义市场经济的建立和发展,企业及企业管理正进入一个新阶段。时代呼唤新的管理理念,新的管理思想,新的管理方法。一、市场经济呼唤MRP市场对产品的需求正在从重“数量”转变为重“质量”,从“卖方市场”转变为“买方市场”。为了适应这种变化的市场环境,不少企业的生产也开始从“少品种大批量”方式转变为“多品种小批量”。在这种情况下,大批量生产方式所具有的专业化程度高,生产管理简单,可以获得规模效益等优势受到了严重的挑战。批量与管理、批量与效益的矛盾日益突出。复杂多变的市场需求信息如何与企业物料、生产…