电子商务的发展对企业信息化的影响

国民经济和社会发展“十五”计划明确提出,大力推进我国国民经济和社会信息化,是覆盖现代化建设全局的战略举措。要以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。推进国民经济和社会信息化,企业是关键,而要实现企业信息化,就必须抓住加入WTO、北京成功申办奥运会、上海成功申办世博会以及大批跨国公司以收购、兼并或直接投资等方式进入我国的诸多有利机遇,加快发展融信息技术、商务技术和管理技术为一体的电子商务,为改革开放和现代化建设提供丰厚的经济效益。     

纺织行业ERP二次开发体系结构模型的构建与实现

本文针对现行纺织行业ERP存在的通用性不强、灵活性差等缺陷,以生产质量管理子系统为例论证了纺织行业ERP用户二次开发的必要性,行业提出了一套二次开发组件模型,并就该组件在PowerBuiler＋SQL Server环境下的物理实现以及具体应用作了初步探讨．为实现纺织行业ERP流程自定义提供了一种简单可行的思路。     

西部地区基础设施状况分析

本文从交通、邮电通信、供水供电、环保设施等几个方面 ,对西部地区的基础设施状况进行分析。1 .交通( 1 )西部地区交通基础设施现状。经过几十年的持续建设 ,西部 1 2省区市已形成了由铁路、公路、内河航道、空中航线和地下输油 (气 )管道组成的综合运输网络。 2 0世纪 90年代以来 ,西部地区的基础设施建设进入了加速发展期 ,特别是 90年代中期以后 ,在国家一系列鼓励西部地区开发建设的政策和投资支持下 ,西部地区的交通建设速度更快。 1 999与 1 990年相比 ,西部地区的铁路、公路、内河航道线路里程分别增长了 2 3.1 9%、30 .1 3%和 2 1 …     

马克思主义政治经济学与中国的发展道路学术研讨会综述

为了贯彻落实中共中央关于组织实施“马克思主义理论研究与建设工程”的指示和中共十六届五中全会的精神，2005年11月30日，由中国社会科学院经济研究所、中国人民大学经济学院、中国改革与发展研究院共同主办的“马克思主义政治经济学与中国的发展道路”学术研讨会在中国人民大学召开。来自北京大学、清华大学、中国社科院和中国人民大学等高校和研究机构的30多位经济学者参加了会议，围绕着新形势下马克思主义政治经济学的发展和中国的发展道路等问题展开了热烈的讨论。     

深基坑支护技术在地基施工中的应用探讨

地基施工在建筑工程中具有重要地位,其是工程建设顺利进行的重要前提.若地基施工科学性欠佳,必将对后续施工产生严重影响.因此为避免该种现象发生,保障建筑工程建设质量及效率,本文通过实际调查及分析相关资料,围绕深基坑支护技术手段展开探讨,并重点对其在地基施工中的应用进行研究,以期可以为施工人员进行施工作业提供可靠依据.     

职工培训 强劲企业发展动力——河南油田井楼油矿职工培训工作纪略

企业既是人才的使用者和受益者,也是培育人才的重要平台。在人才成长和企业发展的过程中,职工和企业应该是一对同生共长的联合体。     

用氯化铜—乙醇溶液分离测定炉渣中的金属钴

文中研究了Co°及w合金在CuCl2柠檬酸的乙醇非水溶剂体系中的浸取行为及其对氧化物溶解反应的抑制效果。指出，在4％CuCl2-1％柠檬酸-乙醇（非水）溶液中，电磁搅拌60min，Co及合金的浸取率＞99％，而CoO的溶液率＜0．2％，适于分相测定的要来。该方法用于炉渣中少量Co°的分离测定，取得了比较满意的结果。     

试述企业团队精神的培育

古人云：“人心齐,泰山移”。团队精神现在已经被公认为是一个企业真正的核心竞争力所在,企业团队精神的培育和建立,却不是一朝一夕的事,它涉及方方面面的内容很多,全面分析各种主客观因素,才能找到团队建设的最佳途径。     

混凝土砌块墙体施工的质量控制

混凝土小型空心砌块(以下简称砌体)是近几年兴起的一种新犁墙体材料,随着国家对墙体改革的要求,砌块的施工正在迅速地在建筑业发展,由于砌块建筑适应性强,施工方便,对建筑物的平面和空间变化无严格要求,能够满足建筑变化的需要.而且,空心砌块制作工艺简单,可以因地制寅,充分利用本地区材料,如碎石、卵石、砂、浮石、火山渣等,也可利用工业废渣做原料,如粉煤灰、石渣等变废为宝,化害为利.使用空心砌块还可以节省大量土地农田,经过实践测算,每万平方米住宅建筑,使用空心砌块做墙体材料比使用粘土砖可节省粘土2820m3,按平均开挖2m深土方,可节省土地面积1410m2,就施工组织来讲,砌空心砌块可比砌粘土砖减轻劳动强度10-20%,提高劳动效率30-43%,因此应大力提高空心砌块的使用率.     

培养复合型人才适应工程建设管理需要

高学历人员并不等于人才,随着城市建设规模的扩大和水平的提高,城市管理的体制和机制也需要进一步改进和完善,城市管理工作的广度和深度也在不断加强,这就对城建人才队伍的数量和素质提出了更高的要求。正确分析人才队伍和人才工作的现状,采取切实可行的措施,加强人才队伍建设,成为摆在全局各级党政组织、各级领导干部面前的重要课题。