浅议金融创新的制约因素和对策

随着中国加入世贸组织，我国经济领域开始受到一场前所未有的撞击，处于经济前沿的金融业，面对外资银行强有力的竞争，开始真正思考自己的生存大计。因此，如何转变经营观念，加快金融制度创新、产品创新和管理创新已刻不容缓。当前，金融创新仍处于一个很低的阶段，在我国的经济发展中仍存在着许多的制约因素。     

以农民满意为导向的农村公共服务多元化协同供给模式研究

农村公共服务供给模式的构建取决于公共治理价值取向、农村公共服务供给模式现状及农村公共服务供给现状三个方面。基于公共治理价值取向转变视角下的公共服务供给模式变迁、我国农村公共服务供给模式现状及农村公共服务供给现状的分析,构建以农民满意为导向的农村公共服务多元化协同供给模式有其必要性。在界定此种模式概念及探索其构建必要性基础上,本文进一步从多个方面探讨了以农民满意为导向的农村公共服务多元化协同供给模式构建途径。     

最深处的国家潜力

1924年8月9日,郭沫若长函致成仿吾（成仿吾是中国无产阶级革命家）,记录了他在日本受辱的经过：     

电力企业业扩报装管理工作的现状与服务提升

电力业扩报装对相关企业的形象有着直接的影响,要提高电力企业的经济效益,就必须加强电力业扩报装的管理工作。结合实际情况对电力企业业扩报装中存在的问题进行简要分析,针对业扩报装服务的提升提出几点参考意见。     

统计执法贵在坚持

统计执法贵在坚持裴岩峰海淀区统计局在全区范围内进行统计重点执法抽查的基础上，对数据不实的单位进行了重点查处。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，积极组织力量，狠抓工作落实，使统计查处工作取得了较大的成绩。一、领导重视，统筹安排市统计局法规处布置这项工...     

简述我国工程项目成本管理存在的问题及对策

本文针对工程项目成本管理过程中存在的问题进行分析和探讨并提出相应的对策。     

关于建立新型国有企业领导人员管理体制的思考

我国宏观经济环境和国有企业的深刻变革对国有企业领导人员管理体制提出新的要求,现行国有企业领导人员管理体制上存在着管理体制不顺、管理范围过宽、选任方法单一、激励机制不足和缺少有效监督机制等不适应性.改革企业领导人员管理体制要实行分层管理,理顺管理体制;组织选任与市场配置相结合,形成竞争上岗机制;定性与定量相结合,建立科学考核评价机制;激励与监督相结合,形成有效管理机制;强化教育培训,提高整体素质,形成人才成长机制.     

计算机辅助审计在行政事业审计中的应用

在行政事业审计工作中，充分利用被审计单位所使用的软件的功能来进行审计，可以使审计人员快捷、系统地了解被审计单位情况，加大审计的力度，提高审计人员执法水平。     

当个小组长也需要群众投票了

农村里最小的官莫过于村民组长了。其实,这是个算不上“官”的“官”。可就是这样的“官”,在江苏省射阳县合兴乡也要通过群众投票选举才能当上。3月20日下午,随着这个乡最后一个村民小组选举工作落幕,全乡156个村民小组长都经民选产生了。合兴乡的做法是否“小题大作”？乡党委书记徐进一句话解开了许多人的疑问：“党和政府的所有方针、政策在农村最终都是由村民组长去贯彻执行的,选好这样的人自然事关重大。”未实行民选前,这个乡村民组长平均年龄超过45周岁,其中ed岁以上的就有20多人,有40人一字不识。今年2月下旬,这个乡首先…