对于企业行政管理的相关问题探讨

企业行政管理在传统意义上主要是指国家行政机关对国家政务的公共管理活动,包括:国家行政机关对国防、外交、国家荣誉等国家事务的管理;对经济、科教文卫、治安、环保等社会公共事务的管理;对行政机关自身机构设置、人员、经费、财物、工作程序等行政系统内部事务的管理。20世纪初期,企业的规模越来越大。在以规模取得竞争优势的战略之下,企业内部组织管理、企业公共服务、信息沟通等问题逐渐凸显,成为企业发展的制约因素。企业行政管理作为一门新兴的管理学科,是公共管理与企业管理相互借鉴结合的产物,帮助企业应对企业内部出现的行政问题。企业行政管理属于管理的行政管理范围,从管理的职能上讲,就是一定的机构或者部门为达到一定的目标采取行政手段进行的管理活动。类似于政府的法律法规,企业也可以制定规章制度,虽然不是立法形式,但在企业内部可以得到一定的认可和贯彻。     

模糊抉择在家族企业家行为中的应用实证

家族企业家自身的行为很大程度上决定了家族企业社会化的路径、方式或表现形式，而家族企业家的行为也必然受到许多因素的影响。本文分析了九种影响家族企业家行为的因素，如感觉、直觉、思维、情感、能力或技能、知识与教育、经验或经历、社会环境与社会网络等，及其导致家族企业社会化的程度，在此基础上建立了家族企业家行为抉择模型，最后利用模糊抉择法对实证结果进行了分析验证，得到了与现实情况比较一致的结论。     

积极应对入世挑战 努力提高农产品的市场竞争力

“入世”对我国的农产品来讲 ,既有机遇又有挑战。就东光县农业来讲 ,如何趋利避害 ,我们经过认真的思考与研究 ,确定了“退粮、进草、增畜、优果、上菜、提高棉花产业化水平”的农业结构调整工作思路。一、退粮。加入世贸组织 ,对我县农产品冲击最大的是受土地和水资源约束较多的粮食 ,主要是小麦和玉米。小麦和玉米的种植效益很低。目前 ,我县小麦、玉米国内市场批发价比进口到岸价高 10 %～ 30 %。加入世贸组织后 ,由于国际、国内市场变化 ,我县玉米外销山东及南方省区的情况可能被国际玉米流通循环所替代 ,南方沿海一些需粮的省市会直接…     

高阶管理理论及其完善与拓展

本文在介绍高阶管理理论产生背景和基本观点的基础上,从个体和群体情境因素两个层面对高阶管理理论的理论框架进行了完善,并从深度和广度两个方面对该理论的研究对象和适用空间等进行了拓展,以期有助于提高该理论的有效性、企业高层管理的效能和企业绩效.     

组织退耦理论研究综述及前沿命题探讨

组织退耦研究是近年来组织制度扩散理论研究的一个新方向,相关研究试图回答为什么各组织要素的呈现状态会出现逻辑上的割裂,哪些因素可能导致组织退耦的发生,隐藏在组织退耦现象背后的作用机制又是如何的,等等。而国内学界对这一理论的新进展关注甚少。本文从退耦的内涵、成因、分类以及前因变量等方面对这一领域的相关文献进行了系统的梳理,进而提出了组织退耦研究的三大前沿命题,并进行了适当的讨论。     

积极推动国际竞争力研究

编者按: 去年11月份,本刊就推动国际竞争力研究问题,发出了若干征求意见函,得到了读者的热情支持.一些专家学者的复函中,既有对本刊工作的建议,也有对当前国际竞争力问题研究的真知灼见,对我们了解其研究动态有一定帮助.现将几封来信摘要如下,供大家参考.     

浅谈跨地区企业思想政治工作的实践与探索

一、加强沟通交流，避免产生不必要区域偏见 山东上汽源于山东大宇现上海通用动力总成的传动器部分。当地众所周知大宇公司倒闭5—6年，让员工出现了无正常工作的阵痛。犹如散沙各自寻求职业谋生。有在家等待的、有做小生意的、有打零星工的等等……期盼的一天终于来临。山东上汽作为总厂投资的全资子公司，坐落在烟台福山高新技术产业区。     

大陆台资企业职业经理人委托代理关系解析

大陆台资企业的企业主为委托人,职业经理人作为代理人负责企业经营管理任务,双方间必须先签订契约才能购成委托代理关系.契约签订时的视角不同,双方委托代理关系会因此产生不同的结果,具体体现在道德、信任与忠诚三个方面上,并决定着战略执行力及企业绩效的达成.