宽带薪酬在湖南X公司薪酬设计中的应用研究

本文将通过对宽带薪酬概念的分析和应用，以X公司为研究对象，以其薪酬体系优化为主要内容，介绍X公司进行薪酬体系优化的必要性，并通过对X公司基本情况以及薪酬现状的分析，针对需要解决的问题提出优化思路。     

非经常性损益《规范问答》修正比较

2004年初中国证监会对2001年4月发布的《公开发行证券的公司信息披露规范问答第1号——非经常性损益》(以下简称《规范问答》)进行了修订，对相关项目进行了更详细和明确的界定。本文拟对相关问题作一简单探讨。     

产融结合与企业数字化转型：促进或抑制

企业数字化转型对推进经济高质量发展具有重要的意义,产能结合在为企业数字化转型提供资源的同时也可能会抑制企业数字化转型。选取2010—2021年全部A股上市企业作为样本,研究产融结合对数字化转型的影响。研究发现：产融结合通过发挥资源效应,即降低债权资本成本、缓解融资约束进而促进企业数字化转型;在非国有企业、所处地区市场化程度低的子样本中产融结合促进企业数字化转型更加显著;产融结合下的企业能够通过数字赋能传统生产模式,从而带动企业经营绩效的提高。     

刍议高校后勤企业文化建设

企业文化建设是高校后勤建立和完善企业制度、推进后勤社会化改革的需要。在高校后勤社会化改革的初始阶段,建设企业文化要以选择正确的企业价值观、完善组织与制度、建设企业行为文化以及美化环境、建设良好的物质文化为重点。     

企业综合能力视角下的核心竞争力提升

以往的企业力理论存在缺陷,笔者认为应运用辩证法,将国内外管理学界和企业界提出的诸多企业"力"系统整合为一个有机的完整体系,以便企业管理者在经营管理过程中站在战略高度提升核心竞争力。     

泛北部湾经济合作区与桂林旅游

随着中国-东盟经贸关系的发展和中国-东盟自由贸易区建设进程的推进,广西提出了建设"泛北部湾经济合作区"的战略构想.以泛北部湾经济合作区构建为背景,以桂林市为对象,针对桂林旅游业现状、与泛北部湾国家旅游关系现状、泛北部湾经济合作区发展前景,分析了泛北部湾经济合作区的构建对桂林旅游发展的影响,提出了桂林旅游应加快融入泛北部湾区域旅游合作的措施.     

我国个人所得税改革路径的思考

个人所得税作为调节收入分配、维护社会公平的重要手段,蕴含着巨大的潜力.本文在前人的研究基础上,对我国个人所得税制度进行深入分析,找出问题所在.并借鉴发达国家的模式,立足中国国情,提出个人所得税的改革对策.旨在通过改革进一步健全个人所得税法,以适应经济的发展诉求.     

浅谈农协工的管理

随着改革开放和构建社会主义和谐社会的进一步深入,近年来,在煤矿企业发展中,农协工已成为社会发展不可轻视的一支重要队伍,尤其在煤炭企业显得更为突出。他们为企业的发展、生产任务和经营标准的完成起着极其重要的作用。虽然,党和国家对农民工的问题非常关心,出台了一系列利民、惠民政策,鼓     

湖南乡镇企业技能人才短缺治理研究

我国加入WTO后,技能型人才的重要作用再次被提到一个新的高度,相应的人才争夺战也随之加剧.在此形势下,企业出现了技能型人才大量流失的现象,如何吸引并留住技能型人才成为企业面临的一大难题,尤其是对于大量小规模零散的乡镇企业而言更是如此.本文着重为湖南省乡镇企业提出了相应的治理对策.     

论企业综合能力的系统集成

信息科技的快速发展,为企业的商务活动带来便利的同时也为企业带来了前所未有的挑战,市场竞争越演越烈。怎样加强企业自身在市场的竞争能力,提高企业综合能力,是目前我国企业普遍存在的问题。通过对企业财务管理、成本管理、质量管理、生产管理、仓储物流管理等多方面进行论述,以说明企业综合能力的系统集成关键所在。