基于利益相关者视角的公司治理协调原理

利益相关者理论认为,任何企业的生产经营活动都离不开利益相关者的投入和参与。企业的经营决策必须要考虑利益相关者的利益,并给予相应的报酬和补偿。但是由于各个利益相关者的利益要求往往是不一致的,不同利益群体之间有时还可能出现冲突。本文基于利益相关者的视角,对公司治理的实质问题进行了探讨,认为公司治理的原理实际上是企业安排的一项协调众多利益相关者利益要求的制度构架。     

促进大学生创业的财税政策思考

财税政策是一种安排制度,合理的运用能够产生有效的激励作用。财税政策可以反映当前国家对待大学生创业的基本态度,无论是对地方政府还是对其他社会部门都会产生一定的风向标作用;同时财税政策作为众多优惠政策中优惠幅度最大、最为普及的一部分,紧密的与创业者的收益联系在一起。本文笔者进行了相关研究和分析,并提出有关的意见。     

国有企业人才队伍建设问题诊断——来自航天晨光股份有限公司的实践

当今经济发展大潮下,企业正面临着从资源依赖型和技术依附型向创新发展型企业的转变,人才资源作为推动企业改革的源动力,优秀的人才队伍成为企业发展的基石。本文分析了人才队伍建设对于企业发展的重要性,围绕人力资本运营中人才吸引、人才培养、人才使用、留住人才等多个环节分析了目前国有企业人才队伍建设中存在的问题,并提出了解决问题的对策,为企业进一步加强人才队伍建设提供决策参考。     

高新技术上市公司高管团队减持行为研究——以创业板公司为例

本文选取2010~2011年我国深市创业板出现高管减持现象的114家上市公司4 635个数据作为研究样本,建立了高新技术上市公司高管减持影响因素指标体系,并采用灰色关联分析法对高新技术上市公司高管减持行为的影响因素进行了综合评价。研究结果显示:中小投资者保护程度与高管减持的关联度最高,而市场估值、公司经营风险与高管减持的关联度较小。     

中小企业融资瓶颈研究--一个基于产权理论和信息不对称的分析框架

本文构造了一个简化的银企均衡债务合同模型，并从产权理论和信息不对称的角度分析了当前我国中小企业融资瓶颈的主要制度安排，最后提出了解决中小企业融资瓶颈的若干建议。     

速度竞争战略

这是个超速发展的时代,技术在日新月异,顾客需求在不断变化。无论是技术的推动还是需求的拉动,当今惟一不变的就是变化。雷吉斯·麦肯纳在《时间角逐》一书中把新时期的顾客称为“永不满足的顾客”。深刻理解并适应顾客需求的变化,是企业营销的基本前提。应对这种变化,企业的惟一策略只能是迅速反应,甚至是即刻反应。     

管道工程施工设计编制技术的质量效果控制

文章针对管道工程施工设计编制的关注点、施工设计的效益原则,从专题响应招标要求、突出配置与体现施工技术组织优势、工程定额结合、图表技术应用、优劣势比较、技术方案优化、预算外项目的考虑、设备与设施的能力确定等方面,阐述了施工设计编制技术的质量与效益控制。     

试析如何深化企业审计

推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务,审计机关作为综合经济监督部门任重道远。本结合实际阐述了如何给企业审计定位,及其当前深化企业审计的指导思想。企业审计在“打假治乱”、经济责任审计、大要案揭露中有可为。     

优化配置中国外汇储备美元资产分析

中国外汇储备美元资产不但数量超额与结构失衡,而且深陷“美债困境”.为应对现实与潜在风险,可选择减持部分美国国债,逐步缓解“美债困境”,增加不可再生资源投资、核心技术研发投资和对外投资等路径进行优化配置,以更好地促进中国经济社会稳定健康发展.