组织间协调机制演化的实证分析

基于文献分析,本文采用问卷调查和实地访谈的方法,研究组织间协调机制问题。研究发现:有机地整合任务结构、决策结构、代理结构、信息结构和知识管理等协调视角,综合应用形式化与非形式化的协调方式,是设计有效协调机制的两个重要方面,它们受到来自组织间关系中的相互依赖、不确定性、相互信任、关系准则以及项目属性等因素的影响;同时,这些因素是动态变化的,其原因在于知识与经验的积累、关系绩效的变化、机会主义的行为表现、关系强度的变化以及合作项目的改变等。因此,有效的协调机制也必须是动态演化的。     

以高质量党建引领保证辽宁全面振兴新突破

党的二十大提出“推动东北全面振兴取得新突破”的新要求新任务，成为辽宁全体党员干部的新政治站位。为此，首先就要充分认识到实现辽宁全面振兴新突破是一项艰巨性、紧迫性、现实性并存的，备受各方面舆论普遍关注的十分重要的政治任务。实现辽宁全面振兴新突破，迫切需要领导干部在各自工作实践中不断增强推动高质量发展的本领、服务群众本领、防范化解风险本领、斗争本领；把党建工作与全面振兴新突破的中心工作深度融合，践行求真务实优良传统与忠诚担当精神，努力实干担当创佳绩；打造实现辽宁全面振兴新突破的优良政治生态，形成最佳化的营商环境，营造出浓厚的振兴发展的社会氛围。     

在“学”字上下功夫，在“干”字上出成绩——西气东输公司扎实推进主题教育取得阶段性成效

<正>自深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来,国家石油天然气管网集团有限公司（以下简称“集团公司”）西气东输分公司（以下简称“公司”）牢牢把握主题教育总要求和根本任务,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组具体要求,系统谋划强部署、深学细悟抓学习、问题导向谋发展,做到“规定动作”标准规范、“自选动作”务实有效。     

绿色公共建筑室内空气质量管理评价实践

室内环境是建筑使用过程中用户最关心的问题，超低能耗、近零碳建筑等都将室内环境参数作为约束性指标作为基本要求，充分体现了建筑以人为本的建设理念。在建筑运营过程中，如何发挥规划设计选取的技术措施作用，保障室内空气质量，需要在建筑的运行管理过程中，规范过程管理、动态评价与积极创新。本文从某超高层绿色建筑第9年对空气质量管理评价实践出发提出意见和建议，供从业人员参考。     

提升青年学习小组建设质量研究

<正>解决好对象和定位问题是提升青年学习小组建设质量的必然要求，解决好学习方法问题是提升青年学习小组建设质量的关键所在，解决好支持条件问题是提升青年学习小组建设质量的重要保障。     

数字化转型环境下医院智能成本管理实践与探索

在全面推进上海城市数字化转型环境下,医院数字化转型不断深入,成本管理模式正逐步向大数据思维转变,各级主管部门、医院、患者对医疗成本管理赋能的期望值不断提高。智能成本管理平台的建设作为医院整体数字化建设的重要分支和关键突破口,在助力财务转型和变革的同时,推动医院整体数字化的发展进程。本文通过对口腔医院成本精细化管理实践,从意识层面、技术层面、数据标准层面提出建议,推动口腔医院加快数字化转型过程中成本管理精细化探索,为提高医院经济管理效能提供参考。